IGUALDAD VALLE DEL ALAGON

MUJERES EN EGIPTO DESPUÉS DE LAS ELECCIONES DEMOCRÁTICAS

2012-01-31T02:27:00.000-08:00

Hoy en la revista Interviú en un reportaje con el tituloAhogadas tras la revuelta, habla de la situación de las mujeres en Egipto tras la resulta.

Como las mujeres después de las primeras elecciones democráticas y de ungobierno formado por partidos fundamentalistas islámicos, tienen menos libertady derechos, si esto era posible.

Muchas mujeres pensaron que con las revueltas y laselecciones democráticas, podrían luchar por libertad y derechos, la realidad esque aunque muchas seguirán luchando, con los cambios surgidos en su país, ellashan obtenido menos derechos y libertades.

Mutiladas física y psicológicamente pues se las estaobligando a cubrir su cuerpo y cara con velos, agredidas y humilladas públicamentesi no llevan velo y también mutiladas genitalmente, pues ha aumentado el numerode ablaciones genitales, aun cuando esta practica es ilegal en el país, perocomo suele ser habitual es tolerada.

En su hogar su vida no es mejor, pues tienen que recibir lasvejaciones y el maltrato de su marido, al que tiene que tener contento y agusto.

Pues tras pensar que un pais avanzaba con su revuelta, vemosuna vez mas que realmente retrocede y que quien sufren las consecuenciassiempre son las mujeres.

REFORMA DE LA LEY DE ABORTO

2012-01-26T23:48:00.000-08:00

Tras conocer laintención del Ministro de Justicia, Alberto Ruíz Gallardón, que apuesta porreformar la Ley de SSR e IVE de acuerdo “alderecho a la vida según la doctrina ya definida por el Tribunal Constitucional”.

ACAI MANIFIESTA SUPREOCUPACIÓN ANTE LA POSIBILIDAD DE REGRESAR A UNA LEY DE SUPUESTOS AUN MÁSRESTRICTIVA QUE LA DEL 85.

Los/asprofesionales de las clínicas acreditadas piden al Titular de Justicia queabandone las ambigüedades y las sugerencias y clarifique cómo y sobre queaspectos van a basar su reforma de la Ley de SSR e IVE.

ACAImanifiesta que modificar las condicioneslegales de la IVE para un 13% de mujeres de 16 y 17 años que no pueden validarsu decisión con la autorización de su tutor legal; es abocarlas a interrumpirsu gestación en condiciones de inseguridad e ilegalidad.

Madrid, 25 de enero de 2012. Para laAsociación de Centros Acreditados (ACAI) volver a la ley de supuestos de 1985 oa una ley aún más restrictiva, es volver a tutelar el derecho de la mujer adecidir sobre su gestación. Lo que supone un claro retroceso en relación a losderechos básicos de las mujeres, distanciándonos con ello del resto de laslegislaciones europeas que sí reconocen la libre voluntad de la mujer paradecidir.

Tal y como vienedenunciando la OMS en sus últimas investigaciones, cualquier retroceso de lalegislación en materia de aborto expone a las mujeres a un mayor número deabortos inseguros y clandestinos, arriesgando con ello su salud y su propiavida, ya que la mujer que desea abortar lo va a hacer en cualquiercircunstancia, con cobertura legal o sin ella.

En este sentido,ACAI pide al Titular de Justicia que definan los supuestos sobre los que van abasar su reforma, que el Ejecutivo abandone la ambigüedad con la que hastaahora están dirigiéndose a la ciudadaníay a los sectores afectados, porque la seguridad y los derechos de más de100.000 mujeres en nuestro país no pueden ser objeto de especulación.

En relación a lasmujeres de 16 y 17 años, ACAI vuelve a manifestar que casi el 90% (87%) de lasmenores que acuden a sus centros lo hacen no solo con el conocimiento de suspadres, sino con su apoyo y acompañamiento. Sin embargo, existe un 13% de esasmenores que no pueden obtener la autorización de sus tutores legales; ya queson menores que provienen de familias desestructuradas, en riesgo social, quesufren maltrato en el seno familiar o abusos, siendo en algunos casos el propioembarazo consecuencia de ese abuso. O bien menores inmigrantes que están solasen el país y que no pueden contactar con sus familias.

Eliminar la salida legalque actualmente ofrece la ley a esas mujeres es abocarlas a un posible abortoilegal, donde evidentemente su salud se verá perjudicada.

ACAI quiereadvertir de que este colectivo de menores representa tan solo un 0’41% deltotal de abortos, pero que sin duda alguna representa a un colectivo altamentevulnerable, que precisamente por su vulnerabilidad no pueden defenderse a simismas. Es por tanto tarea de las personas que trabajamos con su realidad, perosobre todo de los/as legisladores/as no obviar legalmente sus circunstancias.

Nota: Para ampliaresta declaraciones pueden contactar con Santiago Barambio, Presidente de ACAI,670246982; o con Francisca García, Vicepresidenta de ACAI, 618263414.

TALLER DE EMPODERAMIENTO

2011-12-28T02:39:00.000-08:00

En la semana pasada tubo lugar el Taller sobre Empoderamiento parala Participación Política. Dirigido a mujeres políticas o con interés políticos.

Desde la oficina de igualdad agradecemos vuestra participación yesperamos que este taller solo haya sido el comienzo, pues nos gustaría que seconvirtiera en un lugar de encuentro para mujeres con interés en la participaciónpolítica y social.

Os animamos a seguir realizando y proponiendo actividades que fomentenla participación de las mujeres.

Regala Igualdad

2011-12-12T02:43:00.001-08:00

Como cada año a estas alturas, probablemente reyes magos (y sobre todo reinas magas) estén ultimando los preparativos para elegir el regalo ideal para peques de cada casa.
Normalmente, reyes (y reinas) se adentran en pasillos coloridos de grandes centros comerciales para encontrar el juguete ideal entre una división clara entre plasticos de color rosa con tiernas muñecas, cocinitas y minifregonas vs super-poderosos action-man, polifacéticos guerreros o piratas varios. Sin embargo, si profundizamos un poco más allá de colores y mensajes, nos daremos cuenta de que en realidad, los juguetes no tienen sexo. Somos los adultos quienes marcamos los estereotipos sexistas en torno a ellos.

Los juguetes son herramientas esenciales en la vida de niños y niñas y contribuyen al desarrollo de sus capacidades integrales (personalidad, capacidades intelectuales, físicas, sociales y afectivas). Los juguetes ofrecen la oportunidad de practicar, experimentar, crear, observar, relacionarse, intercambiar, expresar, etc... y es a través del juego como niñas y niños aprenden normas y roles sociales y a integrarse en el entramado social. A través del juego, aprenden los primeros valores y principios sociales. El juego es el motor principal de aprendizaje durante la infancia.

Los juguetes no son ni masculinos ni femeninos. Al igual que que muchos padres se encargan del cuidado de los bebés y las madres trabajan en profesiones que hasta hace poco eran típicas de hombres, las niñas no tienen porqué jugar solo con muñecas ni los niños con guerreros, armas...
Así pues, desde aquí lanzamos una recomendación a sus majestades: "no caigan ustedes en lo típico, permite que jueguen con camiones y muñecas, que gocen con todo tipo de juguetes y adquieran todo tipo de habilidades", porque de lo contrario, continuaremos teniendo hacendosas amas de casa y valerosos héroes, seguiremos reproduciendo desigualdades e injusticias para ambos sexos y recortando habilidades del abanico de potencialidades de niños y niñas.

Ahí van unos consejos a la hora de decidirse:

El juguete debe atraer la atención para jugar con él más de una vez
Debe potenciar el desarrollo de la imaginación y la creatividad
Debe ser adecuado para su edad y gustos (no olvidemos que éstos dependen en buena medida de las campañas publicitarias, y que cuanto menos vulnerables sean a éstas, más auténtica será su infancia)
Cuando juegue con el juguete en cuestión, la niña o el niño tiene que sentirse satisfecho
El juguete no debe ser utilizado para reproducir estereotipos sexistas
Debe ser utilizado por niños y niñas indistintamente y si es compartido, podrán jugar interiorizando el valor de la cooperación
Debe ayudar a niños y niñas a respetar diferencias culturales y étnicas
No debe fomentar comportamientos violentos
Debe fomentar valores humanos y personales.

Nos ha encantado este spot lanzado por la concejalía de políticas de igualdad del Ayuntamiento de manzanares. Desde la Oficina de igualdad nos quedamos con su título: NO LIMITES SU JUEGO, NO LIMITES SU FUTURO.

LAS CONSTITUYENTES

2011-12-06T00:00:00.001-08:00

Cuando se acerca o es 6 de diciembre, día de La Constitución españoles, solemos escuchar hablar de los padres de la constitución o vemos reportajes en los que sales hablando algunos de los hombre que elaboraron la constitución, y una vez mas estos reportajes se olvidan de las madres de la constitución, mujeres que lucharon mucho, teniendo que demostrar doblemente su capacidad para ir en las listas de los partidos políticos. Mujeres que después de muchos años se sentaban en los sillones de congreso, un congreso lleno de trajes y corbatas.

Esas mujeres también elaboraron la Constitución y hay que recocer su esfuerzo pues no era fácil hacerse un hueco en un mundo que era de hombres. Gracias a ellas y a otras que lucharon antes, tenemos derechos y gracias a ellas cada vez es mas habitual ver mujeres en el congreso. Queda mucho por avanzar pero ya es hora de reconocer y valorar el trabajo de esas mujeres.

Corto Documental "Las Constituyentes", homenaje a las mujeres parlamentarias de la legislatura de 1978, que elaboro y ratifico la Constitución Española.

http://www.mujeresenred.net/spip.php?article1665

TALLER: EMPODERAMIENTO PARA LA PARTICIPACIÓN POLÍTICA

2011-11-26T00:00:00.000-08:00

El taller esta dirigido a mujeres que participan en política o en los partidos políticos, sean o no actualmente concejalas o alcaldesas en los ayuntamientos y aquellas con interés en participar en política.

El taller se compone de dos sesiones de hora y media. Se realizara en horario de tarde (de 17 a 18:30 H) o de mañana (de 11:30 a 13:00 h), dependiendo de la elección mayoritaria de las participantes. Se impartirá en aquel municipio que sea más cercano a la mayoría de las participantes

Descripción del Taller.

Llamamos empoderarse al proceso de transformación mediante el cual cada mujer, poco a poco y en ocasiones a grandes pasos, deja de ser objeto de la historia, la política y la cultura, deja de ser el objeto de los otros, es decir, deja de ser-para-otros, y se convierte en sujeta de la propia vida, en ser-para-sí-misma, en protagonista de la historia, la cultura, la política y la vida social.

Sesión 1: Empoderamiento y Obstáculos para la participación politica.
Sesión 2: Liderazgo y Comunicación.

Para incribirse:

Mandar por fax la hoja de inscripción. Nº Fax: 927 43 00 24

Por email: igualdad@mancomunidadvalledelalagon.

Hoja de Inscripciones.

En el tablon de anuncios de la pagina web de la Mancomunidad: http://www.mancomunidadvalledelalagon.es

25 de Noviembre.DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES

2011-11-25T00:00:00.000-08:00

MANIFIESTO 25 DE NOVIEMBRE 2011.
DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES.

La Violencia de Género es: Todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la vida privada.

Terminar con la violencia pasa por conseguir que las nuevas generaciones reciban una educación basada en la igualdad de los sexos, que nadie sea o se crea superior a nadie. Pero también son importantes los actos o manifestaciones de condena.

Y por ello con el ruido hemos querido condenar la violencia que sufren las mujeres por ser mujeres. Y lo hemos querido hacer con ruido porque ya es hora de romper el silencio que durante el pasado ha querido ocultar la violencia que sufren las mujeres.

Es importante para darnos cuenta que la violencia que sufren las mujeres por parte de sus parejas no es un problema privado es un problema social, y como tal nuestra condena debe ser social y publica, para decir basta y condenar con ruido la violencia de género.

Mostrando así nuestro más sincero apoyo a las victimas, que sepan que no están solas que hay personas que las apoyan y nuestra mas sincera repulsa a los maltratadotes, que sepan que están solos que la sociedad ya no les apoya ni justifica y silencia sus actos.

25 DE NOVIEMBRE. DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES.

2011-11-22T00:50:00.000-08:00

El 25 de noviembre tendrán lugar, en los municipios de la Mancomunidad Valle del Alagón, actos de condena de la Violencia de Género. Es una condena a la violencia de genero y a quienes la ejercen y una forma de mostrar nuestro apoyo a aquellas mujeres que sufren la violencia.

Los actos consistirán en repartos de lazos y marcha de condena por el municipio con lectura de manifiesto. Dependiendo de los municipios, en algunos casos los actos se celebraran por la mañana a las 12:00 y en otros los lazos se repartirán por la mañana, mientras que la marcha será por la tarde a las 17:00.

Les animo a todos y a todas a unirse a esta condena de la

Violencia de Género.

PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA ETAPA DE NOVIAZGO

2011-11-22T00:36:00.000-08:00

Indicadores de Abuso.

9. Creencias sexistas. Por último existe un indicador relacionado con la expresión propia de un sistema de creencias sexista desde el cual el varón manifiesta acuerdo con planteamientos no igualitarios entre hombres y mujeres, con la legitimidad del varón para ejercer el dominio y la posesión en la pareja, o con la justificación del uso de la violencia en sus relaciones de pareja. Se trata de un sistema de creencias que divide y especializa a la sociedad en función del sexo de sus individuos, con la particularidad de que para el varón tal especialización significa autonomía, poder y libertad; mientras que para la mujer conlleva sumisión, dependencia y sufrimiento. Estas creencias sexistas se manifiestan en infinidad de comportamientos y actitudes, algunos de ellos son los que se ofrecen a continuación:

o Burlarse o hablar en términos despectivos y agraviantes sobre las mujeres en general.

o Pensar que las mujeres son inferiores y deben obedecer a los hombres.

o Considerar que en la pareja, la mujer debe estar dispuesta a seguir al marido y a apoyar su proyecto profesional, incluso renunciando al suyo propio.

o Creer que las tareas de la casa “son cosa de mujeres”.

o Estar convencido de que con las mujeres hay que tener una actitud de control para evitar ser dominados por ellas.

o Minimizar, negar o ignorar los datos sobre mujeres asesinadas o maltratadas que ofrecen los medios de comunicación, dando razones y argumentos que defiendan que en parte algunas es lo que merecen o lo que se buscan.

PREVENCION DE LA VIOLENCIA DE GENERO EN LA ETAPA DE NOVIAZGO

2011-11-21T05:29:00.000-08:00

Indicadores de Abuso.

8. Violencia física. Las agresiones físicas no aparecen en todas las relaciones de abuso. A veces porque no es necesario recurrir a ellas para lograr la sumisión; en otras ocasiones, porque no se han presenciado en la propia familia de origen; y en algunas, sencillamente porque no se conceptúan como correctas. Sin embargo, un error conceptual que se comete frecuentemente es el considerar que sin agresiones físicas no puede hablarse de malos tratos. Incluso las propias víctimas en muchas ocasiones se resisten a identificar y reconocer sus maltratos y abusos cuando éstos no se cursan con golpes y agresiones físicas directas y visibles.

Las primeras agresiones no suelen ser las de mayor envergadura, normalmente se trata de empujones, bofetadas o zarandeos. Muy pocas persona admitirían mantener una relación con alguien que les da una paliza en la primera cita, pero pueden creer que un empujón no tiene importancia. (González y Santana, 2001), sin embargo la probabilidad de que adquieran mayor envergadura es muy alta.

PREVENCION DE LA VIOLENCIA DE GENERO EN LA ETAPA DE NOVIAZGO

2011-11-20T00:00:00.000-08:00

Indicadores de Abuso.

7. Abusos sexuales. No es probable que en esta fase inicial aparezcan agresiones sexuales, aunque si pueden darse en algunos casos. De hecho, este tipo de abuso es frecuente en los casos de violencia de género. Recuérdese que el código penal tipifica la agresión sexual como aquella relación de carácter sexual no consentida por la víctima que se consigue por medio de violencia e intimidación, mientras que el abuso sexual se tipifica como aquella relación de carácter sexual que tiene lugar sin que exista el consentimiento expreso de la víctima que se consigue por medios de coacción distintos a la violencia. De esta forma, utilizando argumentos y actitudes como los que se ofrecen a continuación, el abusador o maltratador con frecuencia logra mantener relaciones de carácter sexual con coacciones y presiones que no incluyen forzamiento ni violencia física:

o Manifiesta poner en duda los sentimientos de ella hacia él si ella no accede mantener relaciones de tipo sexual.
o Se muestra enfadado, contrariado, distante con ella y dispuesto a generar un conflicto cuando no obtiene lo que quiere.
o La tilda y acusa de anticuada, estrecha, rara, etc.
o Profiere amenazas referidas a buscarse otras mujeres que le den aquello que ella le niega (relaciones sexuales).
El hecho de que se lleve a cabo con coacciones que no implican forzamiento físico, así como que provengan de la propia pareja, dificulta enormemente su conceptualización, circunstancia que beneficia al agresor y agrava la situación de la víctima.

PREVENCION DE LA VIOLENCIA DE GENERO EN LA ETAPA DE NOVIAZGO

2011-11-19T00:22:00.000-08:00

Indicadores de abuso.

6. Chantaje emocional. El chantaje emocional y el victimismo juegan un papel absolutamente instrumental para lograr disuadir y retener a la mujer cuando ésta cuestiona la viabilidad de la relación o intenta terminarla. Se trata, por tanto, de una poderosa herramienta o argucia para erosionar los impulsos de huida de la víctima y de retenerla. Algunos de los argumentos y actitudes más frecuentes usados por el maltratador son:

o Le dice que la quiere tanto que no podría soportar que le dejara.
o Amenaza con suicidarse si se planteas dejarle.
o Se autolesiona.
o Expresa dependencia.
o Se muestra desvalido.
o Le induce sentimientos de pena hacia él, insistiendo en argumentos tales como sus dolencias, su infancia desdichada, etc. o Adopta actitudes de victimismo injustificado.
Finalmente, una vez que el maltratador considere que el riesgo de ser abandonado por su víctima ha pasado, pondrá en marcha de nuevo sus formas de dominio y control.

PREVENCION DE LA VIOLENCIA DE GENERO EN LA ETAPA DE NOVIAZGO

2011-11-18T00:00:00.000-08:00

Indicadores de Abuso.

5. Amenazar e intimidar. La amenaza o la intimidación suelen aparecer como modo de asegurarse la obediencia una vez que se ha iniciado la conducta dominante. La principal consecuencia que esta forma de coacción produce en la víctima es el miedo, siendo éste a su vez una de las nuevas herramientas paralizantes que mayor fuerza tiene a la hora de impedir a la víctima poner fin a la relación. Por tanto, cuando esta forma de abuso se instaura y comienza a producir sus perniciosos efectos (que pueden llegar al terror en la víctima), las posibilidades de que la víctima sea capaz de poner fin a la relación disminuyen drásticamente, lo que lleva a que se refuerce la coacción y, por tanto, se consolide. Veamos algunos indicadores:

o A veces grita con gestos o expresiones que asustan o intimidan.
o Ella no se atreve a decirle lo que siente o piensa. Cuando está enfadado se acerca y la observa (mira) de manera intimidante.
o Alguna vez le ha dicho que si le dejara “no sabría que hacer, aunque sí sería capaz de cualquier cosa”.
o Alguna vez se pone tan nervioso que se descontrola y le hace sentir miedo.
o Le advierte con que lo va a pagar, o amenaza con hacerle daño si le lleva la contraria o simplemente no hace lo que él dice.
o Golpea, rompe o daña objetos que tienen valor afectivo para ella.

Abusos sexuales. No es probable que en esta fase inicial aparezcan agresiones sexuales, aunque si pueden darse en algunos casos. De hecho, este tipo de abuso es frecuente en los casos de violencia de género. Recuérdese que el código penal tipifica la agresión sexual como aquella relación de carácter sexual no consentida por la víctima que se consigue por medio de violencia e intimidación, mientras que el abuso sexual se tipifica como aquella relación de carácter sexual que tiene lugar sin que exista el consentimiento expreso de la víctima que se consigue por medios de coacción distintos a la violencia. De esta forma, utilizando argumentos y actitudes como los que se ofrecen a continuación, el abusador o maltratador con frecuencia logra mantener relaciones de carácter sexual con coacciones y presiones que no incluyen forzamiento ni violencia física:

o Manifiesta poner en duda los sentimientos de ella hacia él si ella no accede mantener relaciones de tipo sexual.
o Se muestra enfadado, contrariado, distante con ella y dispuesto a generar un conflicto cuando no obtiene lo que quiere.
o La tilda y acusa de anticuada, estrecha, rara, etc.
o Profiere amenazas referidas a buscarse otras mujeres que le den aquello que ella le niega (relaciones sexuales).
El hecho de que se lleve a cabo con coacciones que no implican forzamiento físico, así como que provengan de la propia pareja, dificulta enormemente su conceptualización, circunstancia que beneficia al agresor y agrava la situación de la víctima.

PRENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA ETAPA DE NOVIAZGO

2011-11-17T00:00:00.000-08:00

Indicadores de Abuso.

4. Capacidad Comportamiento dominante. Poco a poco se va instaurando una actitud dominante. Al inicio desde el paternalismo protector, pretendiendo que lo hace por que es bueno para ella. Si la víctima no acepta o no se somete, aparecerán imposiciones más directas y explícitas. Exponemos algunos indicadores que van de las actitudes más paternalistas a las más directamente dominantes:

o Intenta orientar sus actividades, costumbres, estudios o amistades aconsejándole o comentando que “él sabe lo que es mejor para ella”.
o Se muestra protector y paternal con comentarios como: “yo sé lo que es bueno para ti”, “hago lo mejor para ti”, “yo sé lo que te conviene”.
o Presiona para que cambie su manera de vestir, de maquillarse, así como sus gustos, preferencias, etc.
o Presiona para que cambie su manera de pensar, de hablar o comportarse, también sus opiniones e ideología.
o Dice lo que está bien o mal en la relación.
o Impone las reglas de la relación, esto es, sus horarios, las actividades, los lugares de dónde y con quién salir, etc.
o Siempre quiere tener la última palabra en las discusiones, sin considerar nunca sus opiniones.
o Siempre quiere mandar y tomar él las decisiones importantes.

PREVENCION DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA ADOLESCENCIA

2011-11-16T00:00:00.000-08:00

Indicadores de Abuso.

3. Desvalorizar. La desvalorización y la destrucción de la autoestima no suelen ponerse en marcha al inicio de la relación, pues la fase de cortejo y conquista requiere de muestras contrarias a lo que estos indicadores representan, por lo tanto suelen aparecer más adelante. Es más, hay determinados perfiles que en la fase de cortejo, muestran una actitud de condescendencia obsesiva y llamativamente exagerada (Garrido, 2001).

Sin embargo, una vez efectuada la conquista, el abusador comienza a mostrarse dominante; ahora la desvalorización se convierte en una excelente herramienta para conseguir sus fines, pues contribuye a crear en la víctima una idea de falta de valía que ayuda a justificar su actitud dominante, razón por la que cuando aparece, lo hace en general con formas veladas y sutiles, y no con los modos más descarados, agresivos e impositivos que vendrán después. Veamos algunos de los indicadores comenzando por los más sutiles:

o Nunca reconoce ni valora sus cualidades o aciertos.
o Nunca agradece la ayuda que le presta ni valora los detalles que tiene con él.
o Cuando le cuenta sus cosas, muestra poco interés y parece no interesarle.
o Nunca pide disculpas ni acepta errores, siempre ha de tener razón.
o La trata como si fuera menos competente que él, con argumentos tales como que ella es ingenua, que es demasiado buena y él ha de protegerla
o “abrirle los ojos”.
o Llega a convencerla de que sin él no saldrá adelante, que no es capaz de valerse por si misma.
o Critica o quita valor sistemáticamente a sus opiniones o a su forma de pensar.
o La compara con otras chicas o personas haciéndole sentir inferior y humillándola.
o Se refiere a ella con adjetivos o términos que degradan, humillan o ridiculizan.
o Le culpa y responsabiliza de los problemas de pareja.

PREVENCION DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA ETAPA DE NOVIAZGO

2011-11-15T00:00:00.000-08:00

Indicadores de Abuso

2. Conductas de control. Además del control de la relaciones sociales que se persigue a través del aislamiento, también aparecen otras formas de control más íntimo y personal en fases tempranas de la relación disfrazadas, de igual modo, de interés y cariño. Entre otras:

o Exige saber cosas que pertenecen a su intimidad, por ejemplo quién le llama al móvil o quién le envía mensajes, el contenido de los mismos, etc. Controla lo que hace y exige explicaciones por todo, utilizando con frecuencia el argumento de que no quiere que tenga secretos con él. Vigila y controla cuando no está con él, dónde ha estado, con quién ha estado, qué ha hecho, etc.
o Verifica y contrasta lo que se le dice para asegurarse de no ser engañado.
o Se muestra celoso y genera conflicto si se relaciona amistosamente con otros chicos.

Como se ofreció en anteriores apartados, vuelven a surgir las falacias o verdades universales sobre el amor romántico basadas en maneras equivocadas e irracionales de entender las relaciones como el creer que los celos, la posesión y el control son simples demostraciones de amor verdadero, creencias y autoengaños que son utilizadas (por la víctima) para justificar los actos de control que su pareja ejerce sobre ella. De hecho, en la práctica clínica, las jóvenes que han sido víctimas de malos tratos suelen declarar que estos argumentos las convencían e incluso las hacían desarrollar sentimientos de culpa al pensar que su amor, el de ellas, ni era tan incondicional ni generoso y fuerte como el de él.

PREVENCION DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA ETAPA DE NOVIAZGO

2011-11-14T00:00:00.000-08:00

Indicadores de Abuso.

1. Aislar. Suele ser el primer tipo de coacción que se pone en marcha. Distanciar a la persona del resto de relaciones sociales permite de manera más fácil el control y la posesión. Sin embargo, es inusual que al inicio de una relación se prohíba de manera directa y explícita el contacto con otras personas, más bien se hace de manera encubierta y camuflada por el interés y deseo de estar con la persona.

Algunos ejemplos de indicadores son:

o No le gusta que vaya a ninguna parte sin él y lo justifica diciendo que no puede estar sin ella. Le caen mal sistemáticamente todos sus amigos/as, su gente. Cada vez que está con amigos/as se pone borde o monta “numeritos”.
o Le pone pegas para salir sin él.
o Le hace sentir que “relacionarse” con los demás es “abandonarle” a él.
o Le hace sentir que no le quiere tanto como él a ella si no renuncia a salir con sus amigos/as.
Acaba por relacionarse con los demás a escondidas o procurando que él no se entere para evitar conflictos. Como se puede apreciar, casi todas estas conductas (indicadores) están relacionadas con el aislamiento de los iguales. Más tarde es muy probable que aparezca el intento de aislamiento del entorno familiar; sin embargo, en la fase de cortejo, esto no suele suceder por considerar que ser aceptado por el entorno familiar puede favorecer la conquista. Es más, hay estudios que avalan el hecho de que mostrarse excesivamente condescendiente con la familia de origen al inicio, puede constituir un signo de advertencia temprano.

PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GENÉRO EN LA ETAPA DE NOVIAZGO

2011-11-11T00:00:00.000-08:00

Indicadores de Abuso.

La capacidad para identificar indicadores de abuso y/o maltrato por razón de género en las fases iniciales de las relaciones de pareja constituye, sin lugar a duda, uno de los más importantes factores de protección ante la violencia de género en este contexto (pareja). Las relaciones violentas se gestan desde los comienzos de la relación.

Las relaciones de abuso y malos tratos comienzan a manifestarse en fases muy tempranas de la relación. Los testimonios que las víctimas narran en situación clínica avalan frecuentemente esta circunstancia. La mayoría cuenta cómo, ya en la etapa de noviazgo, se produjeron hechos (señales, avisos…) que entonces:

• -no supieron identificar a tiempo;
• -incluso percibiéndolos, no les dieron la importancia que realmente tenían;
• -simplemente interpretaron de manera incorrecta;

Frases como “en todas la parejas se discute” o incluso dichos populares como “parejas reñidas, parejas queridas”, que pueden ser ciertas cuando se contextualizan en parejas cuyas relaciones están basadas en el respeto y la igualdad, pueden llevar, sin embargo, a crear confusión y a considerar que es normal lo inaceptable. Y es que, en efecto, darse cuenta a tiempo no es una tarea fácil si no se dispone de la información necesaria. La implantación paulatina que recorre un proceso de abuso, así como la sutileza de los indicadores de control y dominio que aparecen en esta fase, dificultan profundamente la identificación.

Hablamos de indicadores al referirnos a las señales que sirven para poner de manifiesto un fenómeno. Son los “avisos” o signos de advertencia temprana que permiten a la persona o al entorno alertarse y actuar ante un problema. En el caso de la violencia de género en parejas jóvenes, estos indicadores guardan una estrecha relación con las diferentes estrategias de coacción que los abusadores o maltratadotes ponen en marcha para lograr sus fines, entre otros ya vistos: aislamiento, desvalorización, amenazas, intimidación, agresiones físicas, chantaje emocional, etc.

Durante este mes de Noviembre y con motivo de 25 de noviembre, cada día haré referencia a uno de estos indicadores de abuso, que se da en el noviazgo.

FECHAS DEL TALLER "APRENDAMOS QUE ES LA vIOLENCIA DE GÉNERO"

2011-11-02T05:46:00.000-07:00

Como informábamos en la publicación anterior, desde la Oficina de Igualdad abríamos el plazo para inscribirse en el taller en el que trataremos de reflexionar sobre la violencia de género, con el objetivo de que seamos más sensibles ante este problema social.

La posibilidad de realizar estos taller en las localidades de la Mancomunidad del Valle del Alagón es con motivo del 25 de noviembre “Día Internacional para la Eliminación de la Violencia de Género”.

Una vez finalizado el plazo de Inscripción, los talleres que se impartirán serán los siguientes.

17 DE NOVIEMBRE a las 17:00H en la Casa de Cultura de GALISTEO.

22 DE NOVIEMBRE a las 17:00H en el Antiguo Ayuntamiento de CARCABOSO.

23 DE NOVIEMBRE a las 17:00H en el Auditorio de MONTEHERMOSO.

24 de NOVIEMBRE a las 17:00H en la Sede Social de MORCILLO.

Cualquier persona interesada en asistir puede hacerlo aun cuando no se inscribiera en su momento.

Os animo a todos y a todas a asistir.

APRENDAMOS QUE ES LA VIOLENCIA DE GÉNERO

2011-10-14T04:12:00.000-07:00

Se aproxima el 25 de noviembre “Día Internacional para la Eliminación de la Violencia de Género” y desde la Oficina de Igualdad no podemos dejar que este día pase desapercibido. Este año sin renunciar a los actos que se puedan hacer ese día en concreto, hemos pensado en realizar un talleres en cada uno de los municipios de la mancomunidad.

En el taller trataremos de reflexionar sobre este problema social que es la violencia de género, aprender cuales son las causas y como sin darnos cuenta nuestra sociedad sigue justificándola, haciendo mas difícil su erradicación, así como aprender a entender a las victimas de la violencia.

Las personas interesadas en asistir pueden inscribirse en el ayuntamiento de localidad antes del 21 de octubre.

El taller tendrá horario de tarde y las fechas se concretaran una vez pasado el plazo de inscripción.

TITULARIDAD COMPARTIDA DE LAS EXPLOTACIONES AGRARIAS

2011-10-06T23:57:00.000-07:00

Ley 35/2011, de 4 de octubre, sobre titularidad compartida de las explotaciones agrarias.

Partiendo de estos antecedentes, la presente Ley regula la titularidad compartida de las explotaciones agrarias. La Ley ofrece una nueva figura jurídica de carácter voluntario, que persigue promover esta modalidad de explotación agraria como un vehículo para alcanzar la verdadera equiparación de las mujeres y los hombres en la explotación agraria, dando cumplimiento efectivo al principio de igualdad y no discriminación proclamado en la Constitución.

Su objetivo es ir más allá de una regulación de efectos administrativos, puesto que se trata de promover una acción positiva que logre dar visibilidad a las mujeres y que éstas puedan ejercer y disfrutar de todos los derechos derivados de su trabajo en las explotaciones agrícolas en términos de igualdad con respecto a los hombres.

Si desea leer la ley pincha en el siguente enlace:
http://www.boe.es/boe/dias/2011/10/05/pdfs/BOE-A-2011-15625.pdf

CORRESPONSABILIDAD EN FAMILIA

2011-09-26T02:42:00.000-07:00

El Programa de Familia junto con la Oficina de Igualdad y Violencia de Género de la Mancomunidad Integral Valle del Alagón realizara un taller de Corresponsabilidad dirigido a Padres y Madres con el objetivo de orientar sobre pautas para trabajar la implicación de hijos e hijas en las responsabilidades domesticas.

El plazo de inscripción será hasta el 10 de octubre. Puedes hacerlo en el centro educativo de tu localidad.

¿A que esperas para inscribirte?

Para mas información:

Oficina de Igualdad: Ana. Tlf: 927 43 01 38
Programa de Familia: Sheila y Gema. TLF: 927 44 82 50

CURSO GRATUITO DE CREACIÓN DE EMPRESAS

2011-09-20T23:55:00.000-07:00

Los próximos días 3 y 4 de Octubre comenzará la segunda edición del *Curso gratuito de Creación de Empresas * dirigido a aquellas mujeres emprendedoras que tengan una idea de negocio y a nuevas empresarias que quieran confirmar y validar la viabilidad de su empresa.

Las interesadas en esta formación tendrán a su disposición a un equipo de asesoras que les acompañarán de manera individualizada en todo el proceso que requieran, a través de la capacitación, elaboración del plan de negocio y puesta en marcha del mismo, así como en el seguimiento de su empresa.

*El plazo de inscripción finaliza el día 27 de Septiembre.

DISTINTIVO "IGUALDAD EN LA EMPRESA"

2011-08-29T05:19:00.000-07:00

Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007 prevé en su artículo 50 la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad, para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa.

Requisitos generales para la solicitud del distintivo «Igualdad en la Empresa».
Cualquier empresa, de capital público o privado, que ejerza su actividad en territorio español, podrá solicitar del Ministerio de Igualdad la concesión del distintivo empresarial, siempre que cumpla los siguientes requisitos:

a) Estar inscrita en la Seguridad Social y, cuando proceda, encontrarse formalmente constituida e inscrita en el registro público que corresponda.

b) Encontrarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones en materia tributaria y de Seguridad Social.

c) No haber sido sancionada, en los tres años anteriores a la solicitud, con carácter firme, por infracción grave o muy grave en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación o por infracción muy grave en materia social, de acuerdo con lo dispuesto en el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

d) Haber iniciado la implantación de un Plan de Igualdad, en aquellos supuestos en que la empresa esté obligada a su implantación por imperativo legal o convencional. En los demás supuestos, haber iniciado la implantación de un Plan de Igualdad o de Políticas de Igualdad.

e) Contar con un compromiso explícito en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, la organización y funcionamiento interno de la empresa, y la responsabilidad social. Este compromiso deberá acreditarse por escrito y haberse hecho público.

Para mas informacion sobre la concesion del distintivo “Igualdad en la Empresa”, pueden consultar los siguientes enlaces:

http://www.migualdad.es/ss/Satellite?blobcol=urldata&blobheader=application%2Fpdf&blobheadername1=Content-disposition&blobheadervalue1=inline&blobkey=id&blobtable=MungoBlobs&blobwhere=1244652348576&ssbinary=true

http://www.boe.es/boe/dias/2011/08/22/pdfs/BOE-A-2011-14059.pdf

PREMIOS DE EXCELENCIA A LA INNOVACION PARA MUJERES RURALES

2011-08-11T02:57:00.000-07:00

El Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino concede a 12 proyectos los Premios de Excelencia a la Innovación para mujeres rurales.

Los proyectos premiados en esta segunda edición han sido gestionados en parte o en su totalidad por mujeres rurales y consisten, en su mayoría, en iniciativas laborales innovadoras y sostenibles, proyectos formativos y de asesoramiento, así como proyectos para favorecer la conciliación de la vida familiar.

El motivo por el hacemos alusión a estos premios en nuestro blog, es que uno de estos premios ha recaído sobre una empresa que tenemos cerca, concretamente en Carcaboso. Se trata de Aves Extremadura, empresa dedicada al diseño, construcción y adaptación de vehículos especiales.

Dar la enhorabuena a la empresa por el premio recibido y a su Directora-Gerente Mª Gloria Ramírez Burillo. .

JUEGO DE LA IGUALDAD

2011-08-03T05:56:00.000-07:00

Durante la mañana de ayer la oficina de igualdad junto con programa de familia pudimos participar en el CAMPAMENTO URBANO POZUELO DE ZARZON-VILLA DEL CAMPO, con el Juego de la Igualdad. Juego similar al juego de la oca, pero por cada casilla los y las participantes tienen que pasar una prueba para poder seguir avanzando.

INÉS DE SUÁREZ

2011-06-13T04:19:00.000-07:00

En 1537 se embarcó en el puerto de Cádiz hacía las Indias en el barco de Manuel Martín, acompañada de una sobrina. Procedía de Plasencia, Extremadura. Se había casado en Málaga, y posiblemente había enviudado antes de partir. Era analfabeta, pero tenía ambición y sabía dirigir sus asuntos.

Fue la primera española en pisar suelo chileno. Pero sólo alcanzará notoriedad como amante del conquistador Pedro de Valdivia. No se saben los detalles del primer encuentro entre los dos, posiblemente ocurrió en Perú donde Inés Suárez había desembarcado y donde Valdivia, nombrado Maestre de Campo de Pizarro, había sido requerido para reprimir las revueltas que sacudían el país.

Fue la única mujer española que participó en la expedición de 160 hombres que se llevó a cabo en 1540: once meses a lo largo de la costa, padeciendo a través de tierras hostiles. Durante la travesía de Atacama, ella sufrió hambre y sed en un suelo yermo, sin vegetación y sin agua, barrido por vientos helados. Inés salvó a los hombres de la sed que les atenazaba enviando a un indio a excavar en la tierra donde pensó que podían encontrar agua. Los soldados sedientos pudieron saciarse. Tomó parte en la fundación de Santiago en 1541.

El prestigio de Inés aumentaba cada día: había curado a los heridos y era una mujer devota. También aprendió a leer y a escribir. No dudó en fundar ermitas y en improvisar la decoración de los altares religiosos.

Inés creó alrededor de P. Valdivia una verdadera red de espionaje. Estaba al corriente de los más pequeños intentos de conspiración. El 11 de septiembre de 1541 Inés se hizo famosa en la defensa de Santiago, que acabó, no obstante, con la destrucción total de la ciudad de Santiago.

Los indios atacaron al alba; los españoles habían hecho prisioneros a siete jefes indios. Cuando éstos intentaron ponerse en contacto con los asaltantes, Inés Suárez propuso una solución radical: que los ejecutaran. Ante las dudas de quienes tenían que ejecutarlos, al considerar que podían utilizarse como moneda de cambio, Inés “los mató con vil coraje digno de Rolando o del Cid”, nos dice el cronista Mariño de Lobera.

Inés ordenó que se mostraran las cabezas de los caciques a los indios, para minar el valor de estos últimos. Pero la batalla se hizo más feroz. Inés se puso una cota de malla y bajó a arengar a los soldados. Le dio ánimos y cuidó sus heridas. Aunque el fuerte había resistido, la ciudad quedó destruida e incendiada por los indios. Inés salvó, por muy poco, un gallo y una gallina y una pareja de cerdos, que permitieron sobrevivir a la guarnición, mientras se reconstruía la ciudad a partir de la nada.

Para Mariño de Lobera Inés puede comparase a las grandes heroínas de la Antigüedad. Pero esa dimensión épica es apreciada también entre los indios. El jefe indio Michimalongo reconoció personalmente el valor de esta mujer, cuando en signo de paz le ofreció una pluma mágica. Las plumas son los bienes más preciados a ojos de los indios. Inés, por su parte, envió al jefe varias joyas, peines, tijeras, cuentas de cristal y un espejo.

Nombrado Pedro Valdivia gobernador, se le obligó a apartarse de Inés Suárez.
Esta se casó con el capitán Rodrigo de Quiroga, que llegó a ser gobernador de Chile, pero cuando Inés había muerto. La presencia de esta mujer se pierde en el tiempo, sólo se sabe que cedió unos terrenos que le pertenecían en Santiago para la fundación de la Iglesia de Nuestra Señora de Montserrat, en el año 1550.

(Delamarre, C. y Sallard, B.: “Las mujeres en tiempos de los conquistadores”. Planeta. 1994).

Curso: "VIOLENCIA DE GÉNERO"

2011-06-07T05:14:00.000-07:00

En el día de ayer comenzó el curso “Violencia de Genero”, en la localidad de El Batan.

Se realizara durante cuatro tardes con una duracion total de 8 horas.

Esta dirigido a la población en general y el objetivo principal es conocer y por tanto entender mejor el problema de la Violencia de Genero, como problema social que tiene su raíz en las desigualdades entre hombres y mujeres. Y como problema social que seamos conscientes del papel tan importante que todos y todas tenemos para conseguir eliminar este tipo de violencia, condenando social y enérgicamente a los maltratadotes y entendiendo y apoyando a las victimas.

Si alguien esta interesada/o: los días 6, 8, 13 y 15 de junio de 17 a 19 horas, en el centro de interpretación de El Batan. Aun estáis a tiempo de asistir al curso.

CAMPAÑA: 1000 AMI@S CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

2011-05-20T03:01:00.000-07:00

Esta campaña es una iniciativa enmarcada en el proyecto “Red extremeña en contra de la violencia de género” desarrollado por la Asociación ELOISA (presidida por el Instituto de la Mujer de Extremadura), y cofinanciado por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio a través del Plan Avanza.

La campaña pretende conseguir que 1000 jóvenes se unan en contra de la violencia de género a través del tuenti, que concretamente el perfil a buscar es “Red extremeña violencia de género”, o en el siguiente enlace:
http://www.tuenti.com/#&m=Page&func=index&page_key=1_1202_72099404

Podréis encontrar toda la información necesaria acerca de esta Red y sus campañas en el siguiente enlace a su web:
http://www.rednoviolenciagex.com/.
Y también visualizar videos informativos a través del siguiente enlace a la web de You Tube:
http://www.youtube.com/user/rednoviolenciagex

Además esta Red en contra de la Violencia de Género está incluida en otras redes sociales de la actualidad como es Facebook y Twitter.

CORRESPONSABILIDAD EN FAMILIA.

2011-05-18T05:19:00.000-07:00

Con motivo del 15 de de Mayo, Día Internacional de las Familias, la Oficina de Igualdad y de Violencia de Género junto con el Programa de Familia celebra, en el mes de mayo, actividades en los centros educativos, este año tiene lugar el III Mes de las Familias y hemos elegido la temática de la Corresponsabilidad.

La familia es el primer agente de socialización, ejerciendo una profunda influencia en el proceso de construcción de la identidad personal y porque es la que decide en qué entornos se mueve el niño y la niña. Además, se refuerzan determinados valores y conductas, constituyendo modelos a los que los niños y niñas observan y con los cuales se identifican.

La corresponsabilidad o el reparto de responsabilidad es la distribución equilibrada dentro del domicilio de las tareas domésticas, su organización y el cuidado, la educación y el afecto. Es compartir en igualdad no sólo las tareas domésticas sino también las responsabilidades familiares.

Tanto madres como padres deben participar en los trabajos domésticos. Las diferentes obligaciones de las hijas e hijos, deben estar repartidas en función de factores como la edad o la capacidad, pero no del sexo. La colaboración y el sentido de la obligación es algo que hay que fomentar desde la infancia.

La distribución equitativa de funciones entre el padre y la madre, aporta tranquilidad y firmeza a los hijos e hijas.

Con el fin de transmitir este mensaje, se han realizado talleres con el alumnado de primaria en los centros educativos de Calzadilla, Galisteo y Montehermoso

2011-04-28T05:32:00.000-07:00

Jornadas Igualdad: Factor de Innovacion y Desarrollo Rural. Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Alagón

2011-03-30T00:05:00.000-07:00

Durante el día de ayer tuvo lugar en la Mancomunidad Integral de Municipios las Jornadas Igualdad: Factor de Innovación y Desarrollo Rural.

Contamos con la presencia e intervención de Mª José Pulido Pérez, Directora del IMEX.

En su intervención expuso los cambios que ha habido, pero también lo que queda por hacer y la importancia que tiene el trabajo de las mujeres y su acceso al mercado laboral para el desarrollo rural.

Maribel Ramos Vergeles, Coordinadora de la Red de Oficina de Igualdad y de Violencia de Genero.

Que nos presento la LEY 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura, que se publico en el diario de Extremadura el 25 de marzo, asi que podemos decir que la recién estrenada ley. Ley de gran importancia para la igualdad y desarrollo de nuestra sociedad.

Para cerrar las jornadas contamos con la Mesa técnica: ““Buenas Practicas de Integración de la Perspectiva de Genero en el territorio” en la que intervinieron personal técnico que trabaja en nuestra zona y que consideramos imprescindibles para la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres.

Sara Sánchez Real: Agente de Igualdad del SEXPE, y también tecnica de la oficina de igualdad durante dos años.

Begoña Díaz. Educadora Social del Departamento de Orientación del Instituto de Enseñanza Secundaria de Galisteo.

Juana María Cuellar Hernández. Trabajadora social del SSB de la Mancomunidad Integral Valle del Alagón.

Prado Sánchez Sánchez. Presidenta de la Federación de mujeres Valle del Alagón.

Sheila Martín Gil. Programa de Familia Mancomunidad Integral Valle del Alagón.

Agradeceros a todas vuestra asistencia,

I CONVIVENCIA DE LA FEDERACIÓN DE MUJERES VALLE DEL ALAGÓN

2011-03-18T05:43:00.000-07:00

PRIMER ENCUENTRO DE LA FEDERACIÓN DE MUJERES DEL VALLE DEL ALAGÓN

2011-03-16T04:30:00.000-07:00

El pasado Sábado 12 de marzo tuvo lugar el primer encuentro de Mujeres de la Federación del Valle del Alagón. Se desarrolló en la Dehesa de Calzadilla y aunque el tiempo no acompañó, pudimos disfrutar de una agradable jornada gracias a la hospitalidad del Ayuntamiento y de la Asociación de mujeres de esta bonita localidad.

Para comenzar la jornada el alcalde de calzadilla y presidente de la mancomunidad, Carlos Carlos Rodriguez, ofreció una breve y acertada exposición sobre los motivos de la lucha feminista para celebrar el 8 de marzo como día internacional de las mujeres. Después desde la Oficina de Igualdad se dio la bienvenida a todas las presentes y se dio paso a la presentación de la junta directiva de la federación de mujeres por parte de su presidenta, Prado Sánchez Sánchez, que recordó cómo se inició el camino que ahora empiezan a andar juntas las mujeres del Valle del Alagón.

Durante el resto del día, las mujeres de las distintas asociaciones integrantes de la Federación nos deleitaron con diferentes actuaciones y espectáculos preparados con cariño para esta jornada, que tomó el cariz que desde un principio se pretendió: ser una jornada lúdica y de conocimiento muto. Tiempo habrá para reflexiones y propuestas de actuaciones conjuntas. Este primer contacto ha dejado ganas de seguir uniendo esfuerzos, ha sido el espacio para comenzar a tejer las alianzas en mujeres con metas comunes y muchas ganas de trabajar.

Desde la Oficina de Igualdad queremos agradecer nuevamente a todas y cada una de las socias ya que nos hacen sentir cada momento parte de esa gran familia. Esperamos continuar construyendo a su lado una realidad más viva e igualitaria para las mujeres del Valle del Alagón.

III CONCURSO DE DIBUJO ESCOLAR 8 DE MARZO

2011-03-08T01:12:00.000-08:00

Como viene siendo costumbre del mes de marzo en nuestra mancomunidad, se ha llevado a cabo el concurso escolar de dibujo en torno al día 8 de marzo. Con el tema de la corresponsabilidad en las tareas del hogar como fondo, hemos de reconocer la gran creatividad y calidad artística de los dibujos, así como la originalidad de los mensajes.

Este año el premio ha recaido sobre el colegio Antonio de Padua, de Morcillo.

Desde aquí queremos agradecer a todos los colegios implicados y a todo el alumnado partipante.

Adjuntamos el acta de la elección del dibujo ganador por el jurado:

En Montehermoso a siete de marzo de dos mil once, se reúnen en la Oficina de Igualdad y de Violencia de Género de la Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Alagón las siguientes personas que constituyen el Jurado para el III Concurso Escolar: 8 de Marzo:

Jurado

- Ana Belén Fernández Cruz, Agente de Igualdad
- Elena Domínguez Bejar, Agente de Igualdad
- Gemma Magro González, Técnica del Programa de Intervención Familiar
- Sheila Martín Gil, Técnica del Programa de Intervención Familiar
Una vez vistos los dibujos, habiendo varios seleccionados como posibles ganadores, quedaron tres dibujos como finalistas:
- El dibujo de Silvia del CEIP San Antonio de Pauda de Morcillo.
- Naiara Martín Lancho del CEIP San Antonio de Pauda de Morcillo
- Jorge Pulido Flores del CP Nuestra Señora de Fátima de Galisteo.

Realizada la selección queda elegido como dibujo ganador:

El dibujo de NAIARA MARTÍN LANCHO. 2º de Educación Primaria del CEIP San Antonio de Pauda de Morcillo. “YO COLABORO…TU COLABORAS…ÉL COLABORA… ¡ TODOS COLABORAMOS! ”

Los criterios seguidos para la elección del dibujo, son los siguientes:
- La originalidad del dibujo.
- El mensaje que el niño o niña ha querido transmitir con el dibujo.
- La relación del dibujo con el significado del “Día Internacional de las mujeres”.

Y para que conste, firmamos la presente acta en el lugar y fecha al principio indicados.

III MES DE LA MUJERES VALLE DEL ALAGÓN

2011-02-28T03:44:00.000-08:00

Como en años anteriores desde la oficina de Igualdad y de Violencia de Genero de la Mancomunidad Valle del Alagón se proponen actividad y talleres en las distintas localidades que forman parte de la mancomunidad, con motivo del 8 de marzo “Día Internacional de las Mujeres”.

A continuación pueden ver las actividades que se llevaran a cabo, las localidades y fechas.

Os animamos a participar.

Taller cuidado de la Espalda:
Impartido por: ANDREA GÓNZALEZ FERNÁNDEZ, Programa “El Ejercicio Te Cuida”
Aceituna. 7 de marzo. De 16:30 a 18:00 h. En el Aula de Cultura.
Villa del Campo. 10 de marzo. De 16:30 a 18:00 h. En el Centro Social.
Pozuelo de Zarzón. 15 de marzo. De 16:30 a 18:00 h. En Edificio Multiples.

Video-forum:La Luna en Ti.
Impartido por: Agentes de Igualdad de la Oficina de la Oficina de Igualdad.
Montehermoso: 10 de marzo. A las 10:30 h.

Charla–Coloquio: “El Síndrome de las Abuelas Esclavas”
Impartido por: Agentes de Igualdad de la Oficina de la Oficina de Igualdad.
Alagón del Río: 17 de marzo. De 16:30 a 18:00 h. En la Casa Social.
El Batan: 22 de marzo. De 16:30 a 18:00h. En la Casa del Ayuntamiento.
Calzadilla: 31 de marzo. De 16:30 a 18:00h. En la Casa deCultura.

Charla–Coloquio: Salud y Género.
Impartido por: Agentes de Igualdad de la Oficina de la Oficina de Igualdad.
Huelaga: 16 de marzo. De 16:30 a 18:00 h. En el Salón de Plenos del Ayto.
Galisteo: 23 de marzo. De 16:00 a 17:30 h. En Casa de Cultura.

Charla–Coloquio: Sexualidad Femenina.
Impartido por: Agentes de Igualdad de la Oficina de la Oficina de Igualdad.
Carcaboso: 21 de marzo. De 16:30 a 18:00 h. En la Sede del Ampa.
Guijo de Coria: 30 de marzo. De 16:30 a 18:00 h. Salón de Plenos del Ayto.

Charla–Coloquio: Inteligencia Emocional.
Impartido por: Agentes de Igualdad de la Oficina de la Oficina de Igualdad.
Aldehuela del Jerte: 24 de marzo. De 16:30 a 18:00 h. En Casa de Cultura

Taller de Risoterapia.
Impartido por: Silvia Alonso Corchero. Técnica del Servicio de Dinamización Deportiva.
Valdeobispo: 25 de marzo. De 10:00 a 11:00 h.
Morcillo: 1 de abril. De 10:00 a 11:00 h.
Valrio: 8 de abril. De 10:00 a 11:00 h

CURSO "CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIOS SOCIALES"

2011-02-15T23:38:00.000-08:00

La Mancomunidad Integral Valle del Alagón, a través de un convenio firmado con el Instituto de la Mujer de Extremadura, pondrá en marcha varias acciones formativas dirigidas a mujeres desempleadas.

El curso se llevará a cabo en distintos municipios de la mancomunidad con el fin de acercar las posibilidades de formación a mayor número de destinatarias. Cada edición tendrá una duración de 60 horas y se desarrollará entre los meses de marzo a julio.

La acción formativa pretende fomentar en las mujeres su carácter emprendedor así como potenciar la inserción laboral en un área con evidentes posibilidades profesionales como es el cuidado, atención y prestación de servicios a personas; todo ello dotándolas de las herramientas y conocimientos necesarios para la puesta en marcha y gestión de su propia empresa.

El plazo de inscripción finaliza el 22 de febrero de 2011.

Para descargar la hoja de inscripción pinche en el siguiente enlace
http://www.mancomunidadvalledelalagon.es/index.php/mod.pags/mem.detalle/idpag.345/relcategoria.361/idmenu.1050/chk.8d65b0bd17bccb89e71b3858be4fb215.html

AYUDAS PARA EL FOMENTO DEL AUTOEMPLEO

2011-01-07T02:47:00.000-08:00

AYUDAS PARA EL FOMENTO DEL AUTOEMPLEO: INSERCIÓN LABORAL DE UN FAMILIAR COLABORADOR.

Las ayudas contenidas en este programa se dirigen a fomentar la inserción laboral de un familiar del trabajador/a autónomo/a principal mediante la prestación de servicios en el negocio familiar y su incorporación obligatoria al Régimen Especial de Trabajadores/as Autónomo/as de la Seguridad Social como autónomo/a colaborador/a. Dará derecho a la ayuda una sola incorporación al negocio familiar.A estos efectos se considera “familiar del trabajador/a autónomo/a principal”: el/la cónyuge, los/las descendientes, ascendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción.

Para mas información pinche en el siguiente enlace:

http://sede.juntaex.es/web/portal/tramites-detalle-ciudadanos/5090/cuantia#pest

AYUDAS PARA EL FOMENTO DEL AUTOEMPLEO: ESTABLECIMIENTO DE DESEMPLEADO/A COMO AUTÓNOMO/A.

Las ayudas contenidas en este programa se dirigen a fomentar la creación de empleo estable mediante la constitución de desempleados/as en trabajadores/as autónomo/a por cuenta propia.

Para mas información pinche en el siguiente enlace:

http://sede.juntaex.es/web/portal/tramites-detalle-ciudadanos/1657

ESTA NAVIDAD REGALA IGUALDAD

2010-12-23T03:55:00.000-08:00

No regales juguetes sexistas que
condicionen la conducta y la forma
de pensar de niñas y niños.

TEN SIEMPRE PRESENTE:

Los juguetes deben divertir, educar y desarrollar la imaginación.

No eduques a tus hijos e hijas en roles caducos, que sitúan a las mujeres en posición de inferioridad.

Regalar un juguete u otro es inculcar un modo de vida.

No al “esto es de niños” o “esto es de niñas”, todos son de todas y todos.

La importancia del juego no siempre radica en el juguete en sí sino en el uso que se haga de éste.

Enseña a tus hijos e hijas los juegos favoritos de tu infancia, compartir juegos es también un buen juguete.

SAQUEMOS TARJETA ROJA AL MALTRATADOR

2010-11-26T02:55:00.000-08:00

Él sabe que sería raro que alguno de sus amigos le retiraran la palabra o dejan de tomar café con él. Profesionalmente, seguirá siendo el mismo y en ningún momento se cuestionará su idoneidad para el puesto que desempeñe “por sus cosas de pareja”. El maltratador agrede porque sería raro que alguien en su familia se lo recrimine.

La sociedad acaba culpando del maltrato a las victimas, que rara vez encuentran comprensión. Lo más seguro es que se enfrente a las críticas de “¿cómo has aguantado tanto tiempo?” o incluso a semiveladas acusaciones “la culpa es tuya por consentirle”. De hecho, la presión social contra las mujeres ha conseguido también que, en la mayoría de los casos, la víctima esté avergonzada, encerrada en su casa sin contar nada de lo que le ocurre con su pareja ni a sus familiares ni a sus amigos mientras el agresor lleva una agradable vida social.

Nuria Varela. Íbamos a ser reinas.

Montehermoso

Montehermoso

Carcaboso

Carcaboso

MANIFIESTO CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA 2010

2010-11-24T23:52:00.000-08:00

Un año más comenzamos este manifiesto contra la violencia de género recordando a las mujeres que han sido asesinadas por aquellos que en principio debían haberlas querido y respetado. Recordamos también a esas mujeres que, sin haber sido asesinadas, permanecen en el silencio sufriendo violencia por parte de quienes son o fueron sus parejas. Millones de mujeres tienen destruida su autoestima por parejas que les recuerdan cada día que no sirven para nada.

A diferencia de otros años, en los que guardamos un minuto de silencio para recordar a las víctimas, en esta ocasión queremos hacer mucho ruido en contra de los maltratadores. Queremos que se oiga el desprecio que la sociedad les profesa. Repudiamos a quienes se creen superiores, a los que ejercen control sobre la vida de sus compañeras, a los que creen que las mujeres son una simple propiedad a la que manipular; a los que para demostrar y mantener su superioridad utilizan la violencia sobre quienes consideran más débiles.

El silencio nunca debe ser la respuesta a la violencia machista ya que favorece al maltratador, le otorga poder, le hace incuestionable y lo mantiene en un poder invisible pero abrumador que justifica su conducta. Con el silencio, la sociedad se vuelve encubridora de un delito en el que se sigue culpabilizando a la víctima. En ningún otro delito la conducta del agresor recibe tantas justificaciones, en ninguno se responsabiliza a la víctima excepto en la violencia de género.
El silencio ante el maltrato, la comprensión al maltratador y la culpabilización a las mujeres que sufren la violencia en sus relaciones son el caldo de cultivo para que este delito continúe aumentando sin encontrar barrera a su paso.

Y sigue creciendo. El recuento anual de muertas por violencia machista ya ha crecido respecto al año pasado. Esto sucede porque hay una mayor concienciación social del problema y los malos tratos cada vez salen más a la luz.

Hacer una realidad más visible nos debe orientar a combatirla más eficazmente, para que todas esas mujeres que cada año pierden su vida dejen de ser un número aislado y se conviertan en una realidad aplastante. Para que su vida siga valiendo para otras y para que generaciones venideras puedan acabar con esta lacra. Para ello es necesario educar en la igualdad, en el respeto y en las relaciones sanas. Pero además, es necesario aislar socialmente a quien maltrata porque el silencio nos hace cómplices.

Por estas razones hoy pedimos el desprecio visible a los maltratadores. Este ruido, y esta pitada es hoy y cada día, nuestra condena a la violencia machista.

Saquemos la tarjeta roja al maltratador.

25 NOVIEMBRE. DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES.

2010-11-22T00:06:00.000-08:00

Hace exactamente 24 años, en 1981, durante el "I Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe" realizado en Bogotá (Colombia) se declara el 25 de Noviembre como Día Internacional de la Lucha en favor de la No Violencia contra la Mujer.

El motivo de la elección de esa fecha fue que coincidía con el aniversario del asesinato de las hermanas Mirabal. El 25 de noviembre de 1960 fueron torturadas y asesinadas por la dictadura del General Trujillo -en la costa de la República Dominicana- las hermanas Minerva, María Teresa y Patria Mercedes Mirabal. Las tres fueron luchadoras sociales y políticas en la causa por la libertad y democracia en su país.

A partir de ese primer Encuentro Feminista en 1981, el 25 de Noviembre fue difundiéndose entre los grupos feministas y organizaciones de mujeres como día de lucha y denuncia contra la violencia hacia las mujeres. Poco a poco se fue imponiendo en el continente, al ser tomado como día para la difusión de las violaciones de los derechos de las mujeres, por diferentes ámbitos gubernamentales y no gubernamentales

Finalmente, en 1999, una Resolución de Naciones Unidas lo declara "Día Internacional de la No Violencia hacia las Mujeres".

Desde la oficina de Igualdad queremos que este día tenga su significado, que sirva para recordar a aquellas mujeres que carecen de los derechos fundamentales y aquellas a las que sus derechos se los ha arrebatado su pareja.

Por ello se ha convocado una concentración el 25 de noviembre a las 12,00 horas en la puerta de los ayuntamientos pertenecientes a la Mancomunidad Valle del Alagón. Para la lectura de manifestó en repulsa a la violencia hacia las mujeres y a continuación una gran pitada como acto simbólico de condena hacia los maltraladores.

Saquemos la tarjeta roja al maltratador.

DOCUMENTAL: "TEJIENDO ALIANZAS"

2010-11-17T04:21:00.000-08:00

Por fin podemos ver el resultado del trabajo de las mujeres que participaron en la grabación del documental sobre “Memoria histórica de las Asociaciones”.

En el ha participados mujeres de las distintas asociaciones que forman la Federación de Mujeres del Valle del Alagón.

Siguiendo el enlace podemos ver plasmada su ilusión y esfuerzo en este proyecto.

http://www.youtube.com/igualdadenred#p/u/5/ag2U0JnIRJQ

Curso: EL USO NO SEXISTA DEL LENGUAJE EN LA ADMINISTRACIÓN COMO INSTRUMENTO DE IGUALDAD

2010-10-13T00:48:00.000-07:00

¿A quién está dirigido?

Está destinado especialmente para el personal que trabaja en las administraciones locales (mancomunidad, ayuntamientos) cuyas funciones se vean directamente relacionadas con la elaboración de documentos, actas, anuncios, publicaciones, carteles, etc. También tendrían cabida el personal del Grupo de Acción Local, Personal administrativo de otros ámbitos públicos o privados, y en general cualquier persona que tenga interés en aprender otra forma de expresarse.

¿Qué contenidos se tratan?

El principal mito que sujeta el sexismo lingüístico es el principio de economía lingüística. La realidad es que las fórmulas tradicionales de denominación además de sexistas son redundantes y más largas.

En este espacio formativo trataremos de acabar con mitos en relación al lenguaje, proporcionaremos las herramientas y métodos necesarios para poder aplicar en el día a día normas simples y accesibles que favorecen el uso de un lenguaje no sexista.

FECHAS: 10, 11, 17, 18, y 24 de noviembre
HORARIO: DE 16:30 a 19:30 horas.
LUGAR: Auditorio de Montehermoso

DURACIÓN TOTAL : 15 HORAS (tres horas semanales)
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 2 de noviembre
PLAZAS LIMITADAS POR RIGUROSO ORDEN DE INSCRIPCIÓN

Para mas informacion: 927 43 01 38

DOCUMENTAL SOBRE LAS ASOCIACIONES DE MUJERES

2010-09-30T02:24:00.001-07:00

Durante el mes de septiembre la Federación de Mujeres del Valle del Alagón con la ayuda de la Oficina de Igualdad y el NCC, ha elaborado y grabado el guión sobre la memoria histórica de las asociaciones de mujeres: pasado, presente y futuro. Les queda editarlo para ver el resultado de su trabajo.
Desde la Oficina tenemos que agradecer su participación en el proyecto y su esfuerzo para dedicar parte de su tiempo a este trabajo.
Esperamos ver pronto el resultado. Que seguro que será bueno.

CURSO DE ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL PARA LA 3ª EDAD

2010-09-17T03:54:00.000-07:00

El curso tendrá lugar en la localidad de Montehermoso, dirigido a personas de entre 16 y 38 años.

Se desarrollara durante los meses de octubre y noviembre, en horario de 10 a 12 horas y el tipo de formación será teórica-practica.

Para más información e inscripciones, dirigirse a la oficina de turismo de Montehermoso, hasta el 27 de septiembre

LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

2010-08-27T04:12:00.000-07:00

43 son las mujeres asesinadas por sus parejas o ex parejas, en lo que llevamos de año, el último caso ha tenido lugar en la madrugada del 27 en la localidad de Lugo.

Nunca nos cansaremos de condenar la violencia y los asesinatos de mujeres por quienes han sido o eran sus parejas y repetir la importancia que tienen la educación en igualdad de niños y niñas para poner fin a este tipo de violencia.

Pero hoy también queremos mostrar nuestra indignación una vez mas hacia los medios de comunicación y hacia las personas encargadas de dar las noticias, pues gracias a su desconocimiento, insensibilidad sobre el tema y su falta de interés por conocer la verdadera realidad que hay tras la violencia de género, continúan vertiendo mitos y creencias falsas que ayudan mantenerla y justificarla, al tiempo que siguen fomentando el desconocimiento sobre esta realidad entre la población.

En este ultimo caso de violencia de género, da la casualidad que el agresor es profesor y la víctima trabajaba en un hospital. Quienes daban esta noticia en uno de los principales canales de televisión, se alarmaban ante lo que para ellos es “un caso curioso” ya que la pareja “no pertenece al grupo social en el que se dan los caso de violencia de género”. Además de comentar que “lo que pudo motivar la agresión es que ella estaba intentando rehacer su vida con otra persona”. Este tipo de comentarios unidos a la exposición de los comentarios de la vecindad (“era una pareja normal, nunca habían tenido problemas”) y la coletilla “no había denuncia previa” lo único que hace es justificar la violencia machista. A nuestro entender, deberían aprovecharse este tipo de noticias para ofrecer a la ciudadanía una visión clara y documentada sobre el fenómeno social, dejándonos de una vez por todas de medias tintas en la condena pública de estos delitos. De este modo al menos, el recuerdo de todas estas vidas robadas serviría para arrojar luz y ayudaría a la erradicación de esta lacra.

Frente a esta desinformación que nos dan los medios de comunicación, queremos recordar que:

Este delito se puede dar en cualquier tipo de familia, de hecho se da en todos los estratos sociales. Lo que sucede es que son los estratos sociales más bajos quienes más denuncian públicamente la situación ya que al tener menos recursos económicos acuden a servicios comunitarios.
Cualquier mujer puede ser víctima de violencia de género, independientemente de su raza, cultura, educación o estatus social. Lo único que la hace vulnerable es ser mujer.

Que los que agraden, no lo hacen por ser alcohólicos, drogaditos, locos, o tener problemas económicos, de trabajo o de cualquier otro tipo. Los hombres que agraden a las mujeres lo hacen porque se creen superiores a ellas y porque creen que tienen derecho sobre su pareja o ex pareja.

Que muchas mujeres deciden no denunciar y hay que respetarlas puesto hay que saber en la situación en la que se encuentran para entenderlas y que el que no denuncien no quiere decir que no haya habido violencia sino que aún no se encuentran con la suficiente fortaleza como para comenzar un proceso tan duro y una nueva vida. El qué dirán aún sigue jugando en su contra, por muy progres y modernos que nos creamos todos y todas.

Que para los vecinos/as y personas del entorno él es un hombre modelo o que la pareja parece normal. Esto sucede porque la agresividad, el agresor la muestra con su mujer que es sobre la que tiene poder. Por otra parte, hay que decir que en muchas ocasiones la vecindad sí sabe lo que hay pero no quieren reconocer que se negaron a prestar ayuda a la víctima haciendo oídos sordos a la situación.

GUARDAR SILENCIO ES SER CÓMPLICE. NO LE AYUDES A MATAR.

ENTREVISTA AL FUNDADOR DE AHIGE

2010-08-18T04:36:00.000-07:00

Aquí dejamos una entrevista más que interesante a Antonio García Domínguez, trabajador social y fundación de AHIGE.

http://www.elreferente.es/actualidad/ahige-9004

La igualdad beneficia a todo el mundo, no sólo a las mujeres. Esta es la premisa sobre la que discuten, trabajan y aportan los miembros de AHIGE (la Asociación de Hombres por la Igualdad de Género). http://www.ahige.org/

Este tipo de iniciativas son una necesidad también en zonas rurales como la nuestra, que ha de luchar por cambiar los modelos tradicionales de masculinidad y mostrar las nuevas inquietudes que tienen los varones, para romper así los estereotipos machistas que aún hoy nos siguen acompañando. Desde la Oficina de Igualdad animamos a todos aquellos con inquietudes que se unan para seguir propuestas tan sumamente interesantes como la de AHIGE.

CURSO: LIDERAZGO de la MUJER en la GESTIÓN del DEPORTE

2010-08-17T02:28:00.000-07:00

El Centro Extremeño de formación deportiva organiza el curso Liderazgo de la Mujer en la Gestión del Deporte. Tendrá lugar en las localidades de Cáceres y Zafra; y una duración teórico-práctica de 205 horas en total.

Los principales objetivos son:

Adquirir los conocimientos suficientes para poder desempeñar puestos de gestión en el mundo del deporte
Analizar la situación actual de la mujer como profesional en materia de deporte, como deportista de alto nivel, organizadora de eventos deportivos, creadora de empresas deportivas, etc.
Conocer la importancia del liderazgo como influencia en grupos así como las herramientas para su aplicación.
Promocionar la igualdad de género y la no discriminación en el mundo del deporte.

Está dirigido a mujeres desempleadas que tengan o hayan tenido alguna relación con el mundo del deporte y estén interesadas en ampliar conocimientos en el ámbito de la gestión deportiva.

El bloque teórico tendrá el horario de lunes a viernes de 16:00 a 21:00 horas desde el 13 de septiembre hasta el 15 de octubre. La parte práctica se realizará en entidades deportivas del 18 de octubre al 12 de noviembre en horario por determinar.

¡Si eres mujer y lo tuyo es el deporte, este es tu curso!

ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUD PARA TALLER DE EMPLEO

2010-08-05T02:16:00.000-07:00

Desde el 30 de julio al 3 de septiembre todas aquellas personas interesadas podrán presentar la solicitud para el Taller de Empleo que se impartirá en la Mancomunidad Integral de Municipios del Valle de la Alagón.

El Taller de Empleo Albrezos, consta de dos especialidades, que son las siguientes:
- Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes. 10 alumnos/as.
- Jardín y Restauración del Paisaje. 10 alumnos/as.

Para mas información ponerse en contacto con la mancomunidad:
927 44 82 50

SUBVENCIONES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS EMPLEADAS DE HOGAR

2010-08-04T00:17:00.000-07:00

ORDEN de 26 de julio de 2010 por la que se convoca la concesión de subvenciones públicas correspondientes al ejercicio 2010, destinadas a la contratación de personas empleadas de hogar por cuenta propia y ajena en el marco de la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, al amparo del Decreto 152/2009, de 26 de junio.

Por medio de la presente orden se aprueba la convocatoria correspondiente al ejercicio 2010 de las subvenciones previstas en los programas III y IV del artículo 3 del Decreto 152/2009, de 26 de junio, destinadas a la conciliación de la vida laboral y familiar:

a) Programa III. Ayudas para la contratación de personas empleadas de hogar por cuenta ajena como medida de conciliación de la vida personal, laboral y familiar.

b) Programa IV. Ayudas a personas empleadas de hogar que desarrollen su actividad por cuenta propia con carácter parcial o discontinuo, como medida de integración al mercado de trabajo.

Beneficiarios/as.

1. Podrán ser beneficiarios/as de las subvenciones contempladas en el Programa III de la presente orden, el empleador/a que tenga contratado a un trabajador/a mediante relación laboral de carácter especial del Servicio del Hogar Familiar, debiéndose prestar los servicios de modo exclusivo y permanente, y a jornada completa, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

2. Podrán ser beneficiarios/as de las subvenciones contempladas en el Programa IV de la presente orden, el propio emplead/a de hogar, en el caso de que preste servicios a una o varias familias con carácter parcial o discontinuo, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Solicitudes y documentación.

1. Las solicitudes para la obtención de las ayudas previstas en esta convocatoria deberán presentarse, en función del tipo de ayuda solicitada, en el modelo normalizado que estarán disponibles en el Servicio Extremeño Público de Empleo.

2. El plazo de presentación de solicitudes será de un mes desde la fecha de publicación de la presente orden (se ha publicado el 30 de julio).

3. Las solicitudes deberán presentarse preferentemente en las oficinas de registro del Servicio Extremeño Público de Empleo, sin perjuicio de su presentación a través de cualquier otra oficina integrada en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, establecido mediante Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, así como en cualquier otro lugar de los establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Descargar orden completa: http://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2010/1460O/10050245.pdf

CUENTACUENTOS EN MONTEHERMOSO

2010-07-23T04:23:00.000-07:00

El pasado viernes tuvo lugar la clausura del taller de cuentacuentos que se ha celebrado en Montehermoso dentro de la programación de la semana de la juventud. Durante quince días, las componentes del grupo se han estado preparando para llevar a cabo la representación que el pasado viernes encandiló a decenas de niños y niñas.

Desde la Oficina de Igualdad queremos agradecer a este grupo la oportunidad que nos brindaron al dejarnos colaborar con algunos de los materiales que facilitamos, y que después se vieron reflejados en los cuentos representados. Uno de los elegidos fue Buba, el Dragón mascota de la Princesa Carlota (autoras: Marisa Rebolledo Deschamps y María Constenla Ramos; Equipo ÁGORA) a través del cual y por medio de una divertida representación teatral se daba a niñas y niños el mensaje de que "merece la pena luchar por un mundo más justo donde niños, niñas, mujeres y hombres bailen, lloren y rían conjuntamente y puedan vivir como iguales"

Es imprescindible incorporar la perspectiva de género en todas las acciones y a todos los niveles, ya que sólo trabajando para que la igualdad sea una necesidad objetiva conseguiremos un mundo más justo. Inculcar este tipo de valores a la infancia repercutirá en el futuro en una ciudadanía más libre, justa e igualitaria. A través de esta perspectiva integradora se pretende acercar modelos de referencia igualitarios de una forma divertida y cotidiana, que no encasille en los tradicionales estereotipos de género y permita el desarrollo integral de las personas.

CLAUSURA DEL CURSO ATENCIÓN Y CUIDADOS A PERSONAS CON DEMENCIA

2010-07-20T00:48:00.000-07:00

El pasado viernes 16 de julio tuvo lugar la finalización y clausura del curso "Atención y cuidados a personas con demencia", que ha tenido lugar durante 150 horas (6 semanas) en Montehermoso gracias a un convenio entre el Ayuntamiento de la localidad y el Instituto de la Mujer de Extremadura y cofinanciado por la Junta de Extremadura a través del Fondo Social Europeo.

Este tipo de acciones formativas cobra especial interés en el medio rural ya que el envejecimiento de la población va en aumento y la necesidad de servicios estará presente por lo que la oportunidad de formar a las mujeres en este yacimiento de empleo puede favorecer a la larga la independencia económica de las mismas.

La valoración gobal del curso resulta muy positiva y desde la Oficina de igualdad esperamos que tras su realización, las alumnas del mismo tengan la oportunidad de insertarse profesionalmente.

JORNADAS DE BUENAS PRÁCTICAS PARA MUJERES EMPRESARIAS

2010-07-07T23:25:00.000-07:00

Jornadas de debate y reflexión sobre las buenas prácticas llevadas a cabo por mujeres en el ámbito personal y profesional dentro de la empresa.

El objetivo de estas jornadas es el de compartir experiencias y esbozar las líneas de actuación dentro de la empresa, para posteriormente, recogerla en una “Guía de Buenas Practicas”, que será publicada y servirá de referente a mujeres empresarias o con intención de serlo en el futuro.

Pueden asistir a las jornadas cualquier persona interesada.

Para mas informacion pincha sobre la foto

DESPEDIDA DE SARA Y BIENVENIDA DE ELENA

2010-06-25T09:57:00.000-07:00

Como muchos/as ya sabeis recientemente ha habido cambios en la Oficina de Igualdad. La semana pasada, Sara tuvo la oportunidad de mejorar profesionalmente y nos tuvo que dejar. Se ha ido con mucha pena por todo el cariño que este lugar le ha demostrado, y toda la buena gente que se ha encontrado, pero también con mucha ilusión porque empieza una nueva etapa y un nuevo proyecto. Envía un fuerte abrazo y una cariñosa despedida a todas las personas de las que no se pudo despedir debido a la rapidez de los acontecimientos. Desde aquí otro gran abrazo para ella.

Igual de rápido, una nueva incorporación a la Oficina. Y esa cara nueva soy yo, Elena, que llego con todas las ganas del mundo para continuar una labor que ya venía desarrollando en otra mancomunidad. Me incorporo a esta casa también con mucha ilusión y deseando cumplir las altas espectativas por el trabajo tan bien echo que aquí teneis por costumbre. Ya nos iremos conociendo, de momento, os dejo una foto y os envío un afectuoso saludo.

AYUDAS A LAS FAMILIAS RESIDENTES EN EXTREMADURA

2010-06-24T00:59:00.000-07:00

El pasado 18 de Junio salió publicado en el DOE nº 116 el decreto por el cual se regulan las ayudas económicas por nacimiento, adopción o acogimiento preadoptivo para familias residentes en Extremadura (decreto 130/2010 de 11 de junio).

Estas medidas tienen la finalidad de hacer compatible la vida familiar y laboral, así como incentivar la natalidad en el territorio de la Comunidad Autónoma.

Características de las ayudas:

- Pago de un total de 1.200 € por nacimiento, adopción o acogimiento de cada hijo, siempre que las rentas del hogar no superen los límites económicos fijados. Esta cantidad se abonará en dos pagos de 600 €. En partos múltiples cada abono se incrementará en 100 €.

- Se garantiza además la plaza gratuita en centros de educación infantil públicos, dependientes de la junta de Extremadura en la localidad de residencia o la localidad más próxima a partir del tercer año.

Esta ayuda es compatible con otras que para la misma finalidad concedan otras Administraciones Públicas distintas de la comunidad autónoma de Extremadura.

Para más información y solicitudes, preguntar a las trabajadoras sociales de los municipios.

PROGRMA DE ESTANCIAS DE TIEMPO LIBRE PARA MUJERES CON HIJOS Y/O HIJAS EXCLUSIVAMENTE A SU CARGO

2010-06-15T00:10:00.000-07:00

El pasado 11 de Junio se ha publicado en el Diario Oficial de Extremadura la *ORDEN de 27 de mayo de 2010 por la que se convoca, para la anualidad 2010, la concesión de ayudas públicas destinadas a la participación en el programa de estancias de tiempo libre para mujeres con hijos, exclusivamente a su cargo, residentes en la Comunidad Autónoma de Extremadura, que se encuentren en situación de precariedad económica y social*.

La finalidad de esta es conceder ayudas públicas consistentes en la ocupación de plazas, para participar en el Programa de Estancias de Tiempo Libre destinado a mujeres con hijas y/o hijos exclusivamente a su cargo, residentes en la Comunidad Autónoma de Extremadura, que se encuentren en situación de precariedad económica y social

Podrán ser beneficiarias de las ayudas objeto de la presente convocatoria, las mujeres que reúnan los siguientes requisitos:

a) Tener hijas y/o hijos, exclusivamente a su cargo.
b) Estar domiciliadas en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
c) Que la renta del conjunto de la unidad familiar, en cómputo anual, dividida por el número de miembros que la compongan, no supere el salario mínimo interprofesional vigente (SMI) en el año 2010, en cómputo anual.
d) No padecer enfermedad que requiera aislamiento y/o que impida la normal convivencia.

También podrán ser beneficiarias y/o beneficiarios de las ayudas las hijas y/o hijos de las mujeres que hayan sido seleccionadas, siempre que éstas y/o éstos reúnan los siguientes requisitos:

a) Que se encuentren en edades comprendidas entre los dos y doce años, ambos inclusive. Excepcionalmente, las hijas y/o hijos acompañantes podrán superar la edad de doce años, previa valoración positiva por el IMEX.
b) Que no padezcan enfermedad que requiera aislamiento y/o que impida la normal convivencia.

Plazo de presentación en el año 2010: Hasta el 21 de junio.

Para más información, puedes consultar con el Servicio Social de Base de tu Municipio.

INAUGURACION DEL CURSO: "ATENCIÓN Y CUIDADOS A PERSONAS CON DEMENCIA"

2010-06-07T02:52:00.000-07:00

Esta mañana ha dado comienzo el curso de Atención y Cuidados a Personas con Demencia en la localidad de Montehermoso.

Este curso es fruto de un convenio de colaboración entre el Instituto de la Mujer de Extremadura y el Ayuntamiento de Montehermoso y cofinanciado por la Junta de Extremadura a través del IMEX y del Fondo Social Europeo. Tendrá una duración de 150 horas y el objetivo principal es formar a profesionales en competencias específicas en el cuidado y atención a personas con demencias.

Ha sido inaugurado por el Alcalde de Montehermoso, que ha dado la bienvenida a las quince alumnas que formarán parte del mismo .

Desde aquí queremos animarlas para que saquen el máximo provecho de la formación.

"HOGAR DULDE HOGAR ¿PARA QUIEN?"

2010-05-28T00:42:00.000-07:00

El Instituto de la Mujer en Extremadura, con la colaboración de ORMEX (Organización Regional de Mujeres Empresarias Extremeñas) pone en marcha una campañaza para el fomento de la corresponsabilidad en el hogar: “Hogar Dulce Hogar, ¿Para quién?”.

Nosotras os animamos a que respondáis al siguiente cuestionario y dediquéis unos minutos a reflexionar sobre vuestras repuestas.

Cuando hablamos de corresponsabilidad, nos referimos al necesario reparto de las tareas domésticas y responsabilidades familiares entre miembros de un hogar: pareja, hijos, hijas u otras personas que convivan en el mismo domicilio.

AMPLIACIÓN DEL PLAZO CURSO DE "ATENCIÓN Y CUIDADO DE PERSONAS CON DEMENCIAS"

2010-05-27T04:01:00.000-07:00

Se amplia el plazo de inscripción al curso de “Atención y Cuidados de Personas con Demencias”, las mujeres en situación de desempleo interesadas en el curso podrán presentar las solicitudes en el Ayuntamiento de Montehermoso antes de las 14 h del día 2 de Junio.

Para más Información puede contactar con la OFICINA DE IGUALDAD (927430138)

Descarga de Solicitud: http://www.mancomunidadvalledelalagon.es/pub/documentos/documentos_INSCRIPCION_CURSO_c97457f0.pdf

CURSO: "ATENCIÓN Y CUIDADO DE PERSONAS CON DEMENCIA"

2010-05-19T05:34:00.000-07:00

En el mes de junio tiene previsto el comienzo del curso: “Atención y Cuidado de Personas con Demencia”, en la localidad de Montehermoso.

El curso tendrá una duración de 150 horas y el objetivo principal es formar a profesionales en competencias específicas en el cuidado y atención a personas con demencias.

Está dirigido a mujeres desempleadas, teniendo prioridad, aquellas mujeres que justifiquen la residencia en Montehermoso o en alguno de los pueblos de la Mancomunidad Valle del Alagón. El plazo de inscripción ya esta abierto y las solicitudes deberán entregarse en el Ayuntamiento de Montehermoso antes de las 14 h del día 25 de Mayo.

Este curso se hace gracias a un convenio de colaboración entre el Instituto de la Mujer de Extremadura y el Ayuntamiento de Montehermoso, cofinanciado por la Junta de Extremadura a través del IMEX y el Fondo Social Europeo.

Para más Información puede contactar con la OFICINA DE IGUALDAD (927430138)

Las solicitudes las podran encontrar en el Ayuntamiento de Montehermoso o descargarlas de la pagina Web de la Mancomunidad del Valle del Alagón.

http://www.mancomunidadvalledelalagon.es

PREMIOS DE EXCELENCIA A LA INNOVACIÓN PARA MUJERES RURALES

2010-05-17T04:01:00.000-07:00

El Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino, convoca la Primera Edición de los Premios de Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales, correspondiente al año 2010.

El objeto de estos premios es distinguir proyectos originales e innovadores, que apliquen modelos de negocio basados en la gestión sostenible de los recursos rurales que permitan explorar nuevos yacimientos de empleo o que respondan a las necesidades de las mujeres en el medio rural, con el fin de contribuir al desarrollo sostenible del medio rural.

Estas ayudas quieren poner de manifiesto la potencialidad de la mujer como agente desarrollador del medio rural. El Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino, considera imprescindible incentivar la participación de las mujeres rurales en el mundo del trabajo mediante el fomento de proyectos innovadores realizados por y para ellas, premiando aquellos que destaquen especialmente. La incorporación de las mujeres al mercado laboral implica una mayor independencia económica, además de la visibilización y el reconocimiento de las aportaciones de las mujeres a la sociedad en todos los ámbitos y, por tanto, supone avanzar en la igualdad efectiva.

El número de iniciativas que serán reconocidas en esta Primera Edición de los Premios de Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales podrá llegar a veinte y el importe de cada premio ascenderá a veinticinco mil euros. Además las iniciativas premiadas tendrán una adhesión formal a la Red de excelencia e innovación de iniciativas para mujeres en el medio rural en el marco de la Red Rural Nacional, que buscará la puesta en valor y difusión de las mismas a nivel nacional e internacional.

El plazo para presentación de solicitudes es hasta el 27 de mayo del presente año. El plazo máximo para resolver y notificar la adjudicación de los premios será de seis meses a partir del día 12 de abril de 2010.

Para más información:

Orden ARM/405/2010, de 23 de febrero, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de los premios de excelencia a la innovación para mujeres rurales.
http://www.boe.es/boe/dias/2010/02/25/pdfs/BOE-A-2010-3081.pdf

Resolución de 29 de marzo de 2010, de la Secretaría de Estado de Medio Rural y Agua, por la que se publica la convocatoria de los Premios de Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales, en su I edición, correspondientes al año 2010. http://www.boe.es/boe/dias/2010/04/12/pdfs/BOE-A-2010-5869.pdf

AHORA...CAMINOMORISCO!!

2010-05-14T00:03:00.000-07:00

Los pasados días 11 y 12 de Mayo, nos trasladamos a la comarca vecina para impartir el Modulo de Sensibilización en Igualdad de Oportunidades en el Taller de Recualificación que se está llevando a cabo en Caminomorisco. Este Taller, pertenece a la Dirección General de Formación y Empleo, de la Consejería de Igualdad y Empleo.

El objetivo principal era hacer reflexionar al alumnado sobre las desigualdades de género que persisten en nuestra sociedad y establecer pautas para crear una nueva visión alejada de estos sesgos de género. También se dedicó una parte importante del tiempo para explicar las causas y consecuencias de la Violencia Machista, y para romper los mitos existentes en la sociedad sobre este tema que siguen culpabilizando a la víctima, normalizando la violencia y justificando al agresor.

Al final del Taller el alumnado se sumó a la Campaña del Ministerio de Igualdad: “Saca Tarjeta Roja al Maltrador”

Ha sido un grupo muy participativo y que nos ha acogido muy bien, Gracias al alumnado: José Antonio, José Luís, Jorge, Constancia, Ángel, Veni, Julio, Jesús y Abel, y por supuesto al personal técnico: Rubén y Raúl.

CURSO DE MONITOR / A DE OCIO Y TIEMPO LIBRE

2010-05-13T00:27:00.000-07:00

El Espacio para la Creación Joven de Montehermoso oferta un curso de monitor / a de ocio y tiempo libre, completamente GRATUITO, que posibilita la obtención del título oficial.
La formación se impartirá en el Espacio para la Creación Joven de Lunes a Viernes en horario de mañana de 9:00 a 14:00h.
El curso consta de dos fases claramente diferenciadas; por un lado la fase teórico-práctica, con una duración de 250 horas que tiene previsto su comienzo en el mes de Junio.
En una segunda fase se potencian aspectos eminentemente prácticos, en los que los y las participantes pondrán en juego las habilidades y recursos adquiridos durante la etapa de formación.

Para inscribirse al curso es necesario tener 18 años, estar desempleado/a y estar en posesión del título de graduado en E.S.O. o su equivalente.

Todas aquellas personas interesadas en inscribirse o en ampliar la información, pueden contactar:

Verónica Rodríguez Gómez (Dinamizadora)
Espacio para la Creación Joven de Montehermoso
Carretera de Plasencia, s/nº
Montehermoso (Cáceres)
Tlf: 927675296
Email: ecjmontehermoso@juntaextremadura.net

IGUALDAD EN EL PROYECTO ISLA

2010-04-21T05:29:00.000-07:00

Durante el mes de abril hemos visitado al alumnado de los cursos del Proyecto Isla que se están desarrollando en Montehermoso y Guijo de Galisteo, con el fin de impartir los módulos de Igualdad de Oportunidades.

Estos módulos tienen como principal objetivo sensibilizar al alumnado de la importancia de conseguir una sociedad igualitaria y ser consciente de las desigualdades y las discriminaciones existentes aún hoy en nuestra sociedad.

Ha sido una experiencia muy positiva para nosotras, gracias a la alta participación e interés mostrado por todas y todos.

PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

2010-04-19T00:38:00.000-07:00

El pasado viernes 16 de Abril, comenzaron en el Instituto de Enseñanza Secundaria Obligatoria de Galisteo, los talleres para la Prevención de la Violencia de Género, impartidos por las Agentes de Igualdad de la Mancomunidad Valle del Alagón.

Estos talleres, están dirigidos al alumnado de 3º ESO, y constan de un total de 3 sesiones para cada curso.

Estos talleres pretenden prevenir la violencia de género ya que es una realidad que se está dando cada vez con más frecuencia entre personas jóvenes y en la adolescencia, y que en la mayoría de los casos es muy difícil de detectar a esta edad, ya que se basa sobretodo en maltrato psicológico y conductas abusivas.

Es muy importante, que sepan detectar estas situaciones de violencia de género en la adolescencia y que conozcan los indicadores de género para su prevención y que emanen actitudes de rechazo ante la misma.

VICTIMAS DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

2010-03-30T00:08:00.000-07:00

Durante el fin de semana 3 mujeres fueron asesinadas por sus parejas y en el día de ayer una mujer en Mérida recibió varias puñaladas de su ex pareja.

La violencia de género es una de las manifestaciones mas clara y grave de las desigualdades entre hombres y mujeres.

La violencia de género se da debido a una educación basada en la desigualdad y en la creencia de la superioridad de los hombres y la subordinación de las mujeres, en la creencia de que ellos tienen todos los derechos y ellas no tienen ninguno.

La eliminación de la violencia de género depende de que todos y todas la condenemos y empecemos a construir, a través de la educación, una sociedad basada en la igualdad entre hombre y mujeres.

Desde la Oficina de Igualdad, expresamos nuestra más absoluta condena y repulsa ante estos nuevos casos de violencia de género.

Número 016, de información y asesoramiento jurídico en materia de violencia de género.

* Atención gratuita y profesional

* Atención las 24 horas del día los 365 días del año

* Atención consultas procedentes de todo el territorio

* Derivación de llamadas de emergencia al 112

* Coordinación de servicios similares de las Comunidades Autónomas

* Información a las mujeres víctimas de violencia de género y a su entorno sobre qué hacer en caso de maltrato

* Información sobre recursos y derechos de las víctimas en materia de empleo, servicios sociales, ayudas económicas, recursos de información, de asistencia y de acogida para víctimas de este tipo de violencia

* Asesoramiento jurídico

* Para personas con discapacidad auditiva

CONSTITUCIÓN DE LA FEDERACIÓN DE MUJERES EN VALLE DEL ALAGÓN

2010-03-26T03:53:00.000-07:00

Ayer 25 de Marzo, tuvo lugar en Carcaboso, la 2ª reunión para la constitución de la Federación de Mujeres Valle del Alagón. Finalmente, esta está constituida por las siguientes asociaciones de mujeres:

Asociación Amas de Casa Ntra.Sra de Fátima de Aldehuela del Jerte
Asociación Cultural la Patana de Calzadilla
Asociaciones de Amas de Casa la Villa de Villa del Campo
Asociación de Amas de Casa Virgen de Fatima de Morcillo
Asociación de Mujeres Maria de Jesús de Guijo de Coria

Asociación de Amas de Casa de Huelaga
Asociación de Mujeres la Encina de Pozuelo de Zarzón
Asociación Amas de Casa y Consumidores Alagon del Rio
Asociación Amas de Casa, C.U Señora del Rosario de Carcaboso
Asociación Amas de Casa, C.U Virgen del Valverde de Valdeobispo
Asociación Cultural de Mujeres de El Batán

En el orden del día, figuraba:

1. Revisión de los estatutos
2. Elección de la Junta Directiva
3. Firma de Documentos necesarios para la constitución

Una vez revisados los estatutos, se procedió a elegir la Junta Directiva de la Federación, quedando de la siguiente forma:

Presidenta: Prado Sánchez Sánchez, de la Asociación de Mujeres de Morcillo
Vicepresidenta: Juana Mª Cuellar Hernández, de la Asociación de Mujeres de Villa del Campo
Tesorera: Carmen Gil Antúnez, de la Asociación de Carcaboso
Secretaria: Anabel Méndez Martín, de la Asociación de Huélaga
Vocales: Rocío Clemente Aparicio (Guijo de Coria), Victoria Jareño Redondo (Calzadilla), Rebeca Domínguez (Valdeobispo), Asunción Arribas (Aldehuela del Jerte), Marcelina Nieto (Alagón del Río), Maribel Garrido (El Batán) y Ramona Gil (Pozuelo de Zarzón).

Posteriormente, se firmaron los Estatutos y el Acta Fundacional y hubo tiempo de empezar a tratar los primeros temas de interés e incluso de reponer fuerzas gracias a la merienda que la Asociación de Mujeres de Carcaboso nos tenían preparada. Fueron unas grandes anfitrionas.

A partir de ahora, la Federación se pone en marcha con mucha ilusión, quedando prevista la siguiente reunión en Morcillo.

Foto: Representantes de las once asociaciones acompañadas por nosotras.

ARTE Y CULTURA CON NOMBRE DE MUJER

2010-03-16T04:45:00.000-07:00

La Oficina de Igualdad y de Violencia de Género dispondrá desde hoy día 16 de marzo, hasta el próximo 14 de abril de la exposición: “ARTE Y CULTURA CON NOMBRE DE MUJER”, cedida por la ASOCIACIÓN DE GESTORES CULTURALES DE EXTREMADURA.

La exposición consta de doce paneles en los que se pueden ver mujeres que han tenido trascendencia en distintos ámbitos: en la Universidad, en Pedagogía, en Pensamiento, Escritoras, Pintoras, Actrices… esta exposición hace una función muy importante en nuestros días: VISIBILIZAR A LAS MUJERES.

Tal y como dice la presentación de la propia exposición: ….” Esta exposición, nos invita no solo a contemplar los logros alcanzados sino a formar parte de una lucha por la igualdad que aún hoy, en los albores del siglo XXI no ha terminado. Con esta propuesta la Asociación de Gestores Culturales de Extremadura rinde homenaje a todas las mujeres recogiendo, a modo de testimonio, el ejemplo de algunas de las figuras más notables de la vida artística y cultural española”

Se podrá ver la exposición:

En Guijo de Coria, del 16 al 23 de Marzo, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento.
En Guijo de Galisteo, del 23 al 31 de Marzo, en el Ayuntamiento.
En Calzadilla, del 31 de Marzo al 7 de Abril, en la Casa de Cultura.
En El Batán, del 7 al 14 de Abril, en el Consultorio Médico.

ENTREGA DE PREMIOS EN HUÉLAGA

2010-03-16T00:55:00.000-07:00

El pasado viernes las tecnicas de la Oficina de Igualdad entregamos el Premio del II Concurso Escolar de Dibujo: 8 de Marzo. Como ya os adelantábamos en este blog, el premio recayó sobre el Colegio San Pedro Ad-Vincula de Huélaga, más concretamente en Nerea Medina.

El premio consistía en una colección de Cuentos no Sexistas para el Centro y material escolar para la ganadora, el resto de participantes recibió un Diploma.

Los niños y niñas del Colegio de Huelaga esperaban impacientes nuestra llegada y recibieron los premios y diplomas ante los aplausos de compañeros y compañeras.

Desde aquí queremos agradecer a alumnado y profesoras el recibimiento que nos hicieron.

DIBUJO GANADOR DEL II CONCURSO ESCOLAR DE DIBUJO: 8 DE MARZO.

2010-03-09T04:45:00.000-08:00

En Montehermoso a cinco de marzo de dos mil diez, se reúnen en la Oficina de Igualdad y de Violencia de Género de la Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Alagón las siguientes personas que constituyen el Jurado para el II Concurso Escolar de Dibujo 8 de Marzo

Jurado

- Ana Belén Fernández Cruz, Agente de Igualdad
- Sara Sánchez Real, Agente de Igualdad
- Ana Belén Martín González , Trabajadora Social
- Gemma Magro González, Técnica del Programa de Intervención Familiar
- Sheila Martín Gil, Técnica del Programa de Intervención Familiar
- Alexandra Batuecas Alonso, Agente de Inclusión Social

Realizada la selección queda elegido como dibujo ganador:

El dibujo de NEREA MEDINA MEDINA, 3º de Educación Primaria del Colegio San Pedro Ad-Vincula de Huelaga. “LIMPIANDO EN FAMILIA”

Los criterios seguidos para la elección del dibujo, han sido entre otros, :

- La originalidad del dibujo.
- El mensaje que la niña a querido transmitir con el dibujo.
- La relación del dibujo con el significado del “Día Internacional de las mujeres”.

Desde la Oficina de Igualdad queremos agradecer a los colegios, profesorado y alumnado su participación en el concurso y dar la enhorabuena a Nerea por ser la ganadora del concurso.

II MES DE LAS MUJERES: yo,tú, ella, NOSOTRAS, vosotras, ellas.

2010-03-03T05:32:00.000-08:00

Con motivo de la Conmemoración el 8 de Marzo, del DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES, la Oficina de Igualdad pondrá en marcha este mes de marzo, el II Mes de las Mujeres del Valle del Alagón: yo, tú, ella, NOSOTRAS, vosotras, ellas.

Durante este mes, se llevarán a cabo actividades en todos los municipios de la Mancomunidad, con el objetivo de fomentar la autoestima y la participación de las mujeres, con el objetivo fundamental de que las mujeres se hagan visibles.

Las actividades propuestas desde la Oficina de Igualdad son las siguientes:

- Talleres“ Conociendome a mí misma”,
- Talleres de “Participación”,
- Charla – coloquio sobre el documental : Mujeres Visiblex,
- Jornadas de trabajo sobre la nueva ley de igualdad en Extremadura,
- Video – Forum,
-Exposición itinerante: “Arte y Cultura con nombre de Mujer” cedida a la Mancomunidad desde el 15 de marzo al 15 de Abril.

Además, en este mes, se llevará a cabo la 2ª reunión con las Asociaciones de Mujeres para quedar oficialmente constituida la Federación de Mujeres del Valle del Alagón, esta será el próximo día 25 en Carcaboso.

“Mi voluntad conformará mi futuro. Si fracaso o si triunfo, no será por un hombre sino por mí. Soy la fuerza; puedo despejar cualquier obstáculo ante mí o perderme en el laberinto. Yo decido; yo soy responsable; gane o pierda, sólo yo guardo la llave de mi destino”
Elaine Maxwell

Descargar Cartel:

Para más información contactar con la Oficina de Igualdad (927430138)

I SEMANA DE LAS MUJERES EN MONTEHERMOSO

2010-03-02T03:48:00.000-08:00

A partir de mañana miércoles comienza en Montehermoso las actividades encuadradas dentro de la I Semana de las Mujeres.

Esta semana ha sido organizada desde la Concejalía de la Mujer y la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Montehermoso contando con numerosos servicios del Ayuntamiento y Mancomunidad, así como con la Asociación de Padres y Madres del C.P. Sebastián Martín.

Las actividades programadas son: Taller de Autoestima, de Manualidades, de cuidados personales, gabinete del ejercicio te cuida, ruta senderista, actuaciones… (ver cartel adjunto)

El día 5 habrá un programa de Radio especial, hecho por mujeres, con coloquios, debates… será a partir de las 11 h .

Por último, el día 8, Día Internacional de las Mujeres, a partir de las 16 h en el Auditorio Municipal, se cerrarán los actos de la Semana. Se hará lectura de un manifiesto, una charla de hábitos saludables, un bingo de convivencia, y para cerrar, habrá un chocolate con churros para todas las asistentes.

Desde la Oficina de Igualdad os animamos a todas a participar!!!

I REUNION DE LA FEDERACIÓN DE MUJERES VALLE DEL ALAGÓN

2010-02-26T03:21:00.000-08:00

El 23 de febrero tuvo lugar en la sede de la Mancomunidad del Valle del Alagón, la primera reunión de las asociaciones de mujeres que formaran la Federación de Mujeres Valle del Alagón. La reunión tenia dos objetivos fundamentales, primero que las representantes de las asociaciones se conocieran y por otro lado trabajar en la creación de sus estatutos.

La federación estara formada las asociaciones de mujeres de la localidades de: Valdeobispo, Aldehuela del Jerte, Carcaboso, Aceituna, Pozuelo de Zarzón, Huelaga, Morcillo, Alagón del Rio, Guijo de Coria, El Batan, Villa del Campo y Calzadilla. Esperamos que con el tiempo sean muchas mas las asociaciones de mujeres que se unan.

Durante este primer encuentro se acordó la próxima reunión de la federación tendría lugar en el municipio de Carcaboso el 25 de Marzo, día en el que se firmaran los estatutos y acta de fundación, quedando constituida la Federación de Mujeres Valle del Alagón.

TALLER DE ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO PARA EL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO EN ALAGON DEL RÍO

2010-02-23T03:44:00.000-08:00

Ayer día 22 de Febrero, dio comienzo en Alagón del Río el primer taller de Asesoramiento y Orientación para el Empleo y el Autoempleo, con 11 mujeres participantes procedentes de los municipios de Alagón del Río, Morcillo y Galisteo.

El objetivo es fomentar la autoestima y la confianza necesaria para que las mujeres se conviertan en protagonistas activas de su propio proceso de inserción social y laboral, así como facilitar la incorporación y promoción en el empleo estable y digno mediante la información, motivación y asesoramiento.

Este taller se enmarca en el proyecto IGUALDAD EN RED, desarrollado por la Asociación Estrategia Local para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo. ELOISA, en colaboración con la Oficina de Igualdad de la Mancomunidad Valle del Alagón unto con otras 6 Oficinas de Igualdad de mancomunidades integrales de municipios de la región.

Estos talleres cuentan con el asesoramiento de algunas entidades socias de la Asociación ELOISA, las más relacionadas con el mercado laboral, como CCOO, U.G.T. y CREEX.

22 de FEBRERO: DÍA EUROPEO DE LA IGUALDAD SALARIAL

2010-02-22T00:17:00.000-08:00

La BRECHA SALARÍAL DE GÉNERO (diferencia relativa que existe en la media de los ingresos brutos por hora, de mujeres y hombres, en todos los sectores de la economía) sigue siendo uno de los problemas importantes a los que nos enfrentamos las mujeres en el ámbito laboral.

Estas diferencias salariales están ligadas a una serie de factores, sociales y económicos cuya importancia se extiende mucho más allá que el tema de igualdad salarial por un trabajo de igual valor.

Entre las causas de la Brecha Salarial de Género, se pueden citar:
- Algunas mujeres ganan menos que los hombres en el desempeño del mismo trabajo, lo que es una discriminación directa.
- Más frecuentemente las mujeres ganan menos que los hombres haciendo trabajos de igual valor. Una de las causas principales es la manera en que se valoran las competencias de las mujeres en comparación con las de los hombres.
- Las diferencias salariales también son reforzadas por la segregación del mercado laboral.
- Las mujeres suelen trabajar en sectores en los que su trabajo se valora menos y se paga peor que en los sectores dominados por hombres.
- La promoción y permanencia en el mercado de trabajo está fuertemente condicionada por los estereotipos, que hace que asuman mayores responsabilidades domésticas y familiares que los hombres.

Con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial, UGT ha elaborado un informe en el que refleja que las mujeres extremeñas tendríamos que trabajar durante 14 meses para obtener el mismo salario que gana un hombre en un año.
En concreto, una mujer tendría que trabajar 418 días para ganar el mismo dinero que un hombre cobra por 365 días de trabajo. Así, las mujeres sólo obtendrían igual sueldo que los hombres si trabajaran hasta el 22 de febrero, día precisamente elegido por el Parlamento europeo para conmemorar el Día Europeo de la Igualdad Salarial.”

Según los últimos datos conocidos en 2008 y referidos a 2006, las mujeres ganaban en España el 26,3 por ciento menos que los hombres.

En la Unión Europea, más del 40% de las mujeres trabaja en sanidad, educación y en la administración pública, siendo en estos sectores el doble de mujeres que de varones, mientras que en los puestos de gestión y de toma de decisiones, las mujeres ocupan el 32% de esos puestos en Europa, el 10% de los consejos de administración de las grandes compañías y el 29% de los empleos científicos y tecnológicos.´

http://www.hoy.es/v/20100222/regional/mujeres-tienen-trabajar-meses-20100222.html

INAUGURACIÓN DE LA ESCUELA INFANTIL EN ACEITUNA

2010-02-15T03:27:00.000-08:00

La localidad de Aceituna ya ha abierto la escuela infantil 'El Canchal'. Se trata de una escuela que pasará a formar parte de la red de escuelas infantiles de la Junta de Extremadura con un máximo de 14 niños y niñas de con edades comprendidas entre 0 y 3 años.

Actualmente están acudiendo asiduamente unos 10 niños y niñas.

La inversión ha sido de 23.000 euros entre equipamiento y obra, y tiene un aula infantil, sala de alimentos, aseos infantiles y parque exterior, quedando todo totalmente equipado. Tiene personal titulado en Educación Infantil para gestionar la misma, en la que la Consejería también financia anualmente dentro de los gastos de mantenimiento y funcionamiento.

En el acto de inauguración de la escuela infantil 'El Canchal' estaban presentes la Consejera de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura, la Directora General de Infancia y el alcalde del municipio.

http://www.hoy.es/v/20100215/prov-caceres/inauguran-escuela-infantil-canchal-20100215.html

ALAGÓN DEL RÍO Y CARCABOSO ACOGERÁN LOS TALLERES DE ASESORAMIENTO Y ORIENTACIÓN HACIA EL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO

2010-02-10T02:45:00.000-08:00

Tal y como os anunciabamos en entradas anteriores, se va a poner en marcha en nuestra Mancomunidad la III Fase del Proyecto Igualdad en Red: “Talleres de Asesoramiento y Orientación hacia el Empleo y el Autoempleo” para mujeres, estos talleres constan de dos partes:

La 1ª: Tendrá 10 h de duración y consistirá en el tratamiento de una serie de bloques de contenido donde se informará a las mujeres participantes de la situación actual del mercado de trabajo en Extremadura, recursos públicos y privados, relaciones laborales, Nuevos yacimientos de empleo, iniciativa empresarial….

La 2ª: Con 10 h de duración y consistirá en visitas guiadas a empresas de la zona, donde se dará a conocer “in situ” la organización y funcionamiento de estas empresas.Tras el sondeo realizado en todos los municipios de la Mancomunidad, estos se llevarán a cabo en los dos municipios donde más demanda ha habido.

Alagón del Río: 22,23 y 24 de Febrero.
Carcaboso: 1, 2 y 3 de Marzo.

CURSO DE ORIENTACIÓN AL AUTOEMPLEO: " ES TU OPORTUNIDAD MUJER EMPRENDEDORA"

2010-02-09T04:02:00.000-08:00

El programa "Es tu oportunidad, mujer emprendedora", es una iniciativa del Ministerio de Igualdad, promovido por la Consejería de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura y dirigido por Fomento de Emprendedores.

OBJETIVOS

- Disminuir el desempleo femenino.

- Transmitir herramientas fundamentales para desarrollar tu idea.

- Formación completa en distintas áreas de gestión empresarial.

CONTENIDOS A MEDIDA

- Gestión empresarial y desarrollo de un plan de empresa.
- Habilidades sociales y de comunicación.
- Igualdad.
- Informática básica.
- Tutorías personalizadas.

El programa está dirigido a mujeres desempleadas, siendo preferentes aquellas, víctimas de violencia de género con riesgo de exclusión social. Tendrán especial consideración aquellas alumnas con iniciativas empresariales en el ámbito de la dependencia.

El plan de formación consiste en desarrollar 10 cursos, de 100 horas, para cada una de las localidades: Badajoz, Mérida, Zafra, D. Benito- Villanueva, Llerena, Cáceres, Navalmoral, Plasencia, Trujillo y Coria.

El plazo de inscripción será hasta el 16 de Febrero y el comienzo el 22 del mismo mes y se desarrollarán hasta abril.

El proyecto tiene diferentes áreas de actuación, combinadas para su máximo aprovechamiento: Formación, Tutorías personalizadas y Asesoramiento permanente, Plataforma "On Line" de Formación, trabajo y recursos y Premios para los mejores proyectos presentados.

INSCRIPCIONES ON LINE en www.estuoportunidad.es
y en centros Proface

PILAR LUCIO INAGURA EL TALLER DE INSERCION LABORAL PARA MUJERES.

2010-02-08T04:21:00.000-08:00

Pilar Lucio, Consejera de Igualdad y Empleo, ha inaugurado esta mañana un taller de inserción laboral para mujeres con especiales dificultades y en riesgo de exclusión social en la Mancomunidad Valle del Alagón.

El acto ha estado presidido por Cristina Tomé, alcaldesa de Pozuelo de Zarzón, Carlos Carlos, presidente de la Mancomunidad Valle del Alagón, Juan Andrés Tovar, presidente de la Diputación Provincial de Cáceres y la propia Consejera de Igualdad y Empleo, que han dedicado unas palabras de ánimo y apoyo a las alumnas de este taller.

Este proyecto se desarrolla en Pozuelo de Zarzón en colaboración con el Ayuntamiento de la localidad, la Diputación Provincial de Cáceres y la Mancomunidad. Se pretende proporcionar una cualificación profesional y prácticas en empresas para propiciar su inserción laboral; además de mejorar aspectos como la autoestima, organización personal, conciliación de la vida familiar y hábitos laborales y lograr una mayor autonomía personal.

PRESENTACIÓN DEL PROYECTO ISLA

2010-02-08T03:31:00.000-08:00

El viernes 5 de febrero tuvo lugar en la sede de la Mancomunidad Integral Valle del Alagón la presentación del Proyecto ISLA , por parte de la Diputada del Área de Desarrollo Local de la Diputación Provincial de Cáceres y el Presidente da la Mancomunidad.

El proyecto ISLA, inserción social y laboral, está financiado por el Fondo Social Europeo y es gestionado por la Diputación Provincial de Cáceres, y su objetivo es la formación de desempleados/as para prepararlos/as para el mundo laboral.

Las Acciones formativas de “Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sanitarias” y “Personal de Limpieza de Superficies y Mobiliarios en Edificios y Locales” dan comienzo hoy 8 de febrero en Guijo de Galisteo y en Montehermoso respectivamente.

LISTADO DE PERSONAS SELECCIONADAS PROYECTO ISLA

2010-02-02T01:03:00.000-08:00

Finalizado el proceso de selección en la Mancomunidad Integral Valle del Alagón se publica el listado con las personas seleccionadas y reservas que van a participar en las acciones formativas:

Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en el Domicilio -de 650 horas de duración- a desarrollar proximamente en la localidad de Guijo de Galisteo.

La presentación del curso tendrá lugar:
Día: 05/02/2010 (viernes).
Hora: 12:00 h de la mañana.
Lugar: Sede de la Mancomunidad Integral Valle del Alagón, Plaza España, s/n.
Localidad: En Pozuelo de Zarzón

Limpieza de Mobiliarios y Edificios y Locales -de 400 horas- a desarrollar próximamente en la localidades de Montehermoso.

La presentación del curso tendrá lugar:
Día: 05/02/2010 (viernes).
Hora: 12:00 h de la mañana.
Lugar: Sede de la Mancomunidad Integral Valle del Alagón, Plaza España, s/n.
Localidad: En Pozuelo de Zarzón

Además de en este medio, se pueden consultar estas listas en los tablones de los Ayuntamientos de la mancomunidad o en su sede. Las personas seleccionadas recibirán próximamente una llamada telefónica para comunicarles la hora, el día y el lugar donde se impartirá la formación, así como la documentación que deben aportar el día de la inauguración.

Podeis consultar las listas en el siguiente enlace: http://www.oadl.es/boina/?p=2095

II CONCURSO ESCOLAR DE DIBUJO: 8 DE MARZO

2010-02-01T03:26:00.000-08:00

La Oficina de Igualdad pone en marcha por segundo año el CONCURSO ESCOLAR DE DIBUJO: 8 DE MARZO.

Podrá participar el alumnado de cualquier Colegio Público de los pertenecientes a la Mancomunidad Valle del Alagón.

Con esta actividad invitamos a las niñas y niños a expresar por medio del dibujo su forma de ver el “DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES” y queremos involucrar al profesorado, incitándole a dedicar parte de su tiempo a trabajar con el alumnado sobre el tema.

El Premio consistirá en un lote de material escolar para la ganadora o el ganador y una colección de Cuentos de la Editorial “HOTEL PAPEL” para la biblioteca del centro. Estos cuentos pertenecen a La colección Violeta Infantil, una pequeña biblioteca de libros para crecer en igualdad. Se trata de cuentos infantiles ilustrados para niños y niñas entre 3 y 8 años con protagonistas que no encajan en ningún estereotipo de género. Creemos que los niños no tienen que ser siempre los valientes, inteligentes y rebeldes ni las niñas las ingenuas, miedicas o empollonas. Los papás pueden hacer el pastel de cumpleaños y las mamás disfrutar en un sillón leyendo el periódico. Esta colección está formada por historias en las que no hay guerreros ni princesas, sólo personajes reales que viven historias que tienen que ver con el mundo que nos gustaría construir para nuestras pequeñas y pequeños. Son libros que incorporan la traducción al inglés para los que están empezando a conocer esa lengua.

El plazo máximo de presentación será el 22 de Febrero y el 2 de Marzo se anunciará el dibujo premiado. Se valorará la originalidad, la imaginación, la destreza, la creatividad y la relación del dibujo con los objetivos del concurso, teniendo siempre en cuenta la edad de las y los participantes.

Ánimo y a Dibujar ¡!!!

TALLER DE RECUALIFICACIÓN PARA PERSONAS EMPRENDEDORAS EN EL ÁMBITO DE LA DEPENDENCIA: "AQUAVALL"

2010-01-25T05:55:00.000-08:00

El programa de Talleres de Recualificación para personas emprendedoras en el ámbito de la dependencia es un programa extraordinario de talleres de empleo con una duración de 6 meses.

OBJETIVOS:

Recualificar a personas desempleadas con formación previa en el sector de la dependencia, adecuando sus competencias profesionales a los requerimientos de los certificados de profesionalidad relacionados con la Atención Socio-sanitaria en Instituciones Sociales.

Se pretende formar a las/los profesionales cualificadas/os para que puedan gestionar empresas privadas del ámbito de la economía social y/o empresas públicas dependientes de las corporaciones locales que presten servicios en el sector de la dependencia, entendiendo éstas como la vía más adecuada para abordar las potencialidades de creación de empleo del mencionado sector.

REQUISITOS:

a) Ser mayor de 25 años.
b) No haber participado en programas de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo
c) Ser desempleada/o e inscrita/o como demandante de empleo en el SEXPE.
d) Reunir los requisitos para formalizar un contrato en formación de 6 meses.
e) Tener formación de al menos 250h (homologados) en atención a la dependencia o experiencia laboral (mínimo 6 meses) en atención a la dependencia, acreditada mediante contrato laboral e informe de vida laboral.

Quedan excluidas aquellas personas que hayan realizado el curso de Atención Sociosanitaria para Personas Dependientes en Instituciones Sociales de 445h.

Serán prioritarias las mujeres desempleadas, menores de 52 años, que hayan agotado la prestación o subsidio por desempleo en el último año.

SOLICITUDES:

Las solicitudes podrán recogerse en los Ayuntamientos, y deberán entregarse en el Centro de Empleo de Coria, junto con las fotocopias compulsadas de la documentación que acredite los méritos alegados.

PLAZO PRESENTACIÓN:

El plazo de presentación será desde el día 26 de enero al día 1 de febrero, ambos inclusive.

VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

2010-01-22T03:39:00.000-08:00

De nuevo esta mañana nos despertamos con noticias amargas, dos mujeres asesinadas presuntamente a manos de sus parejas.

Desde la Oficina de Igualdad, expresamos nuestra más absoluta condena y repulsa ante estos nuevos casos de asesinato.

Es muy importante recordar el valor de la educación en igualdad y de la sensibilización a la población, porque la violencia de género, es una de las manifestaciones más claras de la desigualdad, subordinación y de las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres.

Solo la coeducación y el cambio de valores, hará posible que un día, una sociedad sin violencia de género deje de ser un sueño.

Número 016, de información y asesoramiento jurídico en materia de violencia de género.

* Atención gratuita y profesional
* Atención las 24 horas del día los 365 días del año
* Atención consultas procedentes de todo el territorio
* Derivación de llamadas de emergencia al 112
* Coordinación de servicios similares de las Comunidades Autónomas
* Información a las mujeres víctimas de violencia de género y a su entorno sobre qué hacer en caso de maltrato
* Información sobre recursos y derechos de las víctimas en materia de empleo, servicios sociales, ayudas económicas, recursos de información, de asistencia y de acogida para víctimas de este tipo de violencia
* Asesoramiento jurídico
* 900 116 016 para personas con discapacidad auditiva

LA JUNTA DE EXTREMADURA CONVOCA SUBVENCIONES PARA ASOCIACIONES CULTURALES PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS INNOVADORES DE INTERES CULTURAL.

2010-01-18T01:22:00.000-08:00

El pasado 22 de Diciembre se publicó en el DOE Extremadura la ORDEN de 14 de diciembre de 2009 por la que se convocan las subvenciones a asociaciones culturales para el desarrollo de proyectos innovadores de interés cultural.

Objeto y finalidad.

La presente Orden tiene por objeto regular la convocatoria de ayudas, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de actividades o actuaciones de interés cultural que contribuyan a objetivos básicos como son los de la participación de los extremeños en la vida cultural de la región, afianzar la conciencia de la identidad extremeña a través de la investigación, difusión y conocimiento de los valores culturales del pueblo extremeño y la promoción y fomento de la cultura en todas sus manifestaciones y expresiones.

Beneficiarias/os:

1. Podrán concurrir a la presente convocatoria las asociaciones culturales que reúnan los siguientes requisitos:

a) Estar legalmente constituidas e inscritas en el Registro Oficial de Asociaciones dependiente de la Junta de Extremadura en el momento de presentación de la solicitud.
b) Que se trate de asociaciones sin ánimo de lucro.
c) Que tengan su sede en el ámbito territorial de Extremadura.

2. Las/os solicitantes de las ayudas deberán cumplir los siguientes requisitos:

a) Estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
b) No estar incurso en alguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario/a establecidas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

El plazo de presentación de solicitudes será de CUARENTA Y CINCO (45) días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura

Para más información: http://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2009/2440O/09050539.pdf

TALLERES DE ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO PARA EL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO

2010-01-14T05:19:00.000-08:00

Ya esta abierto el plazo para inscribirse en los “Talleres de Orientación y Asesoramiento para el Empleo y el Autoempleo”. Las mujeres interesadas en estos talleres podrán inscribirse en el ayuntamiento de su localidad o en la oficina de igualdad hasta en 22 de enero.

Para mas informacion contactar con la Oficina de Igualdad (927 43 01 38) o preguntar en vuestro ayuntamiento.

TALLERES DE INTERNET Y CORREO ELECTRÓNICO PARA LA DIRECTIVA DE LAS ASOCIACIONES DE MUJERES

2010-01-14T03:08:00.000-08:00

La Oficina de Igualad en colaboración con la Agente de Desarrollo de Nuevas Tecnología de la Mancomunidad, va a poner en marcha durante las próximas semanas Talleres de Internet y correo electrónico para la Directiva de las Asociaciones de Mujeres de todas las localidades.

Estos talleres persiguen potenciar el uso de las herramientas informáticas, en la gestión interna de las asociaciones, mediante la creación de correos electrónicos, foro de noticias, agendas, etc.,

El Instituto de la Mujer de Extremadura, aboga por que las mujeres incorporen las Nuevas Tecnologías a su vida diaria y por crear redes de mujeres, favoreciendo una comunicación fluida desde diversos contextos y realidades, intercambiando experiencias y propiciando un proceso de participación ciudadana y de cambio social hacia valores más igualitarios.

En un futuro, se pretenden hacer extensibles estos talleres al resto de socias.

“Cuando tengas una tarea difícil que hacer, algo que parece imposible, solamente trabaja cada día un poco, todos los días un poco, y de repente verás que el trabajo estará terminado”
Isak Dinesen

CARCABOSO TENDRA UN CENTRO DE EDUCACION INFANTIL

2010-01-12T03:48:00.000-08:00

El Ayuntamiento de la localidad de Carcaboso ha obtenido una subvención de 160.158 euros para la creación de un Centro de Educación Infantil de 0 a 3 años, por parte de la Dirección General de Infancia y Familia dependiente de la Consejería de Igualdad y Empleo.

Es muy importante esta iniciativa por parte de los ayuntamientos, porque es una medida mas para facilitar la Conciliación de la vida Personal, Familiar y Laboral de padres y madres.

Desde aquí queremos felicitar al Ayuntamiento de Carcaboso, y animamos al resto de municipios a abogar por la Conciliación.

http://www.hoy.es/20100112/prov-caceres/centro-educacion-infantil-para-20100112.html

NUEVO CURSO EN LA MANCOMUNIDAD

2010-01-08T02:13:00.000-08:00

La Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Alagón pondra en marcha el proximo 25 de enero un CURSO GRATUITO DIRIGIDO PRIORITARIAMENTE A PERSONAS DESEMPLEADAS DE:

“Técnico/a- Mantenedor/a de Planta de Captación y Tratamiento de Agua”, de 514 horas en Pozuelo de Zarzón.

Plazo de Solicitud: Hasta las 14 h. del 15 de enero.

Para mas información: http://www.mancomunidadvalledelalagon.es/index.php/mod.noticias/mem.detalle/idnoticia.141/relcategoria.141/idmenu.1027/chk.d0d35bc235aae097ee90e239ae8b8a2f.html

NUEVA FASE DEL PROYECTO IGUALDAD EN RED

2010-01-07T00:28:00.000-08:00

IGUALDAD EN RED es un proyecto de la Asociación ELOISA, en colaboración con la OFICINAS DE IGUALDAD Y DE VIOLENCIA DE GÉNERO.

En breve se pondrá en marcha en nuestra Mancomunidad la III Fase de dicho proyecto, tras el éxito de los Talleres de Alfabetización Tecnológica, gracias a los cuales se han formado 120 mujeres.

Será CCOO la encargada, junto con la Oficina de Igualdad, de poner en marcha esta III fase, que se divide en dos grandes acciones:

Acción 1: Tendrá 10 h de duración y consistirá en el tratamiento de una serie de bloques de contenido donde se informará a las mujeres participantes de la situación actual del mercado de trabajo en Extremadura, recursos públicos y privados, relaciones laborales, Nuevos yacimientos de empleo, iniciativa empresarial….

Acción 2: Con 10 h de duración y consistirá en visitas guiadas a empresas de la zona, donde se dará a conocer “in situ” la organización y funcionamiento de estas empresas.

Los requisitos para poder participar:

· Ser mujer.
· Tener edad laboral ( 18-55 años)

Para más información contactar con la Oficina de Igualdad (927430138)

ESTA NAVIDAD REGALA IGUALDAD

2009-12-23T04:30:00.000-08:00

José Luís, Gerente de la Mancomunidad y Zamarreño, Dinamizador Deportivo, ponen su granito de arena; apoyando la campaña del IMEX: Esta Navidad Regala Igualdad.

¡GRACIAS COMPAÑEROS!

JUGAR PARA SER IGUALES

2009-12-16T23:58:00.000-08:00

Teniendo en cuentas las fechas que se aproximan en las cuales niños y niñas pedirán y recibirán todo tipo de juguetes, desde la Oficina de Igualdad y de Violencia de Género queremos daros a todas y todos algunas recomendaciones a la hora de elegir los juguetes para evitar que a través de estos sigamos transmitiendo roles y estereotipos de género que fomenten y mantengan la desigualdad entre hombres y mujeres.

Los juguetes sexistas reproducen específicamente roles estereotipadamente sexistas, sin posibilidad de darle otro uso diferente, atendiendo a la desigualdad entre niños y niñas.

Podemos decir que no son tantos los juguetes que reúnen estas condiciones por sí mismos: por ejemplo muñecos y complementos exageradamente recargados en sus adornos con elementos y colores estereotipados socialmente como femeninos. Son mas los que sin ser juguetes sexistas, reciben ese trato por parte de las personas adultas.

RECOMENDACIONES:

Los juguetes deben divertir, educar y desarrollar la imaginación.

No eduques a tus hijos e hijas en roles caducos, que sitúan a las mujeres en posición de inferioridad.

Regalar un juguete u otro es inculcar un modo de vida.

No al “esto es de niños” o “esto es de niñas”, todos son de todas y todos.

La importancia del juego no siempre radica en el juguete en sí sino en el uso que se haga de éste.

Enseña a tus hijos e hijas los juegos favoritos de tu infancia, compartir juegos es también un buen juguete.

¿Es la cocinita un juguetes de niñas?
¿Acaso los coches y garajes sólo sirven para los niños?¨
Hoy en día hombres y mujeres cocinan, y conducen (…)

¿No pueden jugar los niños y las niñas a aquello que les apetezca sin que las personas adultas interfieran en sus actividades?

AGRADECEROS VUESTRA PARTICIPACIÓN

2009-12-02T01:12:00.000-08:00

Desde la Oficina de Igualdad y de Violencia de Genero queremos agradecer a todos los municipios y ayuntamientos por su participación e implicación en el acto del 25 de noviembre “Día Internacional para la Eliminación de la Violencia hacia las Mujeres” que desde la oficina les propusimos.

La implicación de de todos y todas es necesario para la eliminación de la violencia que aun muchas mujeres siguen sufrindo.

REUNIÓN INFORMATIVA PROYECTO ISLA

2009-11-26T00:51:00.000-08:00

La reunión esta destinada a aquellas personas, que hayan rellenado la solicitud de participación en la acciones formativas del Proyecto Isla, de la localidad de Montehermoso.

Dicha reunión tendrá lugar el día 30 de noviembre a las 10:00 horas en el Auditorio de Montehermoso.

25 de Noviembre. "DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES.

2009-11-25T03:31:00.000-08:00

MANIFIESTO.

En el 2008 nos reunimos por primera vez el 25 de noviembre para condenar la violencia hacia las mujeres. Y un año mas, nos encontramos en esta plaza con el mismo objetivo: “Gritar basta ya a la violencia que muchas mujeres siguen sufriendo”. Que no es problema del ámbito privado, que es un problema social, que es un delito que todas y todos debemos condenar.

Concentrarnos el 25 de noviembre es mas que un acto simbólico de condena de la violencia hacia las mujeres, también debe servirnos para ser conscientes que de todos y de todas depende ponerla fin, condenándola, conviviendo y educando a las actuales y futuras generaciones en igualdad.

Pero el motivo de esta concentración es también recordar a todas aquellas mujeres que la sufrieron y que la sufren, porque la violencia de género no solo se ejerce a base de golpes, la violencia hacia las mujeres también se ejerce a través del acoso sexual, de la discriminación salarial, con las barreras que las impiden llegar al poder, con las violaciones, con el trafico de mujeres con fines de explotación sexual, y con el uso sexista del lenguaje. Que sepan que no están solas y que hay mucha gente dispuesta a apoyalas.

Para ti, que cada día lloras en silencio,
que gritas sin que nadie pueda oírte.
Para ti, que buscaste el amor
Y encontraste odio y dolor.
Para ti que sufres el daño de la
persona que debía quererte y respetarte.
Para ti que sufres por tus hijos e hijas
para que ellos y ellas no vivan el dolor.
Para ti porque queremos
Que grites porque hay personas dispuestas a oírte,
Que busques el amor, el cariño y el respeto,
Que sepas que hay personas dispuestas a ayudarte.

ENTRE UN HOMBRE Y UNA MUJER MALTRATO CERO

25 DE NOVIEMBRE. DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

2009-11-23T04:20:00.000-08:00

La Oficina de Iguladad y de Violencia de Género organiza para el proximo 25 de noviembre, en colaboracion con los ayuntamientos, una concentracion que tendra lugar a las 12:00 horas en la puerta de los ayuntamientos de las localidades de la Mancomunidad del Valle del Alagon.

Se leerá un manifiesto en condena a la violencia contra las mujeres y se guardara dos minutos de silencio en memoria a las mujeres victimas.

Concentrarnos el 25 de noviembre es mas que un acto simbólico de condena de la violencia hacia las mujeres, también debe servirnos para ser conscientes que de todos y de todas depende ponerla fin, condenándola, conviviendo y educando a las actuales y futuras generaciones en igualdad.

Desde aquí os animamos a todas y a todos a participar en esta concentración de condena a la violencia contra las mujeres.

CAMPAÑA DEL MINISTERIO DE IGUALDAD Y DEL IMEX PARA

EL 25 DE NOVIEMBRE.

ENTRE UN HOMBRE Y UNA MUJER MALTRATO CERO

http://www.maltratozero.com/#/home/

CUIDAR A QUIENES CUIDAN, OTRA MIRADA DE LOS CUIDADOS

2009-11-18T02:30:00.000-08:00

Ayer dio comienzo en Montehermoso el Taller: “CUIDAR A QUIENES CUIDAN, OTRA MIRADA DE LOS CUIDADOS”. Este taller está organizado por la Asociación AIMPEI (Asociación de Investigación y Mediación para la Promoción del Empleo y la Igualdad) en colaboración con el IMEX (Instituto de la Mujer de Extremadura).
Durante los días 17, 18 y 19 de noviembre, una veintena de mujeres trabajadoras en el sector de los cuidados a personas dependientes, conocerán, por una parte, nociones básicas sobre derechos laborales e irregularidades respecto al ámbito laboral sanitario y por otro lado ofrecer herramientas que hagan que su labor diaria d sea más eficaz y suponga un menor desgaste sobre todo a nivel emocional.

Desde la Oficina de Igualdad les deseamos que aprovechen al máximo estos días de formación.

"POR QUE TU PUEDES PONERLE FIN..."

2009-11-18T02:13:00.000-08:00

Este es el nombre de la Campaña para la Prevención de la Violencia de Género en la Adolescencia que ha puesto en marcha la Oficina de Igualdad en el IES Gabriel y Galán de Montehermoso.

Esta campaña consiste en impartir unos talleres a los distintos grupos de 3º y a 1ºPCPI, llegando aproximadamente a un total de 120 alumnos y alumnas, y se llevarán a cabo durante la semana del 16 al 20 de noviembre.

Los objetivos de esta Campaña son: Sensibilizar al alumnado acerca de la Violencia de Género, estimular actitudes de rechazo ante la misma y prevenir las conductas violentas en la etapa de noviazgo, ofreciendo los conocimientos necesarios para detectarlas.

Además de darles a conocer el fenómeno de la violencia contra las mujeres, en especial los malos tratos dentro de la pareja y aprender a detectar los comportamientos sexistas y los indicadores de abuso que se dan en las etapas de noviazgo.

FORMACIÓN PARA EL MEDIO RURAL "TÓMATE UN RESPIRO Y ....FORMATÉ"

2009-11-16T03:35:00.000-08:00

Acciones formativas continuas gratuitas dirigidas a mujeres del sector agrario.

Reconocer a la “MUJER como elemento CLAVE DEL DESARROLLO RURAL” se materializa en el esfuerzo que la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural de la Junta de Extremadura viene realizando por impulsar el papel de la mujer, promover la igualdad de oportunidades en el ámbito rural y poner de manifiesto la importancia de su participación activa en los procesos de desarrollo - Programa de Desarrollo Rural (PDR) de Extremadura 2007 – 2013.

Por ello, desde la Dirección General de Desarrollo Rural se proponen acciones formativas continuas que pretenden consolidar nuevas actitudes, generar nuevas oportunidades económicas y fortalecer el conocimiento y su aprovechamiento entre las mujeres del medio rural, especialmente en su vinculación con el Emprendimiento, las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), y con las oportunidades que éstas ofrecen.En esta ocasión se han elegido la Red y la teleformación como medio y herramienta con los que mejorar el crecimiento personal y profesional de las mujeres del sector agrario.

Calendario de las acciones formativas.

Curso: FORMACIÓN TECNOLÓGICA BÁSICA (edición 1)
o [ Duración ] 20 horas
o [ Modalidad ] Teleformación
o [ Fechas ] 24 Noviembre al 14 Diciembre 2009

Curso: COMERCIALIZAR EN LA RED
o [ Duración ] 20 horas,
o [ Modalidad ] Teleformación
o [ Fechas ]24 Noviembre al 14 Diciembre 2009

Curso: FORMACIÓN TECNOLÓGICA BÁSICA (edición 2)

o [ Duración ] 20 horas
o [ Modalidad ] Teleformación
o [ Fechas ] 19 Enero al 2 Febrero 2010

Curso: EMPRENDER DESDE CASA
o [ Duración ] 30 horas
o [ Modalidad ] Teleformación
o [ Fechas ] 19 enero al 8 febrero de 2010

Curso: EMPRENDER EN EL MEDIO RURAL
o [ Duración ] 40 horas
o [ Modalidad ] Teleformación
o [ Fechas ] 2 febrero al 1 marzo de 2010

Más información e Inscripciones. http://www.rurex.es/formacion.php