I REUNION DE LA FEDERACIÓN DE MUJERES VALLE DEL ALAGÓN

El 23 de febrero tuvo lugar en la sede de la Mancomunidad del Valle del Alagón, la primera reunión de las asociaciones de mujeres que formaran la Federación de Mujeres Valle del Alagón. La reunión tenia dos objetivos fundamentales, primero que las representantes de las asociaciones se conocieran y por otro lado trabajar en la creación de sus estatutos.

La federación estara formada las asociaciones de mujeres de la localidades de: Valdeobispo, Aldehuela del Jerte, Carcaboso, Aceituna, Pozuelo de Zarzón, Huelaga, Morcillo, Alagón del Rio, Guijo de Coria, El Batan, Villa del Campo y Calzadilla. Esperamos que con el tiempo sean muchas mas las asociaciones de mujeres que se unan.

Durante este primer encuentro se acordó la próxima reunión de la federación tendría lugar en el municipio de Carcaboso el 25 de Marzo, día en el que se firmaran los estatutos y acta de fundación, quedando constituida la Federación de Mujeres Valle del Alagón.

TALLER DE ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO PARA EL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO EN ALAGON DEL RÍO

Ayer día 22 de Febrero, dio comienzo en Alagón del Río el primer taller de Asesoramiento y Orientación para el Empleo y el Autoempleo, con 11 mujeres participantes procedentes de los municipios de Alagón del Río, Morcillo y Galisteo.

El objetivo es fomentar la autoestima y la confianza necesaria para que las mujeres se conviertan en protagonistas activas de su propio proceso de inserción social y laboral, así como facilitar la incorporación y promoción en el empleo estable y digno mediante la información, motivación y asesoramiento.

Este taller se enmarca en el proyecto IGUALDAD EN RED, desarrollado por la Asociación Estrategia Local para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo. ELOISA, en colaboración con la Oficina de Igualdad de la Mancomunidad Valle del Alagón unto con otras 6 Oficinas de Igualdad de mancomunidades integrales de municipios de la región.

Estos talleres cuentan con el asesoramiento de algunas entidades socias de la Asociación ELOISA, las más relacionadas con el mercado laboral, como CCOO, U.G.T. y CREEX.

22 de FEBRERO: DÍA EUROPEO DE LA IGUALDAD SALARIAL

La BRECHA SALARÍAL DE GÉNERO (diferencia relativa que existe en la media de los ingresos brutos por hora, de mujeres y hombres, en todos los sectores de la economía) sigue siendo uno de los problemas importantes a los que nos enfrentamos las mujeres en el ámbito laboral.

Estas diferencias salariales están ligadas a una serie de factores, sociales y económicos cuya importancia se extiende mucho más allá que el tema de igualdad salarial por un trabajo de igual valor.

Entre las causas de la Brecha Salarial de Género, se pueden citar:
- Algunas mujeres ganan menos que los hombres en el desempeño del mismo trabajo, lo que es una discriminación directa.
- Más frecuentemente las mujeres ganan menos que los hombres haciendo trabajos de igual valor. Una de las causas principales es la manera en que se valoran las competencias de las mujeres en comparación con las de los hombres.
- Las diferencias salariales también son reforzadas por la segregación del mercado laboral.
- Las mujeres suelen trabajar en sectores en los que su trabajo se valora menos y se paga peor que en los sectores dominados por hombres.
- La promoción y permanencia en el mercado de trabajo está fuertemente condicionada por los estereotipos, que hace que asuman mayores responsabilidades domésticas y familiares que los hombres.

Con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial, UGT ha elaborado un informe en el que refleja que las mujeres extremeñas tendríamos que trabajar durante 14 meses para obtener el mismo salario que gana un hombre en un año.
En concreto, una mujer tendría que trabajar 418 días para ganar el mismo dinero que un hombre cobra por 365 días de trabajo. Así, las mujeres sólo obtendrían igual sueldo que los hombres si trabajaran hasta el 22 de febrero, día precisamente elegido por el Parlamento europeo para conmemorar el Día Europeo de la Igualdad Salarial.”

Según los últimos datos conocidos en 2008 y referidos a 2006, las mujeres ganaban en España el 26,3 por ciento menos que los hombres.

En la Unión Europea, más del 40% de las mujeres trabaja en sanidad, educación y en la administración pública, siendo en estos sectores el doble de mujeres que de varones, mientras que en los puestos de gestión y de toma de decisiones, las mujeres ocupan el 32% de esos puestos en Europa, el 10% de los consejos de administración de las grandes compañías y el 29% de los empleos científicos y tecnológicos.´

http://www.hoy.es/v/20100222/regional/mujeres-tienen-trabajar-meses-20100222.html

INAUGURACIÓN DE LA ESCUELA INFANTIL EN ACEITUNA

La localidad de Aceituna ya ha abierto la escuela infantil 'El Canchal'. Se trata de una escuela que pasará a formar parte de la red de escuelas infantiles de la Junta de Extremadura con un máximo de 14 niños y niñas de con edades comprendidas entre 0 y 3 años.

Actualmente están acudiendo asiduamente unos 10 niños y niñas.

La inversión ha sido de 23.000 euros entre equipamiento y obra, y tiene un aula infantil, sala de alimentos, aseos infantiles y parque exterior, quedando todo totalmente equipado. Tiene personal titulado en Educación Infantil para gestionar la misma, en la que la Consejería también financia anualmente dentro de los gastos de mantenimiento y funcionamiento.

En el acto de inauguración de la escuela infantil 'El Canchal' estaban presentes la Consejera de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura, la Directora General de Infancia y el alcalde del municipio.

http://www.hoy.es/v/20100215/prov-caceres/inauguran-escuela-infantil-canchal-20100215.html

ALAGÓN DEL RÍO Y CARCABOSO ACOGERÁN LOS TALLERES DE ASESORAMIENTO Y ORIENTACIÓN HACIA EL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO

Tal y como os anunciabamos en entradas anteriores, se va a poner en marcha en nuestra Mancomunidad la III Fase del Proyecto Igualdad en Red: “Talleres de Asesoramiento y Orientación hacia el Empleo y el Autoempleo” para mujeres, estos talleres constan de dos partes:

La 1ª: Tendrá 10 h de duración y consistirá en el tratamiento de una serie de bloques de contenido donde se informará a las mujeres participantes de la situación actual del mercado de trabajo en Extremadura, recursos públicos y privados, relaciones laborales, Nuevos yacimientos de empleo, iniciativa empresarial….

La 2ª: Con 10 h de duración y consistirá en visitas guiadas a empresas de la zona, donde se dará a conocer “in situ” la organización y funcionamiento de estas empresas.Tras el sondeo realizado en todos los municipios de la Mancomunidad, estos se llevarán a cabo en los dos municipios donde más demanda ha habido.

Alagón del Río: 22,23 y 24 de Febrero.
Carcaboso: 1, 2 y 3 de Marzo.

CURSO DE ORIENTACIÓN AL AUTOEMPLEO: " ES TU OPORTUNIDAD MUJER EMPRENDEDORA"

El programa "Es tu oportunidad, mujer emprendedora", es una iniciativa del Ministerio de Igualdad, promovido por la Consejería de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura y dirigido por Fomento de Emprendedores.

OBJETIVOS

• - Disminuir el desempleo femenino.


• - Transmitir herramientas fundamentales para desarrollar tu idea.


• - Formación completa en distintas áreas de gestión empresarial.

CONTENIDOS A MEDIDA

- Gestión empresarial y desarrollo de un plan de empresa.
- Habilidades sociales y de comunicación.
- Igualdad.
- Informática básica.
- Tutorías personalizadas.

El programa está dirigido a mujeres desempleadas, siendo preferentes aquellas, víctimas de violencia de género con riesgo de exclusión social. Tendrán especial consideración aquellas alumnas con iniciativas empresariales en el ámbito de la dependencia.

El plan de formación consiste en desarrollar 10 cursos, de 100 horas, para cada una de las localidades: Badajoz, Mérida, Zafra, D. Benito- Villanueva, Llerena, Cáceres, Navalmoral, Plasencia, Trujillo y Coria.

El plazo de inscripción será hasta el 16 de Febrero y el comienzo el 22 del mismo mes y se desarrollarán hasta abril.

El proyecto tiene diferentes áreas de actuación, combinadas para su máximo aprovechamiento: Formación, Tutorías personalizadas y Asesoramiento permanente, Plataforma "On Line" de Formación, trabajo y recursos y Premios para los mejores proyectos presentados.

INSCRIPCIONES ON LINE en www.estuoportunidad.es
y en centros Proface

PILAR LUCIO INAGURA EL TALLER DE INSERCION LABORAL PARA MUJERES.

Pilar Lucio, Consejera de Igualdad y Empleo, ha inaugurado esta mañana un taller de inserción laboral para mujeres con especiales dificultades y en riesgo de exclusión social en la Mancomunidad Valle del Alagón.

El acto ha estado presidido por Cristina Tomé, alcaldesa de Pozuelo de Zarzón, Carlos Carlos, presidente de la Mancomunidad Valle del Alagón, Juan Andrés Tovar, presidente de la Diputación Provincial de Cáceres y la propia Consejera de Igualdad y Empleo, que han dedicado unas palabras de ánimo y apoyo a las alumnas de este taller.

Este proyecto se desarrolla en Pozuelo de Zarzón en colaboración con el Ayuntamiento de la localidad, la Diputación Provincial de Cáceres y la Mancomunidad. Se pretende proporcionar una cualificación profesional y prácticas en empresas para propiciar su inserción laboral; además de mejorar aspectos como la autoestima, organización personal, conciliación de la vida familiar y hábitos laborales y lograr una mayor autonomía personal.

PRESENTACIÓN DEL PROYECTO ISLA

El viernes 5 de febrero tuvo lugar en la sede de la Mancomunidad Integral Valle del Alagón la presentación del Proyecto ISLA , por parte de la Diputada del Área de Desarrollo Local de la Diputación Provincial de Cáceres y el Presidente da la Mancomunidad.

El proyecto ISLA, inserción social y laboral, está financiado por el Fondo Social Europeo y es gestionado por la Diputación Provincial de Cáceres, y su objetivo es la formación de desempleados/as para prepararlos/as para el mundo laboral.

Las Acciones formativas de “Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sanitarias” y “Personal de Limpieza de Superficies y Mobiliarios en Edificios y Locales” dan comienzo hoy 8 de febrero en Guijo de Galisteo y en Montehermoso respectivamente.

LISTADO DE PERSONAS SELECCIONADAS PROYECTO ISLA

Finalizado el proceso de selección en la Mancomunidad Integral Valle del Alagón se publica el listado con las personas seleccionadas y reservas que van a participar en las acciones formativas:

Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en el Domicilio -de 650 horas de duración- a desarrollar proximamente en la localidad de Guijo de Galisteo.

La presentación del curso tendrá lugar:
Día: 05/02/2010 (viernes).
Hora: 12:00 h de la mañana.
Lugar: Sede de la Mancomunidad Integral Valle del Alagón, Plaza España, s/n.
Localidad: En Pozuelo de Zarzón

Limpieza de Mobiliarios y Edificios y Locales -de 400 horas- a desarrollar próximamente en la localidades de Montehermoso.

La presentación del curso tendrá lugar:
Día: 05/02/2010 (viernes).
Hora: 12:00 h de la mañana.
Lugar: Sede de la Mancomunidad Integral Valle del Alagón, Plaza España, s/n.
Localidad: En Pozuelo de Zarzón

Además de en este medio, se pueden consultar estas listas en los tablones de los Ayuntamientos de la mancomunidad o en su sede. Las personas seleccionadas recibirán próximamente una llamada telefónica para comunicarles la hora, el día y el lugar donde se impartirá la formación, así como la documentación que deben aportar el día de la inauguración.

Podeis consultar las listas en el siguiente enlace: http://www.oadl.es/boina/?p=2095

II CONCURSO ESCOLAR DE DIBUJO: 8 DE MARZO

La Oficina de Igualdad pone en marcha por segundo año el CONCURSO ESCOLAR DE DIBUJO: 8 DE MARZO.

Podrá participar el alumnado de cualquier Colegio Público de los pertenecientes a la Mancomunidad Valle del Alagón.

Con esta actividad invitamos a las niñas y niños a expresar por medio del dibujo su forma de ver el “DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES” y queremos involucrar al profesorado, incitándole a dedicar parte de su tiempo a trabajar con el alumnado sobre el tema.

El Premio consistirá en un lote de material escolar para la ganadora o el ganador y una colección de Cuentos de la Editorial “HOTEL PAPEL” para la biblioteca del centro. Estos cuentos pertenecen a La colección Violeta Infantil, una pequeña biblioteca de libros para crecer en igualdad. Se trata de cuentos infantiles ilustrados para niños y niñas entre 3 y 8 años con protagonistas que no encajan en ningún estereotipo de género. Creemos que los niños no tienen que ser siempre los valientes, inteligentes y rebeldes ni las niñas las ingenuas, miedicas o empollonas. Los papás pueden hacer el pastel de cumpleaños y las mamás disfrutar en un sillón leyendo el periódico. Esta colección está formada por historias en las que no hay guerreros ni princesas, sólo personajes reales que viven historias que tienen que ver con el mundo que nos gustaría construir para nuestras pequeñas y pequeños. Son libros que incorporan la traducción al inglés para los que están empezando a conocer esa lengua.

El plazo máximo de presentación será el 22 de Febrero y el 2 de Marzo se anunciará el dibujo premiado. Se valorará la originalidad, la imaginación, la destreza, la creatividad y la relación del dibujo con los objetivos del concurso, teniendo siempre en cuenta la edad de las y los participantes.

Ánimo y a Dibujar ¡!!!