ESTA NAVIDAD REGALA IGUALDAD

No regales juguetes sexistas que
condicionen la conducta y la forma
de pensar de niñas y niños.










TEN SIEMPRE PRESENTE:
  • Los juguetes deben divertir, educar y desarrollar la imaginación.

  • No eduques a tus hijos e hijas en roles caducos, que sitúan a las mujeres en posición de inferioridad.

  • Regalar un juguete u otro es inculcar un modo de vida.

  • No al “esto es de niños” o “esto es de niñas”, todos son de todas y todos.

  • La importancia del juego no siempre radica en el juguete en sí sino en el uso que se haga de éste.

  • Enseña a tus hijos e hijas los juegos favoritos de tu infancia, compartir juegos es también un buen juguete.



SAQUEMOS TARJETA ROJA AL MALTRATADOR


Él sabe que sería raro que alguno de sus amigos le retiraran la palabra o dejan de tomar café con él. Profesionalmente, seguirá siendo el mismo y en ningún momento se cuestionará su idoneidad para el puesto que desempeñe “por sus cosas de pareja”. El maltratador agrede porque sería raro que alguien en su familia se lo recrimine.

La sociedad acaba culpando del maltrato a las victimas, que rara vez encuentran comprensión. Lo más seguro es que se enfrente a las críticas de “¿cómo has aguantado tanto tiempo?” o incluso a semiveladas acusaciones “la culpa es tuya por consentirle”. De hecho, la presión social contra las mujeres ha conseguido también que, en la mayoría de los casos, la víctima esté avergonzada, encerrada en su casa sin contar nada de lo que le ocurre con su pareja ni a sus familiares ni a sus amigos mientras el agresor lleva una agradable vida social.

Nuria Varela. Íbamos a ser reinas.


Montehermoso

Montehermoso


Carcaboso

Carcaboso









MANIFIESTO CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA 2010

Un año más comenzamos este manifiesto contra la violencia de género recordando a las mujeres que han sido asesinadas por aquellos que en principio debían haberlas querido y respetado. Recordamos también a esas mujeres que, sin haber sido asesinadas, permanecen en el silencio sufriendo violencia por parte de quienes son o fueron sus parejas. Millones de mujeres tienen destruida su autoestima por parejas que les recuerdan cada día que no sirven para nada.

A diferencia de otros años, en los que guardamos un minuto de silencio para recordar a las víctimas, en esta ocasión queremos hacer mucho ruido en contra de los maltratadores. Queremos que se oiga el desprecio que la sociedad les profesa. Repudiamos a quienes se creen superiores, a los que ejercen control sobre la vida de sus compañeras, a los que creen que las mujeres son una simple propiedad a la que manipular; a los que para demostrar y mantener su superioridad utilizan la violencia sobre quienes consideran más débiles.

El silencio nunca debe ser la respuesta a la violencia machista ya que favorece al maltratador, le otorga poder, le hace incuestionable y lo mantiene en un poder invisible pero abrumador que justifica su conducta. Con el silencio, la sociedad se vuelve encubridora de un delito en el que se sigue culpabilizando a la víctima. En ningún otro delito la conducta del agresor recibe tantas justificaciones, en ninguno se responsabiliza a la víctima excepto en la violencia de género.
El silencio ante el maltrato, la comprensión al maltratador y la culpabilización a las mujeres que sufren la violencia en sus relaciones son el caldo de cultivo para que este delito continúe aumentando sin encontrar barrera a su paso.

Y sigue creciendo. El recuento anual de muertas por violencia machista ya ha crecido respecto al año pasado. Esto sucede porque hay una mayor concienciación social del problema y los malos tratos cada vez salen más a la luz.

Hacer una realidad más visible nos debe orientar a combatirla más eficazmente, para que todas esas mujeres que cada año pierden su vida dejen de ser un número aislado y se conviertan en una realidad aplastante. Para que su vida siga valiendo para otras y para que generaciones venideras puedan acabar con esta lacra. Para ello es necesario educar en la igualdad, en el respeto y en las relaciones sanas. Pero además, es necesario aislar socialmente a quien maltrata porque el silencio nos hace cómplices.

Por estas razones hoy pedimos el desprecio visible a los maltratadores. Este ruido, y esta pitada es hoy y cada día, nuestra condena a la violencia machista.

Saquemos la tarjeta roja al maltratador.

25 NOVIEMBRE. DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES.



Hace exactamente 24 años, en 1981, durante el "I Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe" realizado en Bogotá (Colombia) se declara el 25 de Noviembre como Día Internacional de la Lucha en favor de la No Violencia contra la Mujer.

El motivo de la elección de esa fecha fue que coincidía con el aniversario del asesinato de las hermanas Mirabal. El 25 de noviembre de 1960 fueron torturadas y asesinadas por la dictadura del General Trujillo -en la costa de la República Dominicana- las hermanas Minerva, María Teresa y Patria Mercedes Mirabal. Las tres fueron luchadoras sociales y políticas en la causa por la libertad y democracia en su país.

A partir de ese primer Encuentro Feminista en 1981, el 25 de Noviembre fue difundiéndose entre los grupos feministas y organizaciones de mujeres como día de lucha y denuncia contra la violencia hacia las mujeres. Poco a poco se fue imponiendo en el continente, al ser tomado como día para la difusión de las violaciones de los derechos de las mujeres, por diferentes ámbitos gubernamentales y no gubernamentales

Finalmente, en 1999, una Resolución de Naciones Unidas lo declara "Día Internacional de la No Violencia hacia las Mujeres".

Desde la oficina de Igualdad queremos que este día tenga su significado, que sirva para recordar a aquellas mujeres que carecen de los derechos fundamentales y aquellas a las que sus derechos se los ha arrebatado su pareja.

Por ello se ha convocado una concentración el 25 de noviembre a las 12,00 horas en la puerta de los ayuntamientos pertenecientes a la Mancomunidad Valle del Alagón. Para la lectura de manifestó en repulsa a la violencia hacia las mujeres y a continuación una gran pitada como acto simbólico de condena hacia los maltraladores.



Saquemos la tarjeta roja al maltratador.

DOCUMENTAL: "TEJIENDO ALIANZAS"



Por fin podemos ver el resultado del trabajo de las mujeres que participaron en la grabación del documental sobre “Memoria histórica de las Asociaciones”.

En el ha participados mujeres de las distintas asociaciones que forman la Federación de Mujeres del Valle del Alagón.

Siguiendo el enlace podemos ver plasmada su ilusión y esfuerzo en este proyecto.

http://www.youtube.com/igualdadenred#p/u/5/ag2U0JnIRJQ

Curso: EL USO NO SEXISTA DEL LENGUAJE EN LA ADMINISTRACIÓN COMO INSTRUMENTO DE IGUALDAD



¿A quién está dirigido?

Está destinado especialmente para el personal que trabaja en las administraciones locales (mancomunidad, ayuntamientos) cuyas funciones se vean directamente relacionadas con la elaboración de documentos, actas, anuncios, publicaciones, carteles, etc. También tendrían cabida el personal del Grupo de Acción Local, Personal administrativo de otros ámbitos públicos o privados, y en general cualquier persona que tenga interés en aprender otra forma de expresarse.

¿Qué contenidos se tratan?

El principal mito que sujeta el sexismo lingüístico es el principio de economía lingüística. La realidad es que las fórmulas tradicionales de denominación además de sexistas son redundantes y más largas.

En este espacio formativo trataremos de acabar con mitos en relación al lenguaje, proporcionaremos las herramientas y métodos necesarios para poder aplicar en el día a día normas simples y accesibles que favorecen el uso de un lenguaje no sexista.

FECHAS: 10, 11, 17, 18, y 24 de noviembre
HORARIO: DE 16:30 a 19:30 horas.
LUGAR: Auditorio de Montehermoso

DURACIÓN TOTAL : 15 HORAS (tres horas semanales)
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 2 de noviembre
PLAZAS LIMITADAS POR RIGUROSO ORDEN DE INSCRIPCIÓN

Para mas informacion: 927 43 01 38







DOCUMENTAL SOBRE LAS ASOCIACIONES DE MUJERES
















Durante el mes de septiembre la Federación de Mujeres del Valle del Alagón con la ayuda de la Oficina de Igualdad y el NCC, ha elaborado y grabado el guión sobre la memoria histórica de las asociaciones de mujeres: pasado, presente y futuro. Les queda editarlo para ver el resultado de su trabajo.
Desde la Oficina tenemos que agradecer su participación en el proyecto y su esfuerzo para dedicar parte de su tiempo a este trabajo.
Esperamos ver pronto el resultado. Que seguro que será bueno.


CURSO DE ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL PARA LA 3ª EDAD

El curso tendrá lugar en la localidad de Montehermoso, dirigido a personas de entre 16 y 38 años.

Se desarrollara durante los meses de octubre y noviembre, en horario de 10 a 12 horas y el tipo de formación será teórica-practica.

Para más información e inscripciones, dirigirse a la oficina de turismo de Montehermoso, hasta el 27 de septiembre

LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN


43 son las mujeres asesinadas por sus parejas o ex parejas, en lo que llevamos de año, el último caso ha tenido lugar en la madrugada del 27 en la localidad de Lugo.

Nunca nos cansaremos de condenar la violencia y los asesinatos de mujeres por quienes han sido o eran sus parejas y repetir la importancia que tienen la educación en igualdad de niños y niñas para poner fin a este tipo de violencia.

Pero hoy también queremos mostrar nuestra indignación una vez mas hacia los medios de comunicación y hacia las personas encargadas de dar las noticias, pues gracias a su desconocimiento, insensibilidad sobre el tema y su falta de interés por conocer la verdadera realidad que hay tras la violencia de género, continúan vertiendo mitos y creencias falsas que ayudan mantenerla y justificarla, al tiempo que siguen fomentando el desconocimiento sobre esta realidad entre la población.

En este ultimo caso de violencia de género, da la casualidad que el agresor es profesor y la víctima trabajaba en un hospital. Quienes daban esta noticia en uno de los principales canales de televisión, se alarmaban ante lo que para ellos es “un caso curioso” ya que la pareja “no pertenece al grupo social en el que se dan los caso de violencia de género”. Además de comentar que “lo que pudo motivar la agresión es que ella estaba intentando rehacer su vida con otra persona”. Este tipo de comentarios unidos a la exposición de los comentarios de la vecindad (“era una pareja normal, nunca habían tenido problemas”) y la coletilla “no había denuncia previa” lo único que hace es justificar la violencia machista. A nuestro entender, deberían aprovecharse este tipo de noticias para ofrecer a la ciudadanía una visión clara y documentada sobre el fenómeno social, dejándonos de una vez por todas de medias tintas en la condena pública de estos delitos. De este modo al menos, el recuerdo de todas estas vidas robadas serviría para arrojar luz y ayudaría a la erradicación de esta lacra.

Frente a esta desinformación que nos dan los medios de comunicación, queremos recordar que:

Este delito se puede dar en cualquier tipo de familia, de hecho se da en todos los estratos sociales. Lo que sucede es que son los estratos sociales más bajos quienes más denuncian públicamente la situación ya que al tener menos recursos económicos acuden a servicios comunitarios.
Cualquier mujer puede ser víctima de violencia de género, independientemente de su raza, cultura, educación o estatus social. Lo único que la hace vulnerable es ser mujer.

Que los que agraden, no lo hacen por ser alcohólicos, drogaditos, locos, o tener problemas económicos, de trabajo o de cualquier otro tipo. Los hombres que agraden a las mujeres lo hacen porque se creen superiores a ellas y porque creen que tienen derecho sobre su pareja o ex pareja.

Que muchas mujeres deciden no denunciar y hay que respetarlas puesto hay que saber en la situación en la que se encuentran para entenderlas y que el que no denuncien no quiere decir que no haya habido violencia sino que aún no se encuentran con la suficiente fortaleza como para comenzar un proceso tan duro y una nueva vida. El qué dirán aún sigue jugando en su contra, por muy progres y modernos que nos creamos todos y todas.

Que para los vecinos/as y personas del entorno él es un hombre modelo o que la pareja parece normal. Esto sucede porque la agresividad, el agresor la muestra con su mujer que es sobre la que tiene poder. Por otra parte, hay que decir que en muchas ocasiones la vecindad sí sabe lo que hay pero no quieren reconocer que se negaron a prestar ayuda a la víctima haciendo oídos sordos a la situación.

GUARDAR SILENCIO ES SER CÓMPLICE. NO LE AYUDES A MATAR.



ENTREVISTA AL FUNDADOR DE AHIGE

Aquí dejamos una entrevista más que interesante a Antonio García Domínguez, trabajador social y fundación de AHIGE.


La igualdad beneficia a todo el mundo, no sólo a las mujeres. Esta es la premisa sobre la que discuten, trabajan y aportan los miembros de AHIGE (la Asociación de Hombres por la Igualdad de Género). http://www.ahige.org/

Este tipo de iniciativas son una necesidad también en zonas rurales como la nuestra, que ha de luchar por cambiar los modelos tradicionales de masculinidad y mostrar las nuevas inquietudes que tienen los varones, para romper así los estereotipos machistas que aún hoy nos siguen acompañando. Desde la Oficina de Igualdad animamos a todos aquellos con inquietudes que se unan para seguir propuestas tan sumamente interesantes como la de AHIGE.

CURSO: LIDERAZGO de la MUJER en la GESTIÓN del DEPORTE



El Centro Extremeño de formación deportiva organiza el curso Liderazgo de la Mujer en la Gestión del Deporte. Tendrá lugar en las localidades de Cáceres y Zafra; y una duración teórico-práctica de 205 horas en total.

Los principales objetivos son:
  • Adquirir los conocimientos suficientes para poder desempeñar puestos de gestión en el mundo del deporte
  • Analizar la situación actual de la mujer como profesional en materia de deporte, como deportista de alto nivel, organizadora de eventos deportivos, creadora de empresas deportivas, etc.
  • Conocer la importancia del liderazgo como influencia en grupos así como las herramientas para su aplicación.
  • Promocionar la igualdad de género y la no discriminación en el mundo del deporte.

Está dirigido a mujeres desempleadas que tengan o hayan tenido alguna relación con el mundo del deporte y estén interesadas en ampliar conocimientos en el ámbito de la gestión deportiva.

El bloque teórico tendrá el horario de lunes a viernes de 16:00 a 21:00 horas desde el 13 de septiembre hasta el 15 de octubre. La parte práctica se realizará en entidades deportivas del 18 de octubre al 12 de noviembre en horario por determinar.


¡Si eres mujer y lo tuyo es el deporte, este es tu curso!



ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUD PARA TALLER DE EMPLEO

Desde el 30 de julio al 3 de septiembre todas aquellas personas interesadas podrán presentar la solicitud para el Taller de Empleo que se impartirá en la Mancomunidad Integral de Municipios del Valle de la Alagón.


El Taller de Empleo Albrezos, consta de dos especialidades, que son las siguientes:
- Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes. 10 alumnos/as.
- Jardín y Restauración del Paisaje. 10 alumnos/as.


Para mas información ponerse en contacto con la mancomunidad:
927 44 82 50



SUBVENCIONES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS EMPLEADAS DE HOGAR


ORDEN de 26 de julio de 2010 por la que se convoca la concesión de subvenciones públicas correspondientes al ejercicio 2010, destinadas a la contratación de personas empleadas de hogar por cuenta propia y ajena en el marco de la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, al amparo del Decreto 152/2009, de 26 de junio.

Por medio de la presente orden se aprueba la convocatoria correspondiente al ejercicio 2010 de las subvenciones previstas en los programas III y IV del artículo 3 del Decreto 152/2009, de 26 de junio, destinadas a la conciliación de la vida laboral y familiar:

a) Programa III. Ayudas para la contratación de personas empleadas de hogar por cuenta ajena como medida de conciliación de la vida personal, laboral y familiar.

b) Programa IV. Ayudas a personas empleadas de hogar que desarrollen su actividad por cuenta propia con carácter parcial o discontinuo, como medida de integración al mercado de trabajo.

Beneficiarios/as.

1. Podrán ser beneficiarios/as de las subvenciones contempladas en el Programa III de la presente orden, el empleador/a que tenga contratado a un trabajador/a mediante relación laboral de carácter especial del Servicio del Hogar Familiar, debiéndose prestar los servicios de modo exclusivo y permanente, y a jornada completa, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

2. Podrán ser beneficiarios/as de las subvenciones contempladas en el Programa IV de la presente orden, el propio emplead/a de hogar, en el caso de que preste servicios a una o varias familias con carácter parcial o discontinuo, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Solicitudes y documentación.

1. Las solicitudes para la obtención de las ayudas previstas en esta convocatoria deberán presentarse, en función del tipo de ayuda solicitada, en el modelo normalizado que estarán disponibles en el Servicio Extremeño Público de Empleo.

2. El plazo de presentación de solicitudes será de un mes desde la fecha de publicación de la presente orden (se ha publicado el 30 de julio).

3. Las solicitudes deberán presentarse preferentemente en las oficinas de registro del Servicio Extremeño Público de Empleo, sin perjuicio de su presentación a través de cualquier otra oficina integrada en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, establecido mediante Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, así como en cualquier otro lugar de los establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Descargar orden completa: http://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2010/1460O/10050245.pdf

CUENTACUENTOS EN MONTEHERMOSO





El pasado viernes tuvo lugar la clausura del taller de cuentacuentos que se ha celebrado en Montehermoso dentro de la programación de la semana de la juventud. Durante quince días, las componentes del grupo se han estado preparando para llevar a cabo la representación que el pasado viernes encandiló a decenas de niños y niñas.

Desde la Oficina de Igualdad queremos agradecer a este grupo la oportunidad que nos brindaron al dejarnos colaborar con algunos de los materiales que facilitamos, y que después se vieron reflejados en los cuentos representados. Uno de los elegidos fue Buba, el Dragón mascota de la Princesa Carlota (autoras: Marisa Rebolledo Deschamps y María Constenla Ramos; Equipo ÁGORA) a través del cual y por medio de una divertida representación teatral se daba a niñas y niños el mensaje de que "merece la pena luchar por un mundo más justo donde niños, niñas, mujeres y hombres bailen, lloren y rían conjuntamente y puedan vivir como iguales"

Es imprescindible incorporar la perspectiva de género en todas las acciones y a todos los niveles, ya que sólo trabajando para que la igualdad sea una necesidad objetiva conseguiremos un mundo más justo. Inculcar este tipo de valores a la infancia repercutirá en el futuro en una ciudadanía más libre, justa e igualitaria. A través de esta perspectiva integradora se pretende acercar modelos de referencia igualitarios de una forma divertida y cotidiana, que no encasille en los tradicionales estereotipos de género y permita el desarrollo integral de las personas.








CLAUSURA DEL CURSO ATENCIÓN Y CUIDADOS A PERSONAS CON DEMENCIA


El pasado viernes 16 de julio tuvo lugar la finalización y clausura del curso "Atención y cuidados a personas con demencia", que ha tenido lugar durante 150 horas (6 semanas) en Montehermoso gracias a un convenio entre el Ayuntamiento de la localidad y el Instituto de la Mujer de Extremadura y cofinanciado por la Junta de Extremadura a través del Fondo Social Europeo.

Este tipo de acciones formativas cobra especial interés en el medio rural ya que el envejecimiento de la población va en aumento y la necesidad de servicios estará presente por lo que la oportunidad de formar a las mujeres en este yacimiento de empleo puede favorecer a la larga la independencia económica de las mismas.
La valoración gobal del curso resulta muy positiva y desde la Oficina de igualdad esperamos que tras su realización, las alumnas del mismo tengan la oportunidad de insertarse profesionalmente.

JORNADAS DE BUENAS PRÁCTICAS PARA MUJERES EMPRESARIAS


Jornadas de debate y reflexión sobre las buenas prácticas llevadas a cabo por mujeres en el ámbito personal y profesional dentro de la empresa.

El objetivo de estas jornadas es el de compartir experiencias y esbozar las líneas de actuación dentro de la empresa, para posteriormente, recogerla en una “Guía de Buenas Practicas”, que será publicada y servirá de referente a mujeres empresarias o con intención de serlo en el futuro.

Pueden asistir a las jornadas cualquier persona interesada.
Para mas informacion pincha sobre la foto



DESPEDIDA DE SARA Y BIENVENIDA DE ELENA


Como muchos/as ya sabeis recientemente ha habido cambios en la Oficina de Igualdad. La semana pasada, Sara tuvo la oportunidad de mejorar profesionalmente y nos tuvo que dejar. Se ha ido con mucha pena por todo el cariño que este lugar le ha demostrado, y toda la buena gente que se ha encontrado, pero también con mucha ilusión porque empieza una nueva etapa y un nuevo proyecto. Envía un fuerte abrazo y una cariñosa despedida a todas las personas de las que no se pudo despedir debido a la rapidez de los acontecimientos. Desde aquí otro gran abrazo para ella.

Igual de rápido, una nueva incorporación a la Oficina. Y esa cara nueva soy yo, Elena, que llego con todas las ganas del mundo para continuar una labor que ya venía desarrollando en otra mancomunidad. Me incorporo a esta casa también con mucha ilusión y deseando cumplir las altas espectativas por el trabajo tan bien echo que aquí teneis por costumbre. Ya nos iremos conociendo, de momento, os dejo una foto y os envío un afectuoso saludo.




AYUDAS A LAS FAMILIAS RESIDENTES EN EXTREMADURA

El pasado 18 de Junio salió publicado en el DOE nº 116 el decreto por el cual se regulan las ayudas económicas por nacimiento, adopción o acogimiento preadoptivo para familias residentes en Extremadura (decreto 130/2010 de 11 de junio).

Estas medidas tienen la finalidad de hacer compatible la vida familiar y laboral, así como incentivar la natalidad en el territorio de la Comunidad Autónoma.

Características de las ayudas:

- Pago de un total de 1.200 € por nacimiento, adopción o acogimiento de cada hijo, siempre que las rentas del hogar no superen los límites económicos fijados. Esta cantidad se abonará en dos pagos de 600 €. En partos múltiples cada abono se incrementará en 100 €.

- Se garantiza además la plaza gratuita en centros de educación infantil públicos, dependientes de la junta de Extremadura en la localidad de residencia o la localidad más próxima a partir del tercer año.

Esta ayuda es compatible con otras que para la misma finalidad concedan otras Administraciones Públicas distintas de la comunidad autónoma de Extremadura.

Para más información y solicitudes, preguntar a las trabajadoras sociales de los municipios.

PROGRMA DE ESTANCIAS DE TIEMPO LIBRE PARA MUJERES CON HIJOS Y/O HIJAS EXCLUSIVAMENTE A SU CARGO

El pasado 11 de Junio se ha publicado en el Diario Oficial de Extremadura la *ORDEN de 27 de mayo de 2010 por la que se convoca, para la anualidad 2010, la concesión de ayudas públicas destinadas a la participación en el programa de estancias de tiempo libre para mujeres con hijos, exclusivamente a su cargo, residentes en la Comunidad Autónoma de Extremadura, que se encuentren en situación de precariedad económica y social*.

La finalidad de esta es conceder ayudas públicas consistentes en la ocupación de plazas, para participar en el Programa de Estancias de Tiempo Libre destinado a mujeres con hijas y/o hijos exclusivamente a su cargo, residentes en la Comunidad Autónoma de Extremadura, que se encuentren en situación de precariedad económica y social

Podrán ser beneficiarias de las ayudas objeto de la presente convocatoria, las mujeres que reúnan los siguientes requisitos:

a) Tener hijas y/o hijos, exclusivamente a su cargo.
b) Estar domiciliadas en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
c) Que la renta del conjunto de la unidad familiar, en cómputo anual, dividida por el número de miembros que la compongan, no supere el salario mínimo interprofesional vigente (SMI) en el año 2010, en cómputo anual.
d) No padecer enfermedad que requiera aislamiento y/o que impida la normal convivencia.

También podrán ser beneficiarias y/o beneficiarios de las ayudas las hijas y/o hijos de las mujeres que hayan sido seleccionadas, siempre que éstas y/o éstos reúnan los siguientes requisitos:

a) Que se encuentren en edades comprendidas entre los dos y doce años, ambos inclusive. Excepcionalmente, las hijas y/o hijos acompañantes podrán superar la edad de doce años, previa valoración positiva por el IMEX.
b) Que no padezcan enfermedad que requiera aislamiento y/o que impida la normal convivencia.

Plazo de presentación en el año 2010: Hasta el 21 de junio.

Para más información, puedes consultar con el Servicio Social de Base de tu Municipio.

INAUGURACION DEL CURSO: "ATENCIÓN Y CUIDADOS A PERSONAS CON DEMENCIA"

Esta mañana ha dado comienzo el curso de Atención y Cuidados a Personas con Demencia en la localidad de Montehermoso.

Este curso es fruto de un convenio de colaboración entre el Instituto de la Mujer de Extremadura y el Ayuntamiento de Montehermoso y cofinanciado por la Junta de Extremadura a través del IMEX y del Fondo Social Europeo. Tendrá una duración de 150 horas y el objetivo principal es formar a profesionales en competencias específicas en el cuidado y atención a personas con demencias.
Ha sido inaugurado por el Alcalde de Montehermoso, que ha dado la bienvenida a las quince alumnas que formarán parte del mismo .

Desde aquí queremos animarlas para que saquen el máximo provecho de la formación.

"HOGAR DULDE HOGAR ¿PARA QUIEN?"




El Instituto de la Mujer en Extremadura, con la colaboración de ORMEX (Organización Regional de Mujeres Empresarias Extremeñas) pone en marcha una campañaza para el fomento de la corresponsabilidad en el hogar: “Hogar Dulce Hogar, ¿Para quién?”.

Nosotras os animamos a que respondáis al siguiente cuestionario y dediquéis unos minutos a reflexionar sobre vuestras repuestas.


Cuando hablamos de corresponsabilidad, nos referimos al necesario reparto de las tareas domésticas y responsabilidades familiares entre miembros de un hogar: pareja, hijos, hijas u otras personas que convivan en el mismo domicilio.

AMPLIACIÓN DEL PLAZO CURSO DE "ATENCIÓN Y CUIDADO DE PERSONAS CON DEMENCIAS"

Se amplia el plazo de inscripción al curso de “Atención y Cuidados de Personas con Demencias”, las mujeres en situación de desempleo interesadas en el curso podrán presentar las solicitudes en el Ayuntamiento de Montehermoso antes de las 14 h del día 2 de Junio.

Para más Información puede contactar con la OFICINA DE IGUALDAD (927430138)

CURSO: "ATENCIÓN Y CUIDADO DE PERSONAS CON DEMENCIA"


En el mes de junio tiene previsto el comienzo del curso: “Atención y Cuidado de Personas con Demencia”, en la localidad de Montehermoso.

El curso tendrá una duración de 150 horas y el objetivo principal es formar a profesionales en competencias específicas en el cuidado y atención a personas con demencias.

Está dirigido a mujeres desempleadas, teniendo prioridad, aquellas mujeres que justifiquen la residencia en Montehermoso o en alguno de los pueblos de la Mancomunidad Valle del Alagón. El plazo de inscripción ya esta abierto y las solicitudes deberán entregarse en el Ayuntamiento de Montehermoso antes de las 14 h del día 25 de Mayo.

Este curso se hace gracias a un convenio de colaboración entre el Instituto de la Mujer de Extremadura y el Ayuntamiento de Montehermoso, cofinanciado por la Junta de Extremadura a través del IMEX y el Fondo Social Europeo.

Para más Información puede contactar con la OFICINA DE IGUALDAD (927430138)

Las solicitudes las podran encontrar en el Ayuntamiento de Montehermoso o descargarlas de la pagina Web de la Mancomunidad del Valle del Alagón.

http://www.mancomunidadvalledelalagon.es


PREMIOS DE EXCELENCIA A LA INNOVACIÓN PARA MUJERES RURALES

El Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino, convoca la Primera Edición de los Premios de Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales, correspondiente al año 2010.

El objeto de estos premios es distinguir proyectos originales e innovadores, que apliquen modelos de negocio basados en la gestión sostenible de los recursos rurales que permitan explorar nuevos yacimientos de empleo o que respondan a las necesidades de las mujeres en el medio rural, con el fin de contribuir al desarrollo sostenible del medio rural.

Estas ayudas quieren poner de manifiesto la potencialidad de la mujer como agente desarrollador del medio rural. El Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino, considera imprescindible incentivar la participación de las mujeres rurales en el mundo del trabajo mediante el fomento de proyectos innovadores realizados por y para ellas, premiando aquellos que destaquen especialmente. La incorporación de las mujeres al mercado laboral implica una mayor independencia económica, además de la visibilización y el reconocimiento de las aportaciones de las mujeres a la sociedad en todos los ámbitos y, por tanto, supone avanzar en la igualdad efectiva.

El número de iniciativas que serán reconocidas en esta Primera Edición de los Premios de Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales podrá llegar a veinte y el importe de cada premio ascenderá a veinticinco mil euros. Además las iniciativas premiadas tendrán una adhesión formal a la Red de excelencia e innovación de iniciativas para mujeres en el medio rural en el marco de la Red Rural Nacional, que buscará la puesta en valor y difusión de las mismas a nivel nacional e internacional.

El plazo para presentación de solicitudes es hasta el 27 de mayo del presente año. El plazo máximo para resolver y notificar la adjudicación de los premios será de seis meses a partir del día 12 de abril de 2010.

Para más información:
Orden ARM/405/2010, de 23 de febrero, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de los premios de excelencia a la innovación para mujeres rurales.
http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/25/pdfs/BOE-A-2010-3081.pdf

Resolución de 29 de marzo de 2010, de la Secretaría de Estado de Medio Rural y Agua, por la que se publica la convocatoria de los Premios de Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales, en su I edición, correspondientes al año 2010. http://www.boe.es/boe/dias/2010/04/12/pdfs/BOE-A-2010-5869.pdf

AHORA...CAMINOMORISCO!!


Los pasados días 11 y 12 de Mayo, nos trasladamos a la comarca vecina para impartir el Modulo de Sensibilización en Igualdad de Oportunidades en el Taller de Recualificación que se está llevando a cabo en Caminomorisco. Este Taller, pertenece a la Dirección General de Formación y Empleo, de la Consejería de Igualdad y Empleo.

El objetivo principal era hacer reflexionar al alumnado sobre las desigualdades de género que persisten en nuestra sociedad y establecer pautas para crear una nueva visión alejada de estos sesgos de género. También se dedicó una parte importante del tiempo para explicar las causas y consecuencias de la Violencia Machista, y para romper los mitos existentes en la sociedad sobre este tema que siguen culpabilizando a la víctima, normalizando la violencia y justificando al agresor.

Al final del Taller el alumnado se sumó a la Campaña del Ministerio de Igualdad: “Saca Tarjeta Roja al Maltrador”

Ha sido un grupo muy participativo y que nos ha acogido muy bien, Gracias al alumnado: José Antonio, José Luís, Jorge, Constancia, Ángel, Veni, Julio, Jesús y Abel, y por supuesto al personal técnico: Rubén y Raúl.

CURSO DE MONITOR / A DE OCIO Y TIEMPO LIBRE


El Espacio para la Creación Joven de Montehermoso oferta un curso de monitor / a de ocio y tiempo libre, completamente GRATUITO, que posibilita la obtención del título oficial.
La formación se impartirá en el Espacio para la Creación Joven de Lunes a Viernes en horario de mañana de 9:00 a 14:00h.
El curso consta de dos fases claramente diferenciadas; por un lado la fase teórico-práctica, con una duración de 250 horas que tiene previsto su comienzo en el mes de Junio.
En una segunda fase se potencian aspectos eminentemente prácticos, en los que los y las participantes pondrán en juego las habilidades y recursos adquiridos durante la etapa de formación.

Para inscribirse al curso es necesario tener 18 años, estar desempleado/a y estar en posesión del título de graduado en E.S.O. o su equivalente.

Todas aquellas personas interesadas en inscribirse o en ampliar la información, pueden contactar:

Verónica Rodríguez Gómez (Dinamizadora)
Espacio para la Creación Joven de Montehermoso
Carretera de Plasencia, s/nº
Montehermoso (Cáceres)
Tlf: 927675296
Email: ecjmontehermoso@juntaextremadura.net

IGUALDAD EN EL PROYECTO ISLA



Durante el mes de abril hemos visitado al
alumnado de los cursos del Proyecto Isla que se están desarrollando en Montehermoso y Guijo de Galisteo, con el fin de impartir los módulos de Igualdad de Oportunidades.




Estos módulos tienen como principal objetivo sensibilizar al alumnado de la importancia de conseguir una sociedad igualitaria y ser consciente de las desigualdades y las discriminaciones existentes aún hoy en nuestra sociedad.

Ha sido una experiencia muy positiva para nosotras, gracias a la alta participación e interés mostrado por todas y todos.

PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

El pasado viernes 16 de Abril, comenzaron en el Instituto de Enseñanza Secundaria Obligatoria de Galisteo, los talleres para la Prevención de la Violencia de Género, impartidos por las Agentes de Igualdad de la Mancomunidad Valle del Alagón.

Estos talleres, están dirigidos al alumnado de 3º ESO, y constan de un total de 3 sesiones para cada curso.

Estos talleres pretenden prevenir la violencia de género ya que es una realidad que se está dando cada vez con más frecuencia entre personas jóvenes y en la adolescencia, y que en la mayoría de los casos es muy difícil de detectar a esta edad, ya que se basa sobretodo en maltrato psicológico y conductas abusivas.

Es muy importante, que sepan detectar estas situaciones de violencia de género en la adolescencia y que conozcan los indicadores de género para su prevención y que emanen actitudes de rechazo ante la misma.

VICTIMAS DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Durante el fin de semana 3 mujeres fueron asesinadas por sus parejas y en el día de ayer una mujer en Mérida recibió varias puñaladas de su ex pareja.

La violencia de género es una de las manifestaciones mas clara y grave de las desigualdades entre hombres y mujeres.

La violencia de género se da debido a una educación basada en la desigualdad y en la creencia de la superioridad de los hombres y la subordinación de las mujeres, en la creencia de que ellos tienen todos los derechos y ellas no tienen ninguno.

La eliminación de la violencia de género depende de que todos y todas la condenemos y empecemos a construir, a través de la educación, una sociedad basada en la igualdad entre hombre y mujeres.

Desde la Oficina de Igualdad, expresamos nuestra más absoluta condena y repulsa ante estos nuevos casos de violencia de género.
Número 016, de información y asesoramiento jurídico en materia de violencia de género.

* Atención gratuita y profesional
* Atención las 24 horas del día los 365 días del año
* Atención consultas procedentes de todo el territorio
* Derivación de llamadas de emergencia al 112
* Coordinación de servicios similares de las Comunidades Autónomas
* Información a las mujeres víctimas de violencia de género y a su entorno sobre qué hacer en caso de maltrato
* Información sobre recursos y derechos de las víctimas en materia de empleo, servicios sociales, ayudas económicas, recursos de información, de asistencia y de acogida para víctimas de este tipo de violencia
* Asesoramiento jurídico
* Para personas con discapacidad auditiva

CONSTITUCIÓN DE LA FEDERACIÓN DE MUJERES EN VALLE DEL ALAGÓN

Ayer 25 de Marzo, tuvo lugar en Carcaboso, la 2ª reunión para la constitución de la Federación de Mujeres Valle del Alagón. Finalmente, esta está constituida por las siguientes asociaciones de mujeres:

Asociación Amas de Casa Ntra.Sra de Fátima de Aldehuela del Jerte
Asociación Cultural la Patana de Calzadilla
Asociaciones de Amas de Casa la Villa de Villa del Campo
Asociación de Amas de Casa Virgen de Fatima de Morcillo
Asociación de Mujeres Maria de Jesús de Guijo de Coria
Asociación de Amas de Casa de Huelaga
Asociación de Mujeres la Encina de Pozuelo de Zarzón
Asociación Amas de Casa y Consumidores Alagon del Rio
Asociación Amas de Casa, C.U Señora del Rosario de Carcaboso
Asociación Amas de Casa, C.U Virgen del Valverde de Valdeobispo
Asociación Cultural de Mujeres de El Batán

En el orden del día, figuraba:

1. Revisión de los estatutos
2. Elección de la Junta Directiva
3. Firma de Documentos necesarios para la constitución

Una vez revisados los estatutos, se procedió a elegir la Junta Directiva de la Federación, quedando de la siguiente forma:

Presidenta: Prado Sánchez Sánchez, de la Asociación de Mujeres de Morcillo
Vicepresidenta: Juana Mª Cuellar Hernández, de la Asociación de Mujeres de Villa del Campo
Tesorera: Carmen Gil Antúnez, de la Asociación de Carcaboso
Secretaria: Anabel Méndez Martín, de la Asociación de Huélaga
Vocales: Rocío Clemente Aparicio (Guijo de Coria), Victoria Jareño Redondo (Calzadilla), Rebeca Domínguez (Valdeobispo), Asunción Arribas (Aldehuela del Jerte), Marcelina Nieto (Alagón del Río), Maribel Garrido (El Batán) y Ramona Gil (Pozuelo de Zarzón).

Posteriormente, se firmaron los Estatutos y el Acta Fundacional y hubo tiempo de empezar a tratar los primeros temas de interés e incluso de reponer fuerzas gracias a la merienda que la Asociación de Mujeres de Carcaboso nos tenían preparada. Fueron unas grandes anfitrionas.
A partir de ahora, la Federación se pone en marcha con mucha ilusión, quedando prevista la siguiente reunión en Morcillo.

Foto: Representantes de las once asociaciones acompañadas por nosotras.


ARTE Y CULTURA CON NOMBRE DE MUJER


La Oficina de Igualdad y de Violencia de Género dispondrá desde hoy día 16 de marzo, hasta el próximo 14 de abril de la exposición: “ARTE Y CULTURA CON NOMBRE DE MUJER”, cedida por la ASOCIACIÓN DE GESTORES CULTURALES DE EXTREMADURA.

La exposición consta de doce paneles en los que se pueden ver mujeres que han tenido trascendencia en distintos ámbitos: en la Universidad, en Pedagogía, en Pensamiento, Escritoras, Pintoras, Actrices… esta exposición hace una función muy importante en nuestros días: VISIBILIZAR A LAS MUJERES.

Tal y como dice la presentación de la propia exposición: ….” Esta exposición, nos invita no solo a contemplar los logros alcanzados sino a formar parte de una lucha por la igualdad que aún hoy, en los albores del siglo XXI no ha terminado. Con esta propuesta la Asociación de Gestores Culturales de Extremadura rinde homenaje a todas las mujeres recogiendo, a modo de testimonio, el ejemplo de algunas de las figuras más notables de la vida artística y cultural española”

Se podrá ver la exposición:

En Guijo de Coria, del 16 al 23 de Marzo, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento.
En Guijo de Galisteo, del 23 al 31 de Marzo, en el Ayuntamiento.
En Calzadilla, del 31 de Marzo al 7 de Abril, en la Casa de Cultura.
En El Batán, del 7 al 14 de Abril, en el Consultorio Médico.

ENTREGA DE PREMIOS EN HUÉLAGA

El pasado viernes las tecnicas de la Oficina de Igualdad entregamos el Premio del II Concurso Escolar de Dibujo: 8 de Marzo. Como ya os adelantábamos en este blog, el premio recayó sobre el Colegio San Pedro Ad-Vincula de Huélaga, más concretamente en Nerea Medina.

El premio consistía en una colección de Cuentos no Sexistas para el Centro y material escolar para la ganadora, el resto de participantes recibió un Diploma.

Los niños y niñas del Colegio de Huelaga esperaban impacientes nuestra llegada y recibieron los premios y diplomas ante los aplausos de compañeros y compañeras.

Desde aquí queremos agradecer a alumnado y profesoras el recibimiento que nos hicieron.

DIBUJO GANADOR DEL II CONCURSO ESCOLAR DE DIBUJO: 8 DE MARZO.

En Montehermoso a cinco de marzo de dos mil diez, se reúnen en la Oficina de Igualdad y de Violencia de Género de la Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Alagón las siguientes personas que constituyen el Jurado para el II Concurso Escolar de Dibujo 8 de Marzo


Jurado

- Ana Belén Fernández Cruz, Agente de Igualdad
- Sara Sánchez Real, Agente de Igualdad
- Ana Belén Martín González , Trabajadora Social
- Gemma Magro González, Técnica del Programa de Intervención Familiar
- Sheila Martín Gil, Técnica del Programa de Intervención Familiar
- Alexandra Batuecas Alonso, Agente de Inclusión Social


Realizada la selección queda elegido como dibujo ganador:

El dibujo de NEREA MEDINA MEDINA, 3º de Educación Primaria del Colegio San Pedro Ad-Vincula de Huelaga. “LIMPIANDO EN FAMILIA”





Los criterios seguidos para la elección del dibujo, han sido entre otros, :

- La originalidad del dibujo.
- El mensaje que la niña a querido transmitir con el dibujo.
- La relación del dibujo con el significado del “Día Internacional de las mujeres”.

Desde la Oficina de Igualdad queremos agradecer a los colegios, profesorado y alumnado su participación en el concurso y dar la enhorabuena a Nerea por ser la ganadora del concurso.

II MES DE LAS MUJERES: yo,tú, ella, NOSOTRAS, vosotras, ellas.

Con motivo de la Conmemoración el 8 de Marzo, del DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES, la Oficina de Igualdad pondrá en marcha este mes de marzo, el II Mes de las Mujeres del Valle del Alagón: yo, tú, ella, NOSOTRAS, vosotras, ellas.

Durante este mes, se llevarán a cabo actividades en todos los municipios de la Mancomunidad, con el objetivo de fomentar la autoestima y la participación de las mujeres, con el objetivo fundamental de que las mujeres se hagan visibles.

Las actividades propuestas desde la Oficina de Igualdad son las siguientes:

- Talleres“ Conociendome a mí misma”,
- Talleres de “Participación”,
- Charla – coloquio sobre el documental : Mujeres Visiblex,
- Jornadas de trabajo sobre la nueva ley de igualdad en Extremadura,
- Video – Forum,
-Exposición itinerante: “Arte y Cultura con nombre de Mujer” cedida a la Mancomunidad desde el 15 de marzo al 15 de Abril.

Además, en este mes, se llevará a cabo la 2ª reunión con las Asociaciones de Mujeres para quedar oficialmente constituida la Federación de Mujeres del Valle del Alagón, esta será el próximo día 25 en Carcaboso.

“Mi voluntad conformará mi futuro. Si fracaso o si triunfo, no será por un hombre sino por mí. Soy la fuerza; puedo despejar cualquier obstáculo ante mí o perderme en el laberinto. Yo decido; yo soy responsable; gane o pierda, sólo yo guardo la llave de mi destino
Elaine Maxwell

Descargar Cartel:

Para más información contactar con la Oficina de Igualdad (927430138)

I SEMANA DE LAS MUJERES EN MONTEHERMOSO


A partir de mañana miércoles comienza en Montehermoso las actividades encuadradas dentro de la I Semana de las Mujeres.

Esta semana ha sido organizada desde la Concejalía de la Mujer y la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Montehermoso contando con numerosos servicios del Ayuntamiento y Mancomunidad, así como con la Asociación de Padres y Madres del C.P. Sebastián Martín.
Las actividades programadas son: Taller de Autoestima, de Manualidades, de cuidados personales, gabinete del ejercicio te cuida, ruta senderista, actuaciones… (ver cartel adjunto)

El día 5 habrá un programa de Radio especial, hecho por mujeres, con coloquios, debates… será a partir de las 11 h .

Por último, el día 8, Día Internacional de las Mujeres, a partir de las 16 h en el Auditorio Municipal, se cerrarán los actos de la Semana. Se hará lectura de un manifiesto, una charla de hábitos saludables, un bingo de convivencia, y para cerrar, habrá un chocolate con churros para todas las asistentes.

Desde la Oficina de Igualdad os animamos a todas a participar!!!

I REUNION DE LA FEDERACIÓN DE MUJERES VALLE DEL ALAGÓN

El 23 de febrero tuvo lugar en la sede de la Mancomunidad del Valle del Alagón, la primera reunión de las asociaciones de mujeres que formaran la Federación de Mujeres Valle del Alagón. La reunión tenia dos objetivos fundamentales, primero que las representantes de las asociaciones se conocieran y por otro lado trabajar en la creación de sus estatutos.


La federación estara formada las asociaciones de mujeres de la localidades de: Valdeobispo, Aldehuela del Jerte, Carcaboso, Aceituna, Pozuelo de Zarzón, Huelaga, Morcillo, Alagón del Rio, Guijo de Coria, El Batan, Villa del Campo y Calzadilla. Esperamos que con el tiempo sean muchas mas las asociaciones de mujeres que se unan.



Durante este primer encuentro se acordó la próxima reunión de la federación tendría lugar en el municipio de Carcaboso el 25 de Marzo, día en el que se firmaran los estatutos y acta de fundación, quedando constituida la Federación de Mujeres Valle del Alagón.

TALLER DE ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO PARA EL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO EN ALAGON DEL RÍO

Ayer día 22 de Febrero, dio comienzo en Alagón del Río el primer taller de Asesoramiento y Orientación para el Empleo y el Autoempleo, con 11 mujeres participantes procedentes de los municipios de Alagón del Río, Morcillo y Galisteo.

El objetivo es fomentar la autoestima y la confianza necesaria para que las mujeres se conviertan en protagonistas activas de su propio proceso de inserción social y laboral, así como facilitar la incorporación y promoción en el empleo estable y digno mediante la información, motivación y asesoramiento.

Este taller se enmarca en el proyecto IGUALDAD EN RED, desarrollado por la Asociación Estrategia Local para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo. ELOISA, en colaboración con la Oficina de Igualdad de la Mancomunidad Valle del Alagón unto con otras 6 Oficinas de Igualdad de mancomunidades integrales de municipios de la región.

Estos talleres cuentan con el asesoramiento de algunas entidades socias de la Asociación ELOISA, las más relacionadas con el mercado laboral, como CCOO, U.G.T. y CREEX.

22 de FEBRERO: DÍA EUROPEO DE LA IGUALDAD SALARIAL

La BRECHA SALARÍAL DE GÉNERO (diferencia relativa que existe en la media de los ingresos brutos por hora, de mujeres y hombres, en todos los sectores de la economía) sigue siendo uno de los problemas importantes a los que nos enfrentamos las mujeres en el ámbito laboral.

Estas diferencias salariales están ligadas a una serie de factores, sociales y económicos cuya importancia se extiende mucho más allá que el tema de igualdad salarial por un trabajo de igual valor.

Entre las causas de la Brecha Salarial de Género, se pueden citar:
- Algunas mujeres ganan menos que los hombres en el desempeño del mismo trabajo, lo que es una discriminación directa.
- Más frecuentemente las mujeres ganan menos que los hombres haciendo trabajos de igual valor. Una de las causas principales es la manera en que se valoran las competencias de las mujeres en comparación con las de los hombres.
- Las diferencias salariales también son reforzadas por la segregación del mercado laboral.
- Las mujeres suelen trabajar en sectores en los que su trabajo se valora menos y se paga peor que en los sectores dominados por hombres.
- La promoción y permanencia en el mercado de trabajo está fuertemente condicionada por los estereotipos, que hace que asuman mayores responsabilidades domésticas y familiares que los hombres.

Con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial, UGT ha elaborado un informe en el que refleja que las mujeres extremeñas tendríamos que trabajar durante 14 meses para obtener el mismo salario que gana un hombre en un año.
En concreto, una mujer tendría que trabajar 418 días para ganar el mismo dinero que un hombre cobra por 365 días de trabajo. Así, las mujeres sólo obtendrían igual sueldo que los hombres si trabajaran hasta el 22 de febrero, día precisamente elegido por el Parlamento europeo para conmemorar el Día Europeo de la Igualdad Salarial.”

Según los últimos datos conocidos en 2008 y referidos a 2006, las mujeres ganaban en España el 26,3 por ciento menos que los hombres.

En la Unión Europea, más del 40% de las mujeres trabaja en sanidad, educación y en la administración pública, siendo en estos sectores el doble de mujeres que de varones, mientras que en los puestos de gestión y de toma de decisiones, las mujeres ocupan el 32% de esos puestos en Europa, el 10% de los consejos de administración de las grandes compañías y el 29% de los empleos científicos y tecnológicos.´

INAUGURACIÓN DE LA ESCUELA INFANTIL EN ACEITUNA

La localidad de Aceituna ya ha abierto la escuela infantil 'El Canchal'. Se trata de una escuela que pasará a formar parte de la red de escuelas infantiles de la Junta de Extremadura con un máximo de 14 niños y niñas de con edades comprendidas entre 0 y 3 años.
Actualmente están acudiendo asiduamente unos 10 niños y niñas.
La inversión ha sido de 23.000 euros entre equipamiento y obra, y tiene un aula infantil, sala de alimentos, aseos infantiles y parque exterior, quedando todo totalmente equipado. Tiene personal titulado en Educación Infantil para gestionar la misma, en la que la Consejería también financia anualmente dentro de los gastos de mantenimiento y funcionamiento.
En el acto de inauguración de la escuela infantil 'El Canchal' estaban presentes la Consejera de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura, la Directora General de Infancia y el alcalde del municipio.

ALAGÓN DEL RÍO Y CARCABOSO ACOGERÁN LOS TALLERES DE ASESORAMIENTO Y ORIENTACIÓN HACIA EL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO

Tal y como os anunciabamos en entradas anteriores, se va a poner en marcha en nuestra Mancomunidad la III Fase del Proyecto Igualdad en Red: “Talleres de Asesoramiento y Orientación hacia el Empleo y el Autoempleo” para mujeres, estos talleres constan de dos partes:

La 1ª: Tendrá 10 h de duración y consistirá en el tratamiento de una serie de bloques de contenido donde se informará a las mujeres participantes de la situación actual del mercado de trabajo en Extremadura, recursos públicos y privados, relaciones laborales, Nuevos yacimientos de empleo, iniciativa empresarial….

La 2ª: Con 10 h de duración y consistirá en visitas guiadas a empresas de la zona, donde se dará a conocer “in situ” la organización y funcionamiento de estas empresas.Tras el sondeo realizado en todos los municipios de la Mancomunidad, estos se llevarán a cabo en los dos municipios donde más demanda ha habido.

Alagón del Río: 22,23 y 24 de Febrero.
Carcaboso: 1, 2 y 3 de Marzo.

CURSO DE ORIENTACIÓN AL AUTOEMPLEO: " ES TU OPORTUNIDAD MUJER EMPRENDEDORA"


El programa "Es tu oportunidad, mujer emprendedora", es una iniciativa del Ministerio de Igualdad, promovido por la Consejería de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura y dirigido por Fomento de Emprendedores.


OBJETIVOS
  • - Disminuir el desempleo femenino.

  • - Transmitir herramientas fundamentales para desarrollar tu idea.

  • - Formación completa en distintas áreas de gestión empresarial.

CONTENIDOS A MEDIDA

- Gestión empresarial y desarrollo de un plan de empresa.
- Habilidades sociales y de comunicación.
- Igualdad.
- Informática básica.
- Tutorías personalizadas.

El programa está dirigido a mujeres desempleadas, siendo preferentes aquellas, víctimas de violencia de género con riesgo de exclusión social. Tendrán especial consideración aquellas alumnas con iniciativas empresariales en el ámbito de la dependencia.

El plan de formación consiste en desarrollar 10 cursos, de 100 horas, para cada una de las localidades: Badajoz, Mérida, Zafra, D. Benito- Villanueva, Llerena, Cáceres, Navalmoral, Plasencia, Trujillo y Coria.

El plazo de inscripción será hasta el 16 de Febrero y el comienzo el 22 del mismo mes y se desarrollarán hasta abril.

El proyecto tiene diferentes áreas de actuación, combinadas para su máximo aprovechamiento: Formación, Tutorías personalizadas y Asesoramiento permanente, Plataforma "On Line" de Formación, trabajo y recursos y Premios para los mejores proyectos presentados.

INSCRIPCIONES ON LINE en www.estuoportunidad.es
y en centros Proface

PILAR LUCIO INAGURA EL TALLER DE INSERCION LABORAL PARA MUJERES.

Pilar Lucio, Consejera de Igualdad y Empleo, ha inaugurado esta mañana un taller de inserción laboral para mujeres con especiales dificultades y en riesgo de exclusión social en la Mancomunidad Valle del Alagón.
El acto ha estado presidido por Cristina Tomé, alcaldesa de Pozuelo de Zarzón, Carlos Carlos, presidente de la Mancomunidad Valle del Alagón, Juan Andrés Tovar, presidente de la Diputación Provincial de Cáceres y la propia Consejera de Igualdad y Empleo, que han dedicado unas palabras de ánimo y apoyo a las alumnas de este taller.

Este proyecto se desarrolla en Pozuelo de Zarzón en colaboración con el Ayuntamiento de la localidad, la Diputación Provincial de Cáceres y la Mancomunidad. Se pretende proporcionar una cualificación profesional y prácticas en empresas para propiciar su inserción laboral; además de mejorar aspectos como la autoestima, organización personal, conciliación de la vida familiar y hábitos laborales y lograr una mayor autonomía personal.

PRESENTACIÓN DEL PROYECTO ISLA


















El viernes 5 de febrero tuvo lugar en la sede de la Mancomunidad Integral Valle del Alagón la presentación del Proyecto ISLA , por parte de la Diputada del Área de Desarrollo Local de la Diputación Provincial de Cáceres y el Presidente da la Mancomunidad.

El proyecto ISLA, inserción social y laboral, está financiado por el Fondo Social Europeo y es gestionado por la Diputación Provincial de Cáceres, y su objetivo es la formación de desempleados/as para prepararlos/as para el mundo laboral.

Las Acciones formativas de “Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sanitarias” y “Personal de Limpieza de Superficies y Mobiliarios en Edificios y Locales” dan comienzo hoy 8 de febrero en Guijo de Galisteo y en Montehermoso respectivamente.


LISTADO DE PERSONAS SELECCIONADAS PROYECTO ISLA

Finalizado el proceso de selección en la Mancomunidad Integral Valle del Alagón se publica el listado con las personas seleccionadas y reservas que van a participar en las acciones formativas:

Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en el Domicilio -de 650 horas de duración- a desarrollar proximamente en la localidad de Guijo de Galisteo.

La presentación del curso tendrá lugar:
Día: 05/02/2010 (viernes).
Hora: 12:00 h de la mañana.
Lugar: Sede de la Mancomunidad Integral Valle del Alagón, Plaza España, s/n.
Localidad: En Pozuelo de Zarzón

Limpieza de Mobiliarios y Edificios y Locales -de 400 horas- a desarrollar próximamente en la localidades de Montehermoso.

La presentación del curso tendrá lugar:
Día: 05/02/2010 (viernes).
Hora: 12:00 h de la mañana.
Lugar: Sede de la Mancomunidad Integral Valle del Alagón, Plaza España, s/n.
Localidad: En Pozuelo de Zarzón

Además de en este medio, se pueden consultar estas listas en los tablones de los Ayuntamientos de la mancomunidad o en su sede. Las personas seleccionadas recibirán próximamente una llamada telefónica para comunicarles la hora, el día y el lugar donde se impartirá la formación, así como la documentación que deben aportar el día de la inauguración.

Podeis consultar las listas en el siguiente enlace: http://www.oadl.es/boina/?p=2095

II CONCURSO ESCOLAR DE DIBUJO: 8 DE MARZO


La Oficina de Igualdad pone en marcha por segundo año el CONCURSO ESCOLAR DE DIBUJO: 8 DE MARZO.

Podrá participar el alumnado de cualquier Colegio Público de los pertenecientes a la Mancomunidad Valle del Alagón.

Con esta actividad invitamos a las niñas y niños a expresar por medio del dibujo su forma de ver el “DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES” y queremos involucrar al profesorado, incitándole a dedicar parte de su tiempo a trabajar con el alumnado sobre el tema.


El Premio consistirá en un lote de material escolar para la ganadora o el ganador y una colección de Cuentos de la Editorial “HOTEL PAPEL” para la biblioteca del centro. Estos cuentos pertenecen a La colección Violeta Infantil, una pequeña biblioteca de libros para crecer en igualdad. Se trata de cuentos infantiles ilustrados para niños y niñas entre 3 y 8 años con protagonistas que no encajan en ningún estereotipo de género. Creemos que los niños no tienen que ser siempre los valientes, inteligentes y rebeldes ni las niñas las ingenuas, miedicas o empollonas. Los papás pueden hacer el pastel de cumpleaños y las mamás disfrutar en un sillón leyendo el periódico. Esta colección está formada por historias en las que no hay guerreros ni princesas, sólo personajes reales que viven historias que tienen que ver con el mundo que nos gustaría construir para nuestras pequeñas y pequeños. Son libros que incorporan la traducción al inglés para los que están empezando a conocer esa lengua.


El plazo máximo de presentación será el 22 de Febrero y el 2 de Marzo se anunciará el dibujo premiado. Se valorará la originalidad, la imaginación, la destreza, la creatividad y la relación del dibujo con los objetivos del concurso, teniendo siempre en cuenta la edad de las y los participantes.

Ánimo y a Dibujar ¡!!!

TALLER DE RECUALIFICACIÓN PARA PERSONAS EMPRENDEDORAS EN EL ÁMBITO DE LA DEPENDENCIA: "AQUAVALL"


El programa de Talleres de Recualificación para personas emprendedoras en el ámbito de la dependencia es un programa extraordinario de talleres de empleo con una duración de 6 meses.

OBJETIVOS:

Recualificar a personas desempleadas con formación previa en el sector de la dependencia, adecuando sus competencias profesionales a los requerimientos de los certificados de profesionalidad relacionados con la Atención Socio-sanitaria en Instituciones Sociales.

Se pretende formar a las/los profesionales cualificadas/os para que puedan gestionar empresas privadas del ámbito de la economía social y/o empresas públicas dependientes de las corporaciones locales que presten servicios en el sector de la dependencia, entendiendo éstas como la vía más adecuada para abordar las potencialidades de creación de empleo del mencionado sector.

REQUISITOS:


a) Ser mayor de 25 años.
b) No haber participado en programas de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo
c) Ser desempleada/o e inscrita/o como demandante de empleo en el SEXPE.
d) Reunir los requisitos para formalizar un contrato en formación de 6 meses.
e) Tener formación de al menos 250h (homologados) en atención a la dependencia o experiencia laboral (mínimo 6 meses) en atención a la dependencia, acreditada mediante contrato laboral e informe de vida laboral.

Quedan excluidas aquellas personas que hayan realizado el curso de Atención Sociosanitaria para Personas Dependientes en Instituciones Sociales de 445h.

Serán prioritarias las mujeres desempleadas, menores de 52 años, que hayan agotado la prestación o subsidio por desempleo en el último año.


SOLICITUDES:

Las solicitudes podrán recogerse en los Ayuntamientos, y deberán entregarse en el Centro de Empleo de Coria, junto con las fotocopias compulsadas de la documentación que acredite los méritos alegados.

PLAZO PRESENTACIÓN:

El plazo de presentación será desde el día 26 de enero al día 1 de febrero, ambos inclusive.